【年収378万+住宅手当6万円 / 月】【引越一時金10万円】未経験歓迎!≪オープンポジション≫◇ノルマ無/未経験歓迎/スキル不問/積極採用中

仕事内容と労働条件

仕事内容

~オープンポジション/内勤営業 or 反響営業でご希望・適性を判断しポジションをご提案します~
<職種・業界未経験の方も多くご活躍をされておられます/研修充実◎/キャリアアップも充実/未経験歓迎/第二新卒歓迎>

■募集概要:
生命保険の見直し業務を行っている当社にて、営業職<オープンポジション>を担っていただける方を募集しております。ご希望や適性より~オープンポジションでの募集です。ご希望や適性よりポジションをご提案させていただきます。

■業務内容の詳細:
◇内勤営業:
コールセンターにて、新規顧客の集客を行います。同社では実際に当部署の入社1年目の社員が、週5回レギュラーのラジオ番組に出演しており、4割はそのラジオを見て問い合わせからの受注となっています。また別の新規顧客獲得方法として、グループ会社の顧客リストや、同社のアルバイトスタッフ50名が選定した、見込み客に対してアプローチいただくので、成約率も高く、効率的に営業活動を行うことができます。アポイントを受注できたら、別部署の営業担当に振り分けを行います。ノルマはなく、チームで目標を追っています。
◇反響営業~テレアポ、飛び込み一切なし~
当社のコールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきますので、テレアポ、飛び込みは一切ございません。見込み顧客に対してアプローチいただき、事務処理手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しております。そのため社内の訪問時の成約率は、60%以上と非常に高い数字となっています。
■成長が早い環境※評価制度◎:
チームのメンバーや上司にいつでも相談できる環境があるため、早くて1、2年でチーフに昇格するなど成長が目に見えてわかる点が魅力です。頑張った結果はインセンティブとしてしっかり還元。新卒24歳で月給35万の方もいらっしゃいます。(うちインセンティブ12万)
■社風:

※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

<オープンポジション/未経験歓迎/教育体制◎/土日休み>
■教育体制がしっかりしているので未経験でも成果が出やすく、アパレル販売経験者、飲食業界、不動産営業の方等、未経験の方が多数活躍しています
■頑張りはインセンティブで社員にしっかり還元します。新卒で月収35万など未経験から高収入も目指せます。

★住宅手当 毎月60000円 !!★
★引っ越し一時金10万円!!★

→ 引越一時金10万円+毎月の住宅手当60000円(世帯主の場合、対象)

既にお一人暮らしをされている方や、所帯をお持ちされている方については
<ご自身の名義で家を所有、もしくは賃貸されている場合>は、住宅手当の支給対象となります。

■教育体制がしっかりしているので未経験でも成果が出やすく、アパレル販売経験者、飲食業界、不動産営業の方等、未経験の方が多数活躍しています。

【サポート体制】
入社後は座学とOJTにより徹底サポート。
1ヶ月後には 独り立ちできるレベルまで成長をお約束します。
社員の9割は未経験で入社しておりますが、全員活躍しております。
★入社3ヶ月までは、月1回の人事面談を行いしっかりフォローします。

【キャリア】
メンバー⇒チーフ⇒サブマネジャー⇒マネージャーと昇格します。
新卒2年目でチーフになるなど実績に応じて活躍出来る会社です。

【社員インタビュー】
当社の魅力や仕事のやりがい、当社を選んだ理由まで、
様々な分野で活躍する先輩社員インタビューです。

応募資格

~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎~ ※ご経験は不問です※

【必須要件】
・高卒以上
・営業職として成長していきたい方

★住宅手当 60000円 / 月!!★
★引っ越し一時金10万円!!★
(世帯主の場合、対象)

既にお一人暮らしをされている方や、所帯をお持ちされている方については
<ご自身の名義で家を所有、もしくは賃貸されている場合>は、住宅手当の支給対象となります。
【歓迎】
・販売サービスのご経験のある方
・営業経験のある方
・顧客折衝経験のある方
・ハキハキと元気に受け答えが出来る方

就業場所

大阪府 大阪市中央区
実働時間:8時間
■休憩時間:60分

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
土曜、日曜
GW休暇、夏季休暇(7~9日)、年末年始休暇(7~9日)、慶弔休暇

賃金

【給与例】
・入社後1~2年でチーフ(年収500~550万)
・入社3年~4年でサブマネージャー(年収650~700万円)
・入社5~6年でマネー ジャー(750~800万円)

女性の役職者の方も多く全体の23%が女性です。

【モデル年収例】
入社2年目 20代 役職:チーフ
年収500万円
(月給30万+インセンティブ+賞与)
試用期間あり(3ヶ月)

■基本給:215,000円
※固定残業手当は月、34時間0分、55,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年4回
■賞与:年2回(4,10月、能力と業績にて算出/2ヶ月分実績あり)
■インセンティブあり(単月査定...平均2~15万円を月給とは別に支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度・資格取得制度
通勤手当:有 上限月3万円まで
住宅手当:有 月60000円(世帯主の場合)
家族手当:有 扶養の配偶者1万2千円、子一人につき5千円
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 退職金規定に従う
定年:60歳

教育制度/資格補助:一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、少額短期保険等の資格を取得いただいた後、随時OJTにて上司が同行いたします。ほとんどの方が1~2か月程度で一人で営業活動ができるようになります。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(社長)→2次面接(営業本部長)→内定 ※面接官は1次と2次で変更となる場合がございます。 ※選考フローは変更となる場合がございます。 ※1次）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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