【愛知・岐阜・三重/希望に沿って案件を選べる】システム開発エンジニア/年間2万件超の案件から面談で配属先を決定/上流から下流まで一貫して担当/年休124日(土日祝休み)/残業代全額

仕事内容と労働条件

仕事内容

【主な業務内容】
システム開発エンジニアとしてWEBシステム・スマホアプリの開発を担っていただきます。
上流~下流まで一貫して携わっていただくことに拘っておりますので、
製造工程のみ、テスト工程のみといったスポット案件はほぼありません。
まずは今までのご経験を活かした分野からのスタートを想定しておりますが、
ご自身のご希望に沿ったキャリアが築けるように一緒にプロジェクトを決めていきます。

【配属先(案件)について】
所属グループのリーダーと相談し配属先は本人が希望するキャリアを優先し決定いたします。
年間2万件を越える潤沢な案件の中から、面談を通して相談したプロジェクトに就業いただきます。

入社後のキャリア面談を通じて、
「どんなエンジニアになりたいか」というビジョンや「どんな技術を身につけていきたいか」などのご希望を十分に話し合った上で、その志向性に沿って配属先を決定いたします。

【プロジェクト例】
・ファッションサイト(ECサイト)における開発
┗詳細設計~プログラミング~テスト~運用・保守(Java・Oracle・SpringBoot・Eclipse・Git)
※リモート案件も増えてきており、先進的な働き方も積極的に取り入れております。弊社全体でリモートにてお仕事されている方は約70%。

■テクノロジーソリューション事業
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

【パーソルグループ概要】
パーソルホールディングス株式会社を筆頭に、国内外135社で構成される総合人材サービス企業
・グループ売上 1兆2240億円
・グループ営業利益 530億円
・グループ従業員 67,274名
・国内拠点 46都道府県 539拠点
・海外拠点 13エリア 177拠点

■システム開発エンジニアとして、幅広い案件に関われる
愛知・岐阜・三重エリアで、業務システムやWebアプリケーションの開発を担当します。グループのネットワークにより案件の選択肢が広く、志向に合った現場に出会いやすい点が特徴です。

■年間休日120日以上
働き方が整っており、腰を据えて技術を磨ける環境です。人材最大手グループのキャリア支援制度も活用できます。「はたらくWell-being創造カンパニー」を掲げるグループの一員として働けます。

■パーソルグループの一員。「クロスで技術を加速させ、共に輝く未来を創る。」
グループビジョン「はたらくことは、生きること。はたらき方は、一人ひとり違うもの。」のもと、人材最大手パーソルグループのスケールを背景に技術者のキャリアを支えます。プライム案件が7.5割を占め、他社にはないキャリア支援制度が用意されています。

応募資格

【必須要件】
■サーバ・ネットワーク領域において、運用・保守経験1年以上
【歓迎】
【歓迎要件】
■設計・構築の実務経験
■パブリッククラウドにおける運用・保守・設計・構築の実務経験
■各種ITにまつわる資格を持たれている方は歓迎

就業場所

愛知県 名古屋市西区
・実働8時間 ※配属先により異なります。
・残業時間は月平均20時間程度です。※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
慶弔休暇・年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
フレックス休日(3日)
年末年始休暇(5日)
年次有給休暇
慶弔休暇
結婚休暇
配偶者出産休暇
育児休暇
介護休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
※土日祝日が基本ですが、曜日などはプロジェクトにより異なる場合があります

賃金

月給:230,000円 -
※年齢・経験を考慮し、決定します。
残業代別途支給(100%支給)

待遇・福利厚生

社会保険完備
通勤手当
残業手当(100%支給)
エンジニア向け成長支援プログラム「CandoLight」
資格取得支援制度(受験費用支給+合格インセンティブ)
確定拠出年金制度(401k)
財形貯蓄制度
健康診断
各種割引制度
CandoLight:エンジニア向け成長支援プログラムとして年間10万円までサポート
資格取得支援制度:受験費用の支給に加え、合格時にインセンティブを支給
残業代は別途100%支給
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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