※選考1回【未経験歓迎/グローバル人材のコンサルティング営業】※年収450万円以上/年間休日120日/土日祝休み/昇給4回/賞与4回〜『社会貢献』と『高水準な収入』を、同時に実現で

仕事内容と労働条件

仕事内容

◼︎仕事概要

「雇用」に課題をもつ多くの企業の経営・採用課題に対峙し、
入社後研修と実践で得た深い知見と経験を活かし、
クライアントビジネスの成功に向けた支援を行います。

東南アジアを中心に外国の人材に日本での雇用機会を提供し、
就労後の個別対応や転職・帰国する際のサポートまでサービスとしてカバーしている当社。

どの範囲をご担当いただくかによって「コンサルティング営業」と
「巡回サポート営業」の2パターンに分かれており、希望や適性に応じて決定いたします。

◼︎コンサルティング営業

顧客開拓・受け入れ業務~企業と人材のマッチングまでをご担当いただきます。

・外国人材の受け入れ企業をリサーチ
・企業ごとの課題をヒアリング・人材提案
・受け入れに必要な書類回収・企業側の労務コンサルティング
・受け入れ企業と外国人材のマッチング・面接対応

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

◼︎巡回サポート営業

コンサルティング営業の後工程にあたる各種サポート業務をご担当いただきます。

・受け入れ企業の準備サポート
・内定後人材の入国・配属サポート
・就労開始後の巡回サポート(毎月実施・チャットでの個別対応あり)
・転職希望への対応・帰国サポート

※両ポジションいずれも外国人材は日本語を学んでいるので、語学力は不要です 。

<事業内容:アジアNo,1の人材プラットフォームを目指して>

当社グループは、外国人材に関わる様々な事業を一気通貫で行なっております。
徹底した法令遵守のもと、透明度の高い運用体制を構築しています。

◼︎外国人材サポート事業:外国人材と企業と共に未来を創る

外国人材の就労支援・生活支援を通じて、日本での安心した生活と企業での活躍をサポートします。
ビザ取得サポート、生活サポートなど一貫通貫し、企業と外国人材双方の成長を支援します。

◼︎特定技能外国人:専門性・技能を有する海外人材を迎え入れることを目的とした制度です。

「特定技能制度」は、人材確保が困難な状況である産業分野において、
専門性や技能を持った外国人材を迎え入れることを目的とし、2019年4月から受入れが可能となった制度です。

【事業の透明性が生む、利益還元率】

"世界の挑戦者に国境なき未来を"という思いを掲げ、
外国人材が日本の企業で快適に働くためのサポートを提供する当社。

その理念を特に象徴しているのが、一気通貫の運営体制。

外国人材が不当な扱いを受けることのない健全かつ透明性の高い環境を実現していきます。

こうじた事業スタイルが支持され、業界シェアはトップクラス。
4年後の2028年には計10億円の営業利益が予測されます。

だからこそ給与への還元率は非常に高く、年間で賞与が300万円以上支給される社員も。
早期に安定水準の収入を獲得可能です。

【教育の透明性が生む、成長速度】

当社の研修制度は、入社から半年もあれば業界で自走できるビジネスパーソンになれるよう設計されています。

もちろん具体的な業務の流れだけではなく、当社が提供するバリューの内容、
ビジネスにおける思考の仕方、数字の捉え方や組織論に至るまで...
あらゆる判断の「軸」となる根幹の知識を丁寧にレクチャー。

表面的なテクニックだけではない、芯まで透明化された教育体制により
効率的かつスピーディーなスキル向上が望めます。

【評価の透明性が生む、確かなキャリア形成】

当社ではMBO(目標管理制度)に基づき、定量化された評価制度を採用。
自分が今いる位置を確かめながら、着実にキャリアを磨いていくことができます。

また、給与・賞与の金額は、個人成績による「グレード」と
会社全体の粗利で上昇していく「事業ステージ」という明確な2つの要素で決定。

あくまで数字で考える当社に、評価のブラックボックスはありません。

応募資格

【未経験歓迎/語学力不要】

・社会貢献性の高い仕事をしたい方
・ スピード感を持って成長したい方歓迎!
・販売・接客もしくは営業経験6カ月以上の経験を有する方(法人 / 個人不問)

未経験の方がご活躍いただけるまで十分な期間と研修をご用意してお待ちしております。
【歓迎】
【下記に当てはまる方は歓迎】
◎スピード感を持って成長したい方・収入UPを目指したい方
◎社会貢献性の高い仕事をしたい方
◎外国人材の雇用・労働に関して興味がある方
◎留学経験をお持ちの方(語学力は不要ですが、英語ができる方は活かす機会があります)

【以下の経験をお持ちの方は尚歓迎!】
◎提案型ソリューション営業
◎人材業界での就業経験
◎法人営業の経験
◎カスタマーサクセス、カスタマーサポートの経験

就業場所

東京都 新宿区
※平均残業時間:月12.5時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇

賃金

・年収700万円/入社2年目
・年収450万円/入社1年目
※試用期間6ヶ月は月給27万円以上(固定残業代40時間分/6万3300円を含む※超過分は別途支給)となります。
その他の条件に変動はありません。

【経験者】月給35万円以上+賞与年4回+インセンティブ
※上記月給には固定残業代(40時間分/8万2100円)を含みます。

【未経験】月給32万円以上+賞与年4回+インセンティブ
※上記月給には固定残業代(40時間分/7万5100円)を含みます。

※経験や能力を考慮して決定します。
※いずれの場合も固定残業超過分は別途支給いたします。
※賞与は入社7ヶ月目から発生します。

★スピーディーな昇給が可能!
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当社の昇給タイミングは年4回と多く、評価の基準となるグレード(個人ランク)も精度の高い研修を通してどんどん上がっていきます。そのため、収入が上がるペースも非常にスピーディー。入社から1年で固定給(賞与・インセンティブを除く)が7万円ほどUPするメンバーも珍しくありません。
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当
■資格取得支援制度
■海外研修制度
■各種表彰制度
■皆勤手当
■ノートPC・スマートフォン支給
■社員旅行年2回(国内外)
■役職手当
■出張手当
■出産祝い金
└お子さんが一人生まれるたび、10万円を支給いたします
■一人暮らし支援金
└会社から徒歩圏内のエリアに引っ越す場合、15万円を支給いたします
■各種イベント(任意参加)
└お花見、BBQ、決起会、誕生日会、新年会、サバゲー、スノボー、花見、誕生日会など

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▶︎step1:書類選考 ▶︎step2:最終面接(WEB可) ▶︎step3:適性検査 ▶︎step4:内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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