【オープンポジション】HR領域のSaaS企業/『当社』を展開/リモート・フルフレックス・副業可/複数事業を推進中

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆当社について
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。
ミッションについての弊社代表の思いはこちらの記事をご覧ください:

主力ビジネスである『当社 Hire』は、IT企業を中心に東証一部上場企業まで2000社以上の導入実績があります(2024年6月現在)。

これまで『当社 Hire』(ATS)の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。

オープンポジションでは、特定の職種にこだわらず広く事業課題の解決・サービスの進化に携わりたい方やこれまでの職能を当社で生かせるか求人票では判断できない方を募集しています。
幅広いご経験を積まれており職種にこだわりのない方、ミッションに強い共感があるもののご経験とマッチするかわからない方、データアナリスト・PdM・Opsなど特定の専門性があるが活かせるかわからない方などを想定しています。

当社の詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください:

当社は、企業と人材のより良いマッチングを実現するために、HR領域に特化した自社プロダクト・サービスを展開しているスタートアップです。

主力サービスである「当社 Hire(採用管理システム)」を中心に、以下の3領域で事業を推進しています:

● 採用業務支援領域(採用企業向け)
・採用管理SaaS「当社 Hire」
・オンライン完結型リファレンスチェック「当社 Trust」
・当社 採用コンサルティング

・人材紹介業務を支援するSaaS「ジョブミル」を提供(2024年10月正式リリース)

● R&D領域(求職者向け・新規事業開発)
・新たな事業の立ち上げ・検証(例:求人メディア「当社 Careers」β版)
・M&Aなども活用した事業拡大を推進

当社は、単なるツール提供にとどまらず、採用に関わるプレイヤーすべてに対して価値を届けることを目指しています。

「採用を変え、日本を強く。」💡 急成長中のHR Tech企業 – 当社

主力プロダクト『当社 Hire』の成長に加え、M&Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでおり、2024年7月にはリファレンスチェックツール『当社 Trust』をリリースしました。

当社の魅力は、プロダクトだけではありません。ユーザー価値を第一に考えるメンバーが集まり、職種や役割を問わずフラットに意見を交わせるカルチャーが根付いています🗣️
オープンで風通しの良い環境の中、自らの提案がサービスの成長に直結するやりがいを感じられる職場です。

応募資格

【必須スキル】
- 事業成果を起点にゼロベースかつファクトベースで考え、合理的に判断する力
- 実現したい中長期のビジョンとストーリーを描く力
- メンバーを巻き込みながら実行まで持っていくコミットメント
- 周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力
※特定の業務経験は問いませんが、0から事業・業務・組織を作ってきた経験とのマッチング可能性が高いです

【歓迎スキル】
当社では全職種に共通して下記2点を求めています
- 課題自体の深掘り・見立てから、適切な解決策の立案、周りを巻き込みながら完遂していくという一連のプロセスを自律的に推進できるだけの課題解決力
- 客観的な視点で自分を捉えることができ、成果に向かってフラットなコミュニケーションを取れる成熟さ
【歓迎】
【求める人物像】
- 当社 Valuesに共感いただける方
- 顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方
- 成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方

当社では「ユーザー価値ドリブン」「成果に向かう」をはじめとする6つのバリューを設定しています。詳しくはカルチャーデックをご覧ください。

就業場所

北海道
◆勤務時間
フルフレックスタイム
※ コアタイムなし
※ 1日の標準労働時間: 8時間
※ 在宅勤務可

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇
- 土日祝休み
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- ウェルカム休暇(有給付与までの間使える有給での3日間分の休暇)
- シックリーブ(本人または家族(ペット・パートナー含む)の体調不良時に使える3日間分/年の休暇)

賃金

経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します。
※30時間分のみなし残業含む月給制
※みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※別途、正社員全員にストックオプションを付与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
交通費支給(上限あり)
社会保険完備
健康診断
その他
受動喫煙対策:敷地内禁煙
ベビーシッター費用補助制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 一次面接 二次面接 ワークサンプル オファー ※求職者のご希望に合わせて最初の接点はカジュアル面談とすることも可能です ※書類選考時点で有力な場合は）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 営業事務・営業アシスタント北海道 石狩市 ／ 月給 218,000円〜350,000円 ／ 正社員
• 人事・総務・労務・法務北海道 札幌市東区 ／ 月給 400,000円〜450,000円 ／ 正社員
• その他(事務・管理部門職)北海道 石狩市 ／ 月給 221,293円〜 ／ 契約社員
• 税務会計スタッフ北海道 札幌市中央区 ／ 年俸 4,200,000円〜6,000,000円 ／ 正社員
• 【27卒/28卒限定】接客・販売職|月給37万円以上・残業10時間以下・年間休日120日|リユース業界トップクラス「おたからや」北海道 横浜市西区 ／ 年収 600万円〜1000万円 ／ 正社員（新卒）
• 業界未経験OK|出張買取スタッフ|月給固定40万円+高額インセンティブ・残業ほぼなし・直行直帰可・社用車支給・全国1500店舗展開企業|当社北海道 横浜市西区 ／ 年収 500万円〜2000万円 ／ 正社員