【フィールドセールス】博報堂DYグループの安定基盤×年間成長率300%の優良ベンチャー/複業マッチングサービス「ECのプロ」を展開◆インサイドセールスが獲得した確度の高い商談を引き

仕事内容と労働条件

仕事内容

【具体的な業務タスク】
『要約:新規企業に対する初回アポから契約までを一気通貫して行う』

#1:EC構築に困っているお客様とのアポイントを実施、サービス説明した後に課題をヒアリング
#2:ヒアリング内容をもとにプロ人材を選出
#3:お客様とプロと3者面談
#4:契約

【担当ミッション】
EC企業の抱える悩みを深くヒアリングし、本当に必要な人材や知見を正確に可視化して、
EC企業の売上アップや課題解決に貢献することが当ポジションのミッションです。

【入社後の成長】
初月:当社の業務の進め方がわかる
2ヶ月:OJTを交えてEC企業へのヒアリングの仕方がわかるようになる
3ヶ月:EC企業へのヒアリングからプロの提案までを一人で行い、契約が取れるようになる

【業務を通して身に付くスキル】
◆潜在ニーズの明確化
◆抽出した課題に対する提案力
◆ECに関する専門知識
◆ECマーケティングに関する幅広い知見

【採用背景】
現在展開している「ECのプロ」というサービスにおいて、企業からの問い合わせも多い月で120件に達するなど、急成長中のスタートアップを共に支えてくれるセールスを募集しています。

【ポジションの魅力】
▪️博報堂DYグループの基盤が有りながらも、スタートアップの挑戦が可能
当社は、2024年から博報堂DYグループの会社様へ
グループ入りを果たし、より企業としての体力がついたことから事業への投資量を増加させ
スタートアップでは味わえない速度で成長することができる環境を準備しております

▪️役員直下のポジションで充実の育成環境
当社では、1人1人のスピード感を持った成長とパフォーマンスの発揮を実現するため
教育環境に力を入れております。役員直下のポジションでの配属のため、基本的なことから応用的なスキルまで学ぶことができます。
セールスがセールスだけではなく、マーケティングや営業企画までのスキルセットを身につけることができます

▪️豊富なキャリアパスと圧倒的速度で市場価値を上げることができる。
セールスとして極めることはもちろんですが、興味がある方はwebマーケティング業務などの関連業務に携わっていく事も可能です。
また、縦へのキャリアアップも可能で、マネジメント志向の方は将来的にはマネジャー層へのキャリアパスも現実的です。
新規BtoB営業の提案力に加え、自社プロダクトの開発(BizDev)、webマーケティング、マネジメントに関する力をつけることができるので、
年で大手ベンチャー企業マネジメント職の採用オファーがくるレベルまで成長することも可能です。
(同部署にて未経験から入社した20代社員で実例あり)

▪️EC業界の成長環境だからこそ、キャリアアップする速度が圧倒的に速い。最短入社2年で領域マネージャーへ!
┗年収例(※個人による)
年収550万円/プレイヤー/入社半年
年収600万円/リーダー/入社1年
年収/部門マネージャー/入社2年

▪️リクルートなど大手メガベンチャー出身のメンバーとサービスを作っていくことができる
リクルートなど、某有名スタートアップで活躍したメンバーが弊社では活躍しております。
自社のサービスをグロースさせるフェーズから経験を積みたく弊社を選んでくれるメンバーが多いです

応募資格

【MUST要件】
・現職:正社員or契約社員
・学歴:不問
・社会人経験:半年以上
・経験業種:不問
・転職回数:不問(ただし、短期間で複数回の転職を繰り返している場合はNG)
・現住所 / 希望勤務地:不問
上記を満たし、かつ
・何かしらの顧客折衝経験(1年以上)
【歓迎】
【年齢】~25歳(~23卒)
【経験(経験年数)】法人営業(1年以上)or 個人営業(1年以上)
【業界】IT・人材・不動産、専門商社など利害関係者が複数いる業界経験者

就業場所

東京都 港区
【アクセス】
都営三田線「芝公園駅」徒歩7分
JR線「浜松町駅」徒歩10分
各線「三田駅」「大門駅」より徒歩10分

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇

賃金

❷社会人3年目以上 :月給:280,000円~530,000円 月額(基本給):213,333円〜403,809円
※固定残業手当は月、40時間分含む、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
❶59,524円〜119,048円を支給
❷66,667円〜126,191円を支給
◆昇給 (年2回査定実施)
◆賞与 (年2回、事業成長・個人目標達成度による査定)
◆営業インセンティブ (1受注あたり2.5万円/月毎支給)
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入社時の想定年収
年収例:年収565万円/月収35万円+インセンティブ 年間75万円 (1受注あたり2.5万円, 年間30件受注)
年収730万円/月収45万円+インセンティブ 年間100万円 (1受注あたり2.5万円, 年間40件受注)
◆昇給 (年2回査定実施)
◆営業インセンティブ (年2回、新規受注額による査定)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
◆社会保険完備 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
◆交通費全額支給
◆PC支給
◆服装自由
◆ウォーターサーバー無料
◆コーヒー飲み放題
◆達成会、社内レクリエーション

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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