【人事・採用担当】HRBP志向歓迎/経営と伴走するデータドリブン採用/年収432万円~/組織100名超へ向けた拡大フェーズを牽引!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ポジション】
当社は、2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目にはスカウト事業を立ち
上げ、既存事業を拡大させながら毎期複数の新規事業の立ち上げを同時並行で推進しております。
現在は、情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するSaaS型のサービスなどを立ち上げており、2年後には
13事業が立ち上がっている状態を目指しております。
このポジションでは、そのような事業拡大を攻めの採用・人事から支える業務を推進いただきたいと考えております。
【キャリアパス】
・マネジメントコース
採用担当→採用チームリーダー→人事・採用マネージャー
・人事コース
採用担当→人事担当→人事・採用マネージャー
・事業責任者コース
採用担当→事業責任者

【組織人数】5名
・人事・採用責任者:1名(代表取締役が兼務しております。)
・人事・採用リーダー:1名
・人事・採用メンバー:3名
【チームについて】
属人性を排し、データドリブンに基づいた科学的人事・採用を目指しております。
そのためにも、ベンチャーらしく走るマッチョさと、思考に基づいたクレバーさの両立を大切にしております。

【業務内容】
事業部と二人三脚で採用・人事戦略を推進するポジションです。当社では、属人性に頼らず、データドリブンな採用体制を重視しています。
「どんな人を採用すべきか」からスタートし、採用要件の定義から日々の運用まで一貫してお任せします。

▼具体的な業務
求人要件の設計(ペルソナ設定・ターゲット分析)
採用目標(KGI・KPI)の設計、予算シミュレーション
採用マーケティング(手法選定、実施、効果分析)
採用業務のマニュアル設計・運用改善
採用広報(社内外への発信設計)

経営陣と直接対話しながら、HRBPに近い役割で事業を“人”の側面から支えていただきます。

【建職バンク】
■建設・設備技術者に特化した転職支援・マッチングサービス
私たちの生活に欠かせない住居やオフィスビルの建設、電気・水道設備の建設・管理など、
住環境に関わる事業への投資額は、日本において約50兆円といわれ、製造業に次ぐ大規模産業です。

しかしながら日本における建設技能労働者は年々減少の一途を辿っています。
そのため、新規就業者を確保しつつ、就業者1人当たりの労働生産性を向上させていく必要性が高まっています。
建職バンクは、仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームです。
業界特化型で深く顧客を理解することで、個々に最適化されたサービスを提供し、
産業従事者の担い手不足を解消することを通して住環境の持続的発展に貢献していきます。

【建職バンクコラム】
建職バンクコラムは、建設・設備技術者に特化した専門・業界情報を発信するWebメディアです。
建設産業は、技術者にとって深い専門性が求められるものの、まだまだインターネット上に情報が整理されていない状態です。
また、太陽光やバイオマス発電所等、まだ誰も経験していない先端技術に関する専門情報の共有がより一層求められています。
建職バンクコラムでは、建設・設備管理技術者に役立つような情報を発信し、技術者の専門性の向上に貢献していきます。

【新規事業】
住環境領域にまつわる様々な事業を創造しています。

【身につくスキル】
・データに基づいた、再現性のある採用戦略、オペレーションの推進
・事業責任者レイヤーと同じ視座を持ち、採用~組織作を行う力
・正解のない中、仮説検証を緻密に行いながら人事制度を立ち上げる力

応募資格

【必須条件】※いずれか
中途採用のご経験
新卒採用のご経験
【歓迎】
・マネジメント経験あり
¥採用戦略立案や組織開発への関心

就業場所

東京都 千代田区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休
■完全週休2日 (土日祝) ■年末年始休暇 (12月30日~1月3日) ■GW休暇 ■夏季休暇 (会社指定の3日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■生理休暇
土日祝での業務やシフト出勤もなくメリハリを付けた働き方ができる環境です。

賃金

月収 360,000 円 ~ 495,000 円
固定残業代 ( 45h ) 93,353 円 ~ 127,063 円含む
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・交通費支給
昇給あり(年2回、1月・7月)
・通勤交通費支給
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接1~2回(オンライン) ↓ 最終面接(適性検査あり) ※柔軟に調整可能です）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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