
販売・サービス / 千葉県
【店長候補】店舗の業績の管理から仕入れ等の受発注業務など/福利厚生充実/正社員定着率83%
販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 給与
- 年収 350万円〜530万円
- 勤務地
- 千葉県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事ご入社後まずは、店長候補として店舗の業績の管理から仕入れ等の受発注業務、アルバイトや準社員のシフト管理、
- 時間09:00〜23:00
- 給与年収 350万円〜530万円
この仕事について
ご入社後まずは、店長候補として店舗の業績の管理から仕入れ等の受発注業務、アルバイトや準社員のシフト管理、
勤務地エリアの情報

1688件千葉県の掲載求人
1,195円千葉県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【職務概要】
ご入社後まずは、店長候補として店舗の業績の管理から仕入れ等の受発注業務、アルバイトや準社員のシフト管理、
スタッフ教育、サービス提供などをしていただきます。
また日々の店舗管理と並行して、営業推進会議や社内研修への参加いただき、販売促進の戦略を練るなど、
更なる商品知識やサービスの向上に向けた取組みも行います。
【職務詳細】
・店舗管理業務(業績管理、シフト管理、スタッフ教育など)
・営業推進会議、社内研修などへの参加
【日本で初めての焼肉ファミリーレストランを誕生させた企業】
■事業内容:
千葉県を中心にチェーン展開をしている焼肉店で焼肉「当社」、焼肉「凱旋門」、焼肉「凱旋門 奥の院」など全部で16店舗を展開しております。
焼肉といえば「当社」と想起していただくために学生にも優しい価格で食べることのできる「情熱ランチ」や黒毛和牛を堪能することのできる店「凱旋門」なども展開しました。
メニューの開発だけでなく、教育体制の改革などにも積極的に挑戦しており、ターゲット層を絞ることなく千葉県の皆様に愛されるブランド作りを日々行っております。
【当社の特徴】
《日本初の焼肉ファミリーレストランを生み出した企業》
当社は家族でお腹いっぱいに焼肉を楽しんでほしいという想いの下、1973年創業の企業です。
《豊富なキャリアチャレンジが可能》
店舗運営から本部の管理部門や営業職など多くのポジションにキャリアチャレンジをすることが可能です。
SV職だけでなく個人のスキルや経験に基づいてお仕事をお任せします。
《正社員の定着率は83%/福利厚生も充実》
お客様第一に考えるだけでなく、働きやすい環境づくりのために家族手当や住宅手当、
子供の誕生日祝い制度など家族のための福利厚生が充実しています。
また研修や勉強会の充実もさることながら商品開発会などボトムアップを図る取り組みもあります。
【募集背景】
創業50年以上の当社は「感動創造企業」の理念のもと、
千葉県内に16店舗の展開し「千葉で焼肉といったら当社」と言われるようになりました。
現状を第二創業期の位置づけと捉え、新たなフェーズへ突入したいと考えております。
【キャリアパス】
当社は千葉県内に展開する焼肉ファミリーレストラン「当社」「凱旋門」の店長候補として
店舗運営に携わっていただきます。
その後、適性に応じて複数の店舗を統括するエリアマネージャー、
本部商品部のマネージャーなどのキャリアアップが可能です。
【当社の魅力】
社員を大切にする社風が浸透しており、安心して働くことが出来ます。
育休取得の実績もあり、会社として助け合う理念のもと実現できております。
飲食で働きたいという方よりも、
社風や社員の人柄・お客様と接したい・安定志向で働きたい方がご入社され活躍しております!
※変更の範囲:会社の定める業務 - 応募資格
- 【必須条件】
■人とかかわることがお好きな方
■高卒以上
【必要資格】
普通自動車免許第一種
【歓迎】
■未経験の方、第二新卒の方歓迎します! - 就業場所
- 千葉県 八千代市
【勤務時間】
9:00~23:00(所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
■休憩時間:60分
■時間外労働:あり
【勤務パターン】
9:00~18:00
11:00~20:00
14:00~23:00
【その他就業時間補足】
時間外労働は月30時間以内の実績となっております。
■転勤:なし、異動に伴う引越しは必要ありません
※変更の範囲:会社の定める事業所 - 就業時間・休憩
- 09:00〜23:00
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- シフト制
年間休日105日
産休・育休・有給休暇・慶弔休暇・年末年始休暇・特別休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇
■週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年2回の5連休休暇制度あり
■育休取得実績:あり - 賃金
- (例1)555万円 入社3年目 店長(月給38万円+賞与99万円)
(例2)800万円 入社12年目 エリアマネージャー(月給53万円+賞与162万円)
(例3)1,000万円 入社16年目 部長(月給67万円+賞与220万円)
【月給】
260,000円~300,000円(一律手当を含む)
■月額(基本給):220,000円~260,000円
■固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間25時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給:あり
■業績により賞与支給あり
※前職の実力により予定年収以上も想定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
3回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・家族手当・住宅手当・交通費支給・退職金制度・健康診断・社員割引制度・役職手当・資格取得制度
■通勤手当:全額支給
■家族手当:配偶者20,000円、子ども一人につき5,000円
■住宅手当:賃貸、住宅ローンの2割会社負担
■残業手当
■企業型確定拠出年金制度
■書籍代支給
■マイカー通勤可能(高速道路使用しての通勤可能)
■会社から肉のお中元お歳暮支給
■健康診断(年2回)
■従業員割引制度(勤務日50%off、休日20%off)
■永続勤続表彰制度
■各種店舗・個人表彰制度
■社員旅行
■慶弔見舞金制度
■引越し手当 など
■教育制度・資格補助補足:OJTによる教育だけでなく、サービス向上のための研修会や商品、企業理念などを学ぶ勉強会などに参加いただきます。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接2回)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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