書類選考免除あり(※)未経験歓迎【東京】提案営業 /月給30万スタート/高い成約率で月収100万円も目指せる!!/充実・安心した研修制度/長期休暇取得可能/週休二日・ワークライフバ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【 仕事内容 】
エコキュートの保証サービスのご提案を行なっていただきます。

<具体的な仕事内容>
・リスト作成
・無料メンテナンス(誰にでもできる簡単な作業です。)
・顧客の開拓、アプローチ
・アポイント取得
・顧客の課題をヒアリング
・商談
・成約獲得
・アフターフォロー

<商材・サービス>
・エコキュートの保証サービス
(高性能浄水器、監視カメラ等の付帯商品)

<主な顧客>
関東近郊の戸建て住宅に住む一般家庭にお住まいの方。

<営業手法>
訪問営業。
車で営業エリアに営業マン2〜3人で訪問し、そこから個人でアポイント取得の訪問営業を行います。
【アポインター】
1日平均30〜40件件訪問、平均3件アポイント獲得
※不動産の新規訪問営業の平均訪問数は1日150件訪問、平均1アポイント獲得

【クローザー】
商談の成約率40%〜70%

◆営業スキルを身につけて活躍できる人材になれる。◆
様々な営業商材を扱ってきた中で培われた営業スキルをしっかりと指導いただく事ができます。
努力次第で、未経験からでも月収100万円をコンスタントに獲得できるスキルを身につけられます。

〈例:平日の1日の流れ〉
10:00 出社、朝礼
▼
10:15 営業エリアに数名で移動
▼
11:30 休憩
▼
12:30 お客様訪問、アポイント取り、商談
▼
18:00 帰社・終礼
▼
19:00 退社

※営業エリアによって出勤時間が多少前後する場合があります。

【入社後の流れ】
入社当日に座学研修を行います。そこから先輩営業マン(アポインター)の営業に同行します。それと並行してアポインターとして営業研修を行い、数日後
入社1〜2ヶ月後からクローザー研修⇨順次クローザーとして活動していきます。

■魅力
【40%~70%と高い成約率】
エコキュートの寿命はメーカー発表で1~10年で、定期的なメンテナンスが必須とされています。急に故障してしまった場合、買い替えに70~80万円かかってしまうため、大変ご好評いただいてるサービスとなっており、高い成約率を誇ります。
【インセンティブで頑張りをしっかり評価!】
目標達成となった場合は、売り上げの10~15%をインセンティブとして還元しています。入社後3~6か月で月収50万を突破する社員が多数で、月収100万円を獲得している社員も毎月1~3名います。
【達成しやすいサポート体制】
目標達成のため、入社後はOJTで営業同行をして頂きながら、手厚い育成を行います。営業の際には社内で磨き上げられたトークスクリプトを活用でき、受注に至らなかった場合にはどう改善していけば良いのかを一緒に考える風土があります。そのため、社員のほとんどが目標を達成しています。

【仕事の醍醐味】
◆チームで目標を追いかける社風
当社の営業の強みはチーム力です。アポイント企業からの契約率は高水準を維持。営業マン全体が1つのチームという意識で仕事をしており、チーム内の意

◆若手社員も活躍できる環境

◆基本給とインセンティブのバランスの良い給与形態
当社は社員の努力と成果が正当に評価され、給与に還元する環境を整えています。
基本給+インセンティブで給与をバランスよく支給しており、収入が安定しやすいのが特徴です。
月収50万円を約3か月から6か月で突破する社員もおり、月収100万円を獲得している社員も毎月1〜3人ほどいます。また営業成績や勤務態度が評価されれば、年齢問わず役職に抜擢されます。

< 働きやすさ >
・先輩社員の大多数が未経験の中途入社で活躍しています!
・当社は人物重視で採用しています。社員間のコミュニケーションも活発で馴染みやすい環境です
・充実した研修とノウハウを集約したトークスクリプトがあるため、入社初月から成果を上げられます。

応募資格

特になし
【歓迎】
【求める人物像】
・未経験から営業職で活躍したい方
・お金を稼ぎたい方
・目標や夢がある方
・同世代の仲間と切磋琢磨して働きたい方

書類選考免除の対象:
転職回数:3回まで(弊社が4社目。アルバイトは除外)
性別:男性

就業場所

東京都 港区
平日 10:00〜19:00
土日 9:00〜18:00

【実働】8時間
【休憩】60分

残業時間:
月平均10~20時間

試用期間:あり
2ヶ月(条件変更無し)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日114日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
●週休2日制(月・火)
●年末年始休暇
●夏季休暇
●GW休暇
●産前産後休暇・育児休暇
●有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
※長期休暇と有給休暇を組み合わせて5連休以上を取得することもできます!

賃金

想定年収:360万〜1000万

総支給 300,400円
【内訳】
基本給 196,500円
地域手当 30,000円
固定残業代 49,400円

【昇給】年1回(4月)
【賞与】業績に応じて年2回支給
【報奨金制度】:年3回賞金レースを開催。入賞者に賞金を支給

【モデル年収】
●モデル1 : 年収 500万円(入社 1年目・25歳)
●モデル2 : 年収 700万円(入社 4年目・29歳)
●モデル3 : 年収 1000万円(入社 6年目・34歳)
【インセンティブ制度の仕組み】
なぜこれほどの給与に還元することができるのか?
→誰もが販売できる仕組みや、営業でのノウハウを提供しているからです。
私たちの会社は営業が正当な評価を受けることができるように営業1人1人に売り上げ目標があります。
メンバーの多くが目標を達成しており、全員が目標達成できるように日々営業活動に取り組んでいます。

売上200万円だった場合:8万円のインセンティブ+基本給27万円=月給30万円
売上400万円だった場合:42万円のインセンティブ+基本給27万円=月給66万円
売上600万円だった場合:72万円のインセンティブ+基本給27万円=月給96万円
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当
●交通費(一部支給)
※上限月20,000円
●役職手当
●残業手当
●雇用保険
●厚生年金保険
●労災保険
●健康保険
●制服貸与
●社員旅行
●社内教育
●社外講習

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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