【PdM(プロダクトマネージャー)】1,900社導入の自社SaaS「ミエルカ」の次代を創る責任者|東証スタンダード上場|年収最大1,200万円|マーケ・コンサル・新規事業への幅広い

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
当社が保有するツール群のプロダクトオーナーとして、【自社プロダクトのサービス開発と売上継続率を向上】に
ワンストップで取り組んで頂きます。
弊社の、「ツール(月額課金型のツール、学習コンテンツ」におけるプロマネ・LP~サービス開発
営業やCSとの連携による事業グロース及び営業マテリアル開発にあたります。

背景として、ミエルカSEO、ミエルカヒートマップ、ローカルミエルカ、コンバージョンミエルカ、(その他新規に立ち上げ中)等々複数のプロダクトラインナップがあり、それぞれにコミットプロダクトオーナーを設計していく予定です。

【具体的に】
・顧客のデジタルマーケティング施策の戦略立案、実行支援、コンサルティングにおけるプロダクト開発
・社内エキスパート(職人)の暗黙知を活かした、形式知(=プロダクト)への転換
・新機能、オプション機能の開発とPMF検証、デリバリー
・新機能開発時は一定数有料企業が増えるまで、営業やCS活動も実施(顧客折衝)
・プロダクトのMRR,ARR,継続率にコミット(営業やCS、コンサルタントと連動)

【自社サービス】
<メインサービス>
・ミエルカSEO
1,700社が導入したSEO対策ツール。
コンテンツ制作からランキングチェックまで、SEOに必要な機能が全て揃っています。

<クロスセル>
・ミエルカヒートマップ
ページ内の課題を可視化し、コンバージョン率向上を支援するツールです。

・ミエルカコネクト
フリーランスマーケター紹介サービス。企業のマーケティング課題に最適な人材を見つけます。

【顧客】
メイン顧客はエンタープライズ(大手)企業や地方を代表する中堅・中小企業など様々
(取引先例:NTT、日立 、 富士フィルム、ベネッセコーポレーション、ランスタッド、ニフティ
ビズリーチ、朝日新聞メディアラボ、パーソルキャリア等)

【導入実績例】
・eスポーツ業界
課題: 営業主体の集客からマーケティング主体への転換を図り、BtoBリード獲得を目指していた。
施策: SEO施策を導入し、オンライン上でのリード獲得を強化。
結果: 具体的な数値は公開されていないが、SEO施策によりBtoBリード獲得に成功。

・BtoBオウンドメディアの運営企業
課題: 担当者1名でのオウンドメディア立ち上げと運営、限られたリソースでのリード獲得。
施策: ツールを活用しながら、SEO施策を実施。
結果: Web広告の3分の1の費用で1.4倍のリード数を獲得。

・人事ポータルサイト運営企業
課題: インタビュー記事中心のコンテンツから、SEO記事への転換による検索流入の増加。
施策: SEO施策を強化し、検索エンジンからの流入を促進。
結果: 検索流入が2倍に増加。

【キャリアパス】
当社の人事制度では、マネジメントライン、エキスパート(職人)、双方での設計がされており、
ご本人のご希望、適性資質などにより、キャリアアップを行っていただくことが可能です。
当社の取締役、社員には、業界で著名な者も複数名おり、「職人会議」の定期的な実施と、
ケーススタディ構築(事例化)等により、後進の育成を行っております。
業界髄一のエキスパートを目指していくことへの支援体制が整っております。
プロダクト開発~販売戦略までコミットする為、将来の事業責任者としてのキャリア形成に近いポジションです

弊社のプロダクトは、"SEOの内製化"をコンセプトとし、
花王様・富士フイルム様・ビズリーチ様・ぐるなび様等、1900社超の導入実績があります。

「ミエルカSEO」は、クライアントがSEOを内製化する上で重要となるユーザーの検索ニーズや競合企業のSEOの分析、
自社SEOの課題抽出等、様々な情報を"見える化"します。また、当社の職人(Webのエキスパート)による
多種多様な勉強会を通じたクライアントのWebマーケター育成、コンサルティングもワンストップで提供し、
Faber Companyだからこそなし得る骨太なご支援を実現しています。

