東京募集!ホワイト企業認定【木造建築施工管理 /当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せ!】◎高水準のベース給与◎年休120日◎完全週休2日制(土日祝)◎転勤無

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事概要】
当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。
扱う建物の金額は:3,000万円~2億円です。

♦♦♦♦ 具体的な仕事内容 ♦♦♦♦

■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配

■業者・職人開拓
■コスト削減の為、建築予算組み
■協力業者からの見積もりのチェック

※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。
現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。
※拠点の成長に伴い、将来的には当社が手掛けるRC造の案件に携わって頂くことも可能です。

≪自社物件の特長≫
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、
高品質、かつ高利回りを実現しています。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。

「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、
「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、
他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。

【社員の声】
・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、
営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。

全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。
他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。

・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。
自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。

・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。
標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。

コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、
会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。

・部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。
本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。

あなたはこれまで「真に誰かの役に立ちたい」、
「人に誇れる仕事をしたい」と思われたことはないでしょうか。
もし少しでもそうお思いでしたら、私たちとともにこの世界を変える挑戦をしませんか?

私たち当社は、資産価値共創業です。
お客様の人生をどこまでも潤すことで、取引先を潤しながら、
自社と社員を潤していく「潤環シナジー戦略」を掲げ、圧倒的顧客ファーストの精神で、
業界にありがちな飛び込みも電話営業もせず、
「真にお客様の為になること以外はやらない」という方針をどの部門も徹底しています。

私はサラリーマン時代、本業のかたわら自身で不動産投資を始めました。
そこで誠実さを欠いた業者の対応や情報の不透明さに困惑し、世の中のために、
この業界を根底から変えたいと願って当社を創業しました。

以来、土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、
売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い「顧客利益の最大化」を実現し続けています。

業界に風穴を開け続けて多方面からご支持を頂き、第11期(2023年8月)には売上155.04億円、
経常利益12.2億円を達成。私たちの成長こそが多くの方の人生の潤いと経済的豊かさにつながると信じて、
2031年には売上1,000億円超、経常利益100億円超を目指して今なお進化しています。

私たちはともに世界を変えたいと願う熱い気持ちの仲間を必要としています。
仕事を通じて社会貢献したい方、自己成長したい方、社会にインパクトを与えたい方、
成果を仲間とわかちあいたい方、ぜひ当社に来てください。当社にはそれを実現できる環境があります。
あなたのご応募、お待ちしております。

★☆★☆★☆こんな方におすすめ!当社の魅力点★☆★☆★☆

2013年の創業以来増収増益を続け、
10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。
祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、
東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、
2030 年までに売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。

当社はこれまで、業界の常識を覆してきました。

・顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、
顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること

・不動産会社でありながら建築機能を自社に保有。
不動産業と建設業を組み合わせて顧客を満足させる様々な商品サービスを提供していること

・取引先とは対等な立ち位置で敬意をもって取引することにこだわり、
沢山の取引先応援者を得ることができていることなど、枚挙にいとまがありません。

前例や慣例に捉われず、自分たちが本当に良いと思うことを、純粋に追求し、巧みに実現する。
そうすることで、不動産業界に革命を起こし続けていくのが当社です。
まだどこにも存在しない自分たちだけの在り方を次の10年で社会に示していきます。

当社がどこにも存在しない唯一無二の存在になることで、
顧客・取引先・社員など、当社に関わる全ての方々に幸せを提供できると確信しています。
圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。

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◎チームと個、それぞれを重視

周囲と協力してものごとに取り組み、大きな成果を出すことに喜びを感じます。
自分が会社(チーム)に何ができるか常に考えて行動し、…

応募資格

下記、いずれも必須

・経験
木造施工管理のご経験(戸建て、アパート、集合住宅)

・資格
1級または2級建築施工管理技士
【歓迎】
圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。
当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。

就業場所

東京都 渋谷区
【労働時間・休日】
勤務時間 :9:00~18:00(休憩60分)
平均残業時間:25時間~45時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
休日 :完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)/年間休日120日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

賃金

【賃金】
【東京】
・月給制 末日〆翌月20日支払
・想定年収 :7,660,000~9,860,000円
月給 :486,000~624,000円
基本給 :302,400~389,900円
固定残業(45H):104,175~134,325円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
賞与前払手当 :49,425~69,775円
賞与 :年2回
地域手当 :30,000円
・通勤手当:全額

【名古屋・大阪】
・月給制 末日〆翌月20日支払
・想定年収 :6,180,000~9,500,000円
月給 :388,000~594,000円
基本給 :266,600~389,900円
固定残業(45H):91,890~134,325円
※固定残業分超過の場合は別途支給
賞与前払手当 :29,510~69,775円
賞与 :年2回
・通勤手当:全額

【昇給】
あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
□□□□□□□
〇当社への入社に転居を伴う方への福利厚生

●対象者:
入社に伴い、現在の居住地から通勤時間が2時間以上となり転居が必要で会社が認めた場合

●社宅補助金
・単身赴任の場合【東京圏 90,000円 その他エリア 65,000円】
・独身の方及び家族帯同の場合【東京圏 40,000円 その他エリア 40,000円】※原則3年間の支給
(家賃が補助金以下の場合は、家賃と同一金額が社宅補助金として支給されます。)

●配属一時金支給
・15万円支給(新生活に要する費用として、入社時に支給)

●社宅諸経費会社負担
・主に引っ越し代、初期費用等を会社が負担します。(条件は社内規定に基づく)

●単身赴任手当
・月額3万円支給
※単身赴任で転居された方のみ対象となります。

●帰省旅費
・月1回の帰省費用実費の支給(配偶者の方が社宅にお越しになる場合の費用精算でも可)
※単身赴任で転居された方のみ対象となります。

●赴任旅費
・ 配属先に同伴するご家族の交通費および宿泊費を支給いたします。(条件は社内規定に基づく)
※家族帯同で転居された方のみ対象となります。

●転学費用支給
・幼稚園から高校まで通学、通園中のお子様の転学に要する費用を上限100,000円まで実費支給いたします。
(条件は社内規定に基づく)
※家族帯同で転居された方のみ対象となります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当・退職金制度・家族手当・健康診断・資格取得制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:20,000円(条件有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり

■スポーツジム利用料:500円/回(ゴールドジム)
■定例食事会(全額会社負担)
■社員旅行
■会員制リゾートホテルの利用(エクシブ)
■人間ドック、脳ドック補助
■家庭常備薬購入補助
■資格取得奨励金
■就業中は休憩時間含め禁煙
■インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
■レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
・加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 適性検査(WEB受検) → 一次面接(WEB面接可) → 最終選考・職場体験 → 内定!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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