プライム上場企業【モビリティ】車載システム組み込みエンジニア PG/SE《リーダ候補》※プライム案件が95%、上流工程多数。:年間休日123日/平均残業時間20h

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

外国籍OK
年間休日120日以上
転勤なし
リモートワークOK
土日休み

給与: 年収 400万円〜600万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事コネクティッドカー、自動運転、電動化など、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革期を迎えています。
時間09:00〜18:00
給与年収 400万円〜600万円

この仕事について

コネクティッドカー、自動運転、電動化など、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革期を迎えています。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 400万円〜600万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

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1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ■募集背景
コネクティッドカー、自動運転、電動化など、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革期を迎えています。
当社では、自動車業界最大手であるメーカー様より、車載システム開発プロジェクト案件をいただき、現在参画中となります。
グローバル市場での競争激化に伴い、開発スピードと品質向上の両立が求められる中、
当プロジェクトではお客様のニーズをいち早く形にする体制づくりを進めています。
そこで、進化する車載システム開発の需要増加に対応するため組み込みエンジニアを募集する運びとなりました。

■役割と期待内容
車載システムの開発を担っていただきます。開発チームの一員として、設計から実装、
テストまで幅広い工程に携わり、高品質な車載システムの開発を目指します。
グローバル市場における競争激化に対応するため、開発スピードと品質向上の両立に貢献することが求められます。
昨年から車載システムの開発に携わっておりますが、現在社内の有識者が少なく新人の育成を行いながら進めております。
今後弊社内においてモビリティシステム開発案件開拓を進めていく予定となりますので、
将来的に組み込み開発チームのリードをとっていただくリーダ候補としてプロジェクトにアサインいただきたいと考えています。

車載システム組み込み開発・テスト
既存システムの分析・評価、移行計画の策定・実行
新システムへの連携、データ移行
システム運用・保守体制の構築

当社ではこれまでSIerとしてアプリケーション開発、ERPソリューションの導入支援を多数手がけてきておりますが、
毎年目標とする営業利益20%越えを実現しており、安定的に事業規模を広げております。
応募資格: ■応募資格 (必須)
車載システムの製造経験1年以上
C言語での開発経験がある方(経験年数不問)

■応募資格 (歓迎)
CAN/LSB変換/Autosarの業務知識
車載開発における詳細設計・基本設計・要件定義
顧客との折衝/交渉経験

■求める人材像
当社の事業内容、経営理念、芝生戦略に共感できる方
ダイバーシティ、実力主義環境を求める方
粘り強い、協調性がある方
就業場所: 東京都
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 30時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(6日)/夏期休暇(2日)/有給休暇/慶弔休暇
賃金: <予定年収>
400万円~600万円

<賃金内訳>
月額:300,000円~400,000円(12分割)(一律手当を含む)
固定残業手当/月:(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<給与補足>
■業績により、決算賞与を支給(年1回/翌年2月支給)※創立以来26年連続支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・資格手当・持株会制度
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・技術取得バックアップ制度
各種情報処理資格、ベンダ資格合格者に祝い金+受験料交付
・当社アカデミー、UdemyBusiness
資格取得支援制度
(受験料の補助/全額支給、資格取得した際の奨励金の支給)

<その他補足>
社員持株会
育児休暇制度(取得実績あり)
社員持株会
受動喫煙対策: 喫煙室あり
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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