【神奈川/藤沢勤務】制御回路開発(中電~強電)/私たちのインフラを支える歯車(ギア)メーカー/積み上げられた確かな技術力/東証スタンダード上場企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ミッション】
・モーターや制御盤等、電装系部品のコストダウン開発

<業務内容>
次世代アクチュエータに向け、制御に関するソフト/ハードの開発を行います。

<詳細>
●電動アクチュエータ駆動部制御回路開発
➢弊社のアクチュエータはモーターを動力としたギア駆動の製品です。高効率化、製品の小型化等を目指し、制御回路開発を行っていただきます(例:マグネットスイッチ➢SSRによる小型化、コスト削減)。
●モーター、エアモーターの新規開発
➢コストダウンを目的としたモーターの新規開発(弊社はモーター自体の開発は行っていないため、主に構想設計とサプライヤー管理をおこない、試作品の評価等を行います)。
※当社はモーターだけでなく、防爆エリア等で使用するエアモーター式のアクチュエータも製造しております。
●そのほか、制御回路に関する設計・開発

<技術部 組織>
・開発課 11名(メカ7名、エレキ4名)
➢アクチュエータの新規開発
・設計一課 14名
➢既存アクチュエータの受注カスタム設計
・設計二課 7名
➢既存ジャッキ、ミキサー、減速機等の受注カスタム設計
・設計/設計補助の派遣社員 6名

■同社の魅力:
◇社会のインフラを支える歯車メーカー:各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所などで使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は、日本全国の発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。

◇ワークライフバランス:裁量が大きく、チャレンジングな姿勢や責任感、スピード感が求められますが、一方でワークライフバランスを推進しており、有給休暇取得率60%以上、年間休日数125日(固定)、その他各種休暇等の制度が整っています。

応募資格

【応募条件】※以下いずれか必須
●100V~600V程度の制御回路開発経験のある方
●SSRやインバータ、電源等の回路設計経験のある方
●メカトロ関連の開発経験のある方

就業場所

神奈川県 藤沢市
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
■残業:月平均30時間

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、GW、年末年始休暇

賃金

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度・持株会制度・退職金制度
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
退職金制度:確定拠出企業年金制度

<教育制度・資格補助補足>
■入社時の製品研修
■階層別の各種研修
■OJT研修

<その他補足>
■企業年金制度
■各種融資制度
■持株制度
■財形貯蓄制度
■作業服貸与

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考➢面接2~3回(最終面接前にSPI受験有)➢内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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