【土木施工管理/未経験OK】年収450万円スタート!JR西日本グループ最大の総合建設会社/年間休日124日&残業少なめ/賞与昨年度5ヶ月分/関西・北陸エリアで転勤少なめ

仕事内容と労働条件

仕事内容

土木部門にて、鉄道インフラを中心とした多岐にわたる土木工事の施工管理業務、
または間接部門での管理業務を担当していただきます。

【だれに・なにを・どうする仕事なのか?】
主にJR西日本をはじめとする公共・民間の顧客に対して、人々の暮らしに不可欠な鉄道に関わるインフラ(高架橋、新駅、トンネルなど)の新設工事や、老朽化対策・耐震補強などのメンテナンス工事において、「工程」「品質」「安全」「原価」をトータルに管理・指揮するお仕事です。

【具体的な業務内容】
・施工管理業務(現場)
┗工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、現場の指揮・監督を行います。

・間接部門
┗安全・品質・工程・コスト等の管理に伴う事務処理や書類作成、
関係部署とのやり取りを通して現場を強力にサポートします。

【工事内容・特徴】
エリア:近畿地方が大半(関西・北陸エリアの順に多いです)。自宅から直行直帰できる現場が多数あります。

案件比率:JRからの案件が約9割を占めるため、線路沿いのプロジェクトが中心です。

工期:新設案件で2年6カ月程度、メンテナンス等の改修案件で1年程度となります。

【担当するサービス・市場の特徴】
1943年の設立以来、日本の鉄道網を整備する使命を担い、黒字経営を続けています。
近年は需要が非常に高まっている「インフラメンテナンス(耐震補強や老朽化対策)」にも圧倒的な強みを持っているため、景気変動に左右されず常に安定した仕事量を確保できているのが強みです。

【同業他社と比較したときの本求人の魅力】
建設業界では「休みが少ない」「残業が多い」「最初は給与が低い」というイメージを持たれがちですが、
当社はJR西日本グループというバックボーンを活かし、業界トップクラスのホワイトな環境と高待遇を実現しています。未経験や若手であっても「年収450万円スタート」をお約束。さらに年間休日124日、残業は月30時間程度、そしてほとんどの現場で「4週8休」を実現しており、休日出勤が発生した場合は振替休日の取得を制度化しています。また、GWや夏期、年末年始には工事中止期間が設けられるため、有給休暇を組み合わせて5日以上の連続休暇を取得することも当たり前にできる環境です。

「線路」「土木」「建築」3部門で
鉄道に関わるインフラの建設整備に貢献。

当社は1943年、日本の鉄道網を整備する使命のもとに誕生し、
私たちの暮らしに欠かせない鉄道に関わるインフラの建設整備に貢献しています。
当社の大きな柱となっているのが、「線路」「土木」「建築」の3部門。
それぞれの部門がながい歴史の中で培ってきた独自の技術やノウハウを最大限に発揮し、
線路や橋梁、トンネル、駅舎など、幅広いプロジェクトに携わっています。
そしてこれからも、人・モノ・地域をつなぎ、人々の安全・快適な暮らしを支えていきます。

✔︎ 未経験・若手でも「年収450万円」の好待遇スタート!
▶︎ 想定年収は450万円〜740万円と、スタートラインから高い水準を設定しています。さらに年2回の賞与は4.9〜5ヶ月分の実績があり、日々の頑張りが収入としてダイレクトに返ってくるため、モチベーション高く働けます。

✔︎ JR西日本グループ最大の総合建設会社という圧倒的な安定基盤
▶︎ 設立から70年以上の歴史を誇り、自己資本比率は70%超え、ずっと黒字経営を継続しています。インフラを支える大企業ならではの安心感の中で、長く腰を据えて活躍できます。

✔︎ 建設業界トップクラスの働きやすさ!年間休日124日&4週8休の実現
▶︎ 効率的な働き方を推進し、残業は月30時間程度に抑えています。休日出勤が発生しても同月内でしっかり振替休日を取得できるよう制度化されているため、無理なく健康的に働けます。

✔︎ 関西・北陸エリア中心!転居を伴う転勤が少なめで地域に密着できる
▶︎ 現場は京阪神をはじめとする近畿エリアや北陸エリアが中心です。地方への長期出張などは少なく、自宅から直行直帰できる現場が多いため、家族や大切な人との時間を犠牲にしません。

✔︎ 未経験からプロへ育てる!充実のステップアップ研修と資格取得支援
▶︎ 現場マネジメントや若年者向けの技術基礎・応用研修、OJT、専門技術研修など、豊富な教育制度を完備しています。実務未経験の方やキャリアの浅い方でも、一歩ずつ確実に成長できる環境が整っています。

応募資格

下記いずれか必須

・土木・建築系学科の卒業(大卒・高卒・専門問わず)
・施工管理の実務経験
【歓迎】
●土木施工管理の実務経験者/土木施工管理技士の有資格者
●周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
●公共性の高い工事に携わりたい方
●安定した環境で、長く就業したい方

就業場所

大阪府 大阪市淀川区
<転勤>
・当面なし
・近畿・北陸の範囲内での転勤可能性があります。

<就業時間>
基本の所定労働時間:8:30~17:15
*上記に関わらず変形勤務あり(1ヶ月単位の変形労働時間制)
1週間あたりの平均労働時間40時間
休憩時間:1h(12:00~13:00)

就業時間・休憩

08:30〜17:15

休日・休暇

土日休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)※半日休・時間休制度あり
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■創立記念日(3月18日)
■特別休暇
☆5日以上の連続休暇OK

賃金

年収450万円:スタート時の下限想定年収(月給24万円~35万円+各種手当+賞与)

年収740万円
年2回※賞与実績4.9ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社宅・寮・家族手当・住宅手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■各種手当
通勤手当
家族手当
住宅手当
特別現場手当
単身赴任手当
寮社宅
退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
単身旅費手当:月4回の帰省旅費が出ます(単身赴任の場合)
寮社宅:借上寮・社宅制度
■退職金制度
■定年制(60歳)
■再雇用制度(65歳まで)
■借上寮・社宅制度
■会員制福利厚生サービス
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業制度
■時短制度(小学生まで)
■教育制度・資格取得支援
現場マネジメント、若年者技術(基礎・応用)、OJT指導者、統括管理、現場主任マネジメント、現場所長マネジメント、専門技術(JR施工管理/安全管理・品質管理)など

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(オンライン) ↓ 面接(対面) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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