経験者募集【開発SE/PG(各顧客のアプリケーション/システム及び自社プロダクト)】エンジニアの満足度90%の好環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼▽具体的な仕事内容▽▼
各顧客のWEBシステム/WEBアプリ/スマホアプリ開発業務での要件定義〜設計〜開発業務

これまでSE/PGとしてご活躍されていた方はもちろん、弊社の規模感を体制化により、今後上流工程へのキャリアアップを目指される方にも環境があります。

▼▽案件事例▽▼
◎Webアプリ・Webシステム開発
・大規模ECサイト開発
・コンシューマー向け動画配信サービス開発
・大手人材会社採用サイト開発
・小売業向け受発注システム開発
◎スマホアプリ開発
・コンシューマー向け、クラウド上での写真保管アプリ開発
・フィットネスジム会員向け、コミュニケーションアプリ開発
(写真自動送信、スケジュール管理など)
・AI・Iotを用いた畜産業向け、動物管理アプリ
・大手自動車メーカー検索〜発注アプリ
◎鉄道系車載システム開発
・車掌さんが使うスピードメーターシステム開発
・ドア開閉システム開発
◎自社プロダクト・自社サービス開発
・AR匠(ARコンテンツを作成するプラットフォーム)
・WIZDOM(建設/設備/土木業者向けWebシステム)

▼▽その他▽▼
◎言語&フレームワーク:
HTML、HTML5、Java、JavaScript、CSS、jQuery、PHP、C++、Python、Ruby、Objective‒C、Swift、C#、VB、Struts、Spring、Node.js、.NET、Cake、Selenium
◎DB
Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL など

※経験値が不足している場合でも、教育するので安心です。

▼事業内容▽
人材派遣事業/イノベーション支援事業
グループ会社の技術者育成に特化した教育会社にて、実用的な研修を受けられる体制を構築。

▼▽システム分野について▽▼
当社は、
『エンジニア派遣(技術者派遣)』と『業務請負(主にソフトウエア・システム開発)』を事業の軸として展開しています。
大きな割合を占める分野は、『機電(機械・電機・電子)系と、IT(SI/システムインテグレーション)系』ですが、ロボティクスやビジュアルデザイン、建設・建築、化学・医薬など幅広い分野に対応しています。
分野を横断して、さまざまな経験や技術に接するため、スキルチェンジ、スキルアップにチャレンジしやすい環境です。

▼▽教育制度▽▼
グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、よりエンジニアのスキル向上を支援できる体制を整えております。

▼▽キャリアパスについて▽▼
独自の体制として、SL(セクションリーダー)とTL(チームリーダー)というポジションを設けています。
エンジニア派遣などの客先常駐では、担当営業がエンジニアをマネジメントしたり評価したりすることが一般的です。そのため、担当営業がエンジニア職の未経験者であることも多く、評価やコミュニケーションに不満を感じるエンジニアも少なくありません。
当社のSL、TLは、評価とスキルアップなどの技術に関するコミュニケーション部分を、上位エンジニアが行う仕組みです。
TLがエンジニアをマネジメントし、SLが業務(現場)マネジメントだけに限らず、各エンジニアのキャリアパスをイメージしたキャリアマネジメントもします。
この仕組みの導入により、営業担当も営業業務に専念できるため、同業他社に比べて、きめ細かい対応が可能です。それにより、営業担当に対するエンジニアの満足度は9割(社内調査)を超える好環境が構築できています。

また、SL、TLはエンジニアでありつつも、マネージャーとして組織運営にも関わることができます。
経営的な視点から、組織運営、環境や待遇の改善提案や実施を学ぶことができます。

応募資格

・高卒以上(高卒認定×)通信大学在学中○
・各種アプリケーション(言語問わず)の設計、開発経験
・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力
・アプリケーションに対する積極的な興味・学習意欲
・ベンチャースピリット・冒険の精神をお持ちの方
・AI・IOTの知識がある方
※経験値が不足している場合でも、教育致します。

就業場所

東京都
※勤務時間はプロジェクトにより異なることがございます。
※産休育休後時短勤務可
■平均残業 12時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
産休・育休・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇
※配属企業により休日出勤有など、詳細が異なる可能性があります。
※年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※産休・育休の取得率は100%(男性の取得実績有)

賃金

※年収500万以上の際もポジションや実績により検討致します。
※金額はあくまで目安のため、スキルや前職の給料に応じて変更の可能性あり
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

交通費支給・家族手当・資格取得制度・住宅手当・社員割引制度・健康診断・社宅・寮・社会保険完備
<各手当・制度補足>
■昇給年1回(4月)
■交通費全額支給
■永年勤続表彰
■残業手当(35H分)
■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度
■住宅手当(単身者の場合 30,000円まで/月、家族同伴の場合 40,000円まで/月)
■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
■育休・時短勤務
■健康相談室
■キャリアカウンセリング
■労働組合加入
■慶弔金制度
■提携保養所

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)
■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり
■オンライン英会話特別割引(社員の家族含む)
■TOEIC団体受験割引

<各種優待サービス>
■高級化粧品優待販売
■みずほ銀行優遇措置
■有給取得率 74.4%/男性の育休取得率 27%
■資格取得祝い金制度に対応している資格は249個で最大5万円を支給。
■健康相談室では、健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など女性が働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽に相談いただけます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(1〜2回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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