【インフラエンジニア(東京・大阪)】※賞与年3回・社員第一主義・リモート有・教育制度◎・家賃補助全員支給

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
幅広い業種に向けてソフトウェア開発を行っている当社にて、
ご経験やスキル、キャリアに合わせてインフラエンジニアとして各プロジェクトをお任せいたします。

■プロジェクト事例
・金融機関向け統合運用基盤(5~11名)
サーバーの障害監視、ジョブ管理、配布管理、リリース、バックアップ、
ID統合管理などの統合運用システムの構築、保守、開発
※環境:WindowsServer、Linux、UNIX、VBScript、C#、Java、Perl、PowerShell、VB.NET、Access、
VBA、AWS、JP1、SQLServer、Oracleなど
・コールセンター向けCRMシステム(3~6名)
CRMシステム導入に向けたインフラ・パッケージ導入支援、および業務改善に伴う開発支援
※環境:Linux、Windows Server、Java、SQL、Shell、Oracle、Tomcatなど

※変更の範囲:会社の定める業務

【事業内容】
当社では、SI事業(システムインテグレーション)を主軸として、
自社製品・サービスの開発、IT関連教育やキッティングに至るまで、様々な事業に取り組んでいます。
主軸となるSI事業では、システム導入に向けたコンサルティングや要件定義から、
設計・開発・試験・保守・運用に至るまで、トータル的なITコーディネートが可能です。
Javaや.NETを使ったWebシステムや業務アプリケーションの開発を始めとして、
サーバ、ネットワーク等のインフラ設計・構築・運用、
また車載器やデジタル家電などのC/C++言語による組込み系開発など、幅広い技術分野のプロジェクトが存在しています。 そして、一般的なソフトウェア開発のノウハウだけではなく、金融業界や通信業界の業界に特化した業務知識を持った
業務系SEや、サービス企画やコンサルティング、プロジェクトマネジメント等の業務経験が豊富な社員も
多く在籍しています。

■同社の特徴

<社員第一主義!>
同社は「社員が幸せでなければ、お客様を幸せにできない」という考えのもと、「社員第一主義」を経営方針に掲げています。社員教育や福利厚生、給与等の待遇面だけでなく「どんな仕事をしたいのか?」「どんな力をつけたいのか?」を一人一人しっかりと話し合い、社員が輝ける場所を考えています。年4回現担当業務に対しての○×△でのアンケートを実施しております。×△の項目はその詳細を記載していただき、状況把握を行います。今後携わる業務のことなど、気軽に相談できます!

<賞与年3回!エンジニアに給与で還元する風土があります!>
創業以来、増収増益を叶えていますが、出た利益を本業以外へは投資を行いません。
利益はエンジニアに給与として還元する姿勢を貫いています。
給与以外でも教育費も予算を潤沢に取っており、資格取得等も行いやすい環境があります。
また同社指定の資格を取得すれば毎月の給与に資格手当が上乗せされる等、
エンジニアにとっては知識やスキルを醸成しながら給与を上げられる仕組みが整っています。

<働きやすい就業環境!>
テレワークを導入しております。
また、残業は月11時間程度ですが、定時上がりも可能です。(プロジェクトにより異なる)。
男性の育休取得実績(2ヶ月)もあり、男女問わず、ライフイベントを経ても活躍し続けられる環境です。

<キャリアアップが叶います!>
経験したいフェーズに合う案件をご用意できます(若手のキャリアアップ実績多数あり)。
インフラではサーバー構築に強みを持ち、近年ではAWSなどが増えています。
AIやIoTにおけるPoCやクラウドなど、先進的な技術に触れる案件の獲得に注力しています。

■キャリアパス
※当社では、最新の案件をお客様からご依頼を頂く事も多く、経験者に関しては、早いタイミングで上流工程や、プロジェクトのリーダー、マネジメントを経験していただけます。
その後、サービスを企画したり、立ち上げたりすることも可能で、社内ではそういった方を表彰する環境があります!(※ベスト・エボリューション賞:革新的な何かを起こしている、事業立ち上げなど)、それによって早期昇進等で部長級や役員になった社員もいます。
(案件のキーワード:PMO、インフラ、ITコンサル、AI、IoT、ビックデータ、RPMなど)

応募資格

【応募条件】
・大卒以上+ITの専門学校卒の方

・インフラでの構築実務経験
※サーバー、ネットワーク、データベースなど経験業種は不問
【歓迎】
【歓迎条件】
・インフラでの要件定義経験
・インフラでの設計経験
・リーダー等の経験
・指示した内容を咀嚼し、しっかりと理解しようとできる方
・わからないことはそのままにせず、周りに聞きながら対応できる方
・積極的にコミュニケーションを取ることができる方

就業場所

東京都
【転勤】
転居を伴う転勤はありません。

【在宅勤務・リモートワーク】
相談可

【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【その他就業時間補足】
残業:月平均11時間程度(定時退社も可)
※就業時間はプロジェクトにより変更の可能性あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日129日
有給休暇・産休・育休・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・GW休暇
🔸完全週休2日制(休日は土日祝日)
🔸年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
🔸夏季休暇(平日5日)
🔸冬季休暇(6日)
※休日は常駐先の規定カレンダーによる
※有給休暇は入社3ヶ月経過後11日付与。

【育休取得実績】
有

賃金

【雇用形態補足】
期間の定め:無
契約の更新:なし

【試用期間】
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

【給与補足】
※給与詳細は、経験・年齢・能力・前職給与等を考慮の上、決定致します。
※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性もあります
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与:業績により支給(創業以来毎年支給あり!)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・退職金制度・資格取得制度・資格手当・健康診断
🔸残業手当
🔸通勤手当:全額支給
🔸家族手当:お子様一人当たり一律5000円
🔸住宅手当:一律20,000円/月
🔸慶弔見舞金制度
🔸退職金制度(勤続3年以上対象)
🔸健康診断(年1回)
🔸ストレスチェック(年1回)
🔸産休・育休支援(実績あり)
🔸懇談会・食事会・サークル活動等(同社一部負担)
【教育制度・資格補助補足】
自社で教育・研修設備を保有しています。
様々な研修制度や資格取得制度を設けており、市場価値を高めることが叶います。
また同社指定の特定資格を取得すると、毎月資格手当が付与されます。
■資格手当50種類(例:応用情報 月5,000円支給/プロジェクトマネージャー 月15,000円+合格祝金150,000円支給)
■勉強会(試験前対策)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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