RC造建築積算 ~建築判断の根幹を担う重要ポジション!/売上1,000億円を目指す成長企業~

仕事内容と労働条件

仕事内容

分離発注で上流工程に携わることが出来ます!
多くの現場を管理するプロフェッショナルになってください!

~都市部でのご活躍を応援!~
今回募集する勤務地は東京・大阪です。
その他の地域からの転勤・単身赴任となる方にもご活躍いただけるよう
住宅手当・単身赴任手当・引越代支給などの支援制度を整えております。
都市部でご経験を活かしてみませんか?

当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
■コスト削減の為、建築予算組み
■業者・職人開拓
■協力業者からの見積もりのチェック
※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。
現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。
※当社が手掛けるRC造の案件に携わって頂くことも可能です。

≪PJ事例(木造)≫
・3階建て共同住宅
・延べ300m2~700m2
・7,000万~1億6,500万円規模

≪当社の特長≫
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、
高品質、かつ高利回りを実現しています。
設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴です。

「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、
「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。

全社一丸となって「投資家様の利益最大化」という同じ目標へ向かっているため、
他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。

【社員の声】
仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。
(建築技術職/入社4年目)

年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行に移されます。
(建築技術職/入社2年目)

部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。
(建築技術職/入社5年目)

応募資格

・経験
マンション・ビルなど建物の建築積算・見積業務のご経験
躯体積算・仕上積算・概算等積算の経験のある方

・資格
一級建築士または二級建築士、
一級建築施工管理技士または二級建築施工管理技士、
建築積算士のいずれかの資格をお持ちの方
【歓迎】
・建築業界での経験・資格を活かしたい方
・積算部門の立ち上げに携わりたい方
・成長企業で働きたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・経験を活かして年収アップしたい方
・仕事と家庭どちらも充実させたい方

就業場所

大阪府 大阪市北区
【労働時間・休日】
勤務時間 :9:00~18:00(休憩60分)
平均残業時間:25時間~45時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇

賃金

・月給制 毎月15日〆当月末日払
・想定年収 :6,180,000円~8,700,000円
月給 :388,000円~544,000円
基本給 :266,600円~364,200円
固定残業(45H):91,890円~125,460円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
賞与前払手当 :29,510円~54,340円
賞与 :年2回
・通勤手当:全額

【昇給】
あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)

【定年】
60歳(再雇用制度あり)

【試用期間】
あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
【福利厚生】
・家賃手当(20,000円/月(規定あり))
・福利厚生借上賃貸(シャトク)
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援(eラーニング無料受講)
・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)

【その他】
・加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考(面接・職場体験) → 内定 最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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