また近年では新規事業の立ち上げにも積極的に投資し、
・コンバージョン改善支援事業「ミエルカヒートマップ」
・Webマーケターのマッチング事業「ミエルカコネクト」
・地域ビジネス向けウェブマーケティングツール「ローカルミエルカ」
・企業内のデジタル化を社員教育を支援する事業「デキルカ」
・動画SEO事業
等々、多くの事業「ミエルカシリーズ」を生み出し、点から面へと領域を広げています。

Webマーケティングはアメリカを最先端とし、日本ではごく一部のエキスパートのみが高度な技を所有する
「暗黙知」となっています。故に、技を持たない多くの企業は、広告代理店やコンサル会社に運用代行を
依頼することが長年の常識でした。

当社はここに風穴を開けるべく、2015年に「ミエルカ」をリリース。
自社のWebマーケティングを外注ではなく内製化したい企業への支援を行う先駆者として、
オンリーワンの価値を提供してきたのです。

世の中には、企業がWebマーケティングを駆使できないが故に、
消費者が手にしていない素晴らしい商品やかけがえのない仕事が数多く存在します。
私たちはこれを大きな社会的損失と捉え、当社が長年培ってきたWebマーケティングの職人技を広く
多くの企業に行きわたらせることに挑戦しています。私たちの職人技を通じて、企業は商いを進化させ、
企業の先にいる消費者は新しい選択肢や可能性を手にすることができる社会を実現させていきたいと考えています。

【幅広いキャリアパス】
マーケティング、コンサル、新規事業開発など幅広いキャリアパスがあります。
スキル・実績に応じて柔軟にキャリア形成でき、職域の拡張=年収のステージアップにもつながります。
また、明確な評価制度でスピーディーな昇格が可能です。
四半期ごとの評価制度を採用しており、成果に応じた昇格・昇給がスピーディーに実現可能です。…

応募資格

【必須要件】
※下記条件を全て満たす方
・デジタルマーケティングに2年以上ないし、新規事業立ち上げに2年以上従事されている方
(Web制作、SEO施策、コンテンツマーケティング、オウンドメディア構築・運用、SNSマーケティング
動画マーケティング、広告運用等の経験は望ましい)

※高卒の場合、偏差値50以上必須
【歓迎】
【歓迎】
・開発経験(個人、法人での経験問わず)
・法人顧客との接点となったご経験をお持ちの方(2年以上)
・Web制作会社、コンサルティングファームのデジタル部門でディレクター職をご経験されている方(2年以上)
・自ら改善・創造するスタンス。100の批判よりも1の創造ができる方
・新しいプロジェクトや難易度の高い仕事にも楽しんで挑戦できる方

【求める人物像】
・業務範囲にこだわらず、新しいことにチャレンジする方
・自己研鑽している方
・プロダクト作りに情熱を感じる方

就業場所

東京都 港区
※毎週水曜日は集中デーで9:30~17:00

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
生理休暇

賃金

年俸制720万円~1,200万円(スキル・経験に応じる)

※45時間相当の固定残業制(超過分は別途支給)
例)年俸720万の場合: 基本給\435,087/固定残業代\164,913~/月
※昇給:年2回/決算賞与:無
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険(TJK加入))
・交通費支給(上限月額3万円)
・自己学習支援
・住宅補助3万円(東京本社より半径2km以内に住んでいる場合)
・産前産後・育児休暇
・パパ育休
・結婚祝い金
・出産祝い金
・弔慰金
・社内フリードリンク無料(アルコール含)
・従業員持株制度
・副業可

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ カジュアル面談 @オンライン ↓ 一次面接 @オンライン ↓ 最終面接 @対面 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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