プライム上場企業製造業向けDXプロジェクトPM/PL※プライム案件が95%、上流工程多数。:年間休日123日/平均残業時間20h

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容
日本のDX推進をリードする製造業界、流通・小売業界をメインに担当する同本部において、

プロジェクトリードを担っていただきます。

ご経験を考慮し、PMまたはPL(補佐含む)ポジションをお任せいたします。

・業務設計

・業務管理

・顧客(エンドユーザーまたはSI)折衝 など

募集背景
同業界にて過去100~200人月規模のPJ経験を持つ当社。

マネジメント、品質面において顧客より高い信頼をいただき

新規にて案件獲得が実現いたしました。

各社で培ってきた経験を活かした技術支援の拡大を目指した増員ポジションです。

配属予定の案件一例
コロナ禍が逆風となり、流通系のPJの需要が急増。またマイクロサービス開発が中心で新技術に触れる機会もあります。
また上流工程~下流工程まで幅広い範囲の工程に参画することができます。

■大手小売業:
ECサイトリプレース(Java、AWSマイクロサービス開発、方式設計~詳細設計)

■大手衣料品販売会社:
注文管理システム(Java、AWSマイクロサービス開発、方式設計~テスト)

■大手コンビニエンスストア:
情報系基盤構築(AWS移行、方式設計~内部結合)
など

働く環境
プロジェクトによりますが最大200名単位で構成されたチームに所属となります。

チーム間の連携、若手メンバーへの育成意識が高い職場風土です。
基本的に1人常駐はありません。

英語・中国語・日本語が同時に飛び交う環境の案件も多数ございます。

当社ではこれまでSIerとしてアプリケーション開発、ERPソリューションの導入支援を多数手がけてきておりますが、
毎年目標とする営業利益20%越えを実現しており、安定的に事業規模を広げております。

応募資格

<必須要件>
・自社チームの窓口として顧客と折衝・報告
・要件定義に基づいた基本設計・方式検討の経験
・基本設計~システムテストまでの一通りの工程の経験
・プロジェクト開発手法を一つマスターしていること(ウォーターフォールorアジャイル)

<尚可要件>
・顧客要件を基づいて要件定義/システム化検討支援
・要件定義~リリース・運用保守のフル工程の経験
・製造工程(UI~IT)の見積り、若しくはPJの原価管理の経験
・顧客向けの成果物説明、レビュー会の主催、QA管理
・開発WBSの策定と推進(タスクのブレイクダウン、工数の振り分け、要員のアサイン、非常時のリカバリ調整)
・プロジェクト管理(要員管理・進捗管理・品質管理・課題管理・不具合管理)
・保守案件におけるエンハンス開発の影響調査・対応計画

・ 開発言語:Java
・流通・小売業界の専門用語知識
・流通・小売業界の案件参画経験

就業場所

東京都

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(6日)/夏期休暇(2日)/有給休暇/慶弔休暇

賃金

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金内訳>
月額:500,000円~834,000円(12分割)(一律手当を含む)
固定残業手当/月:108,000円~167,600円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<給与補足>
■業績により、決算賞与を支給(年1回/翌年2月支給)※創立以来26年連続支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・資格手当・持株会制度
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・技術取得バックアップ制度
各種情報処理資格、ベンダ資格合格者に祝い金+受験料交付
・当社アカデミー、UdemyBusiness
資格取得支援制度
(受験料の補助/全額支給、資格取得した際の奨励金の支給)

<その他補足>
社員持株会
育児休暇制度(取得実績あり)
社員持株会

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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