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オフィスワーク / 東京都

【上場IT・人材】Webマーケティング職◆リモート・時差出勤制度あり!転勤なし土日祝休みで年間休日120日◆「約30万人の就活生が利用する、日本最大級の新卒採用口コミサイト」を運営

オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 土日休み
給与
年収 480万円〜720万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事LPO / EFO(ランディングページ / フォームの企画及び最適化)
  • 時間09:30〜18:30
  • 給与年収 480万円〜720万円

この仕事について

LPO / EFO(ランディングページ / フォームの企画及び最適化)

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 480万円〜720万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事内容】
・Web広告の企画、導入、運用
・LPO / EFO(ランディングページ / フォームの企画及び最適化)
・CRM(LTV向上のための企画立案、システム導入/改修)
・SEO対策(コンテンツ作成/アルゴリズム分析/仮説立案/検証など)

【募集背景】
就活生の70%が利用するキャリアメディアの成長および運営メディアの増加に伴い、更なる成長を牽引するマーケティング担当を募集

【配属先情報】
1就職支援事業部リードマーケティングG
就活生30万人が利用しているキャリアパークのコンテンツ制作および、会員獲得を最大化する役割を担う。

2就職支援事業部プロダクトデザインG
キャリア関連メディア全体のマーケティング課題を解決する役割を担う。主にはシステムの導入や改修を通じて、LTVを向上させる。

3就職支援事業部クライアントサクセスG
キャリアパーク就活生データベースを活用して、学生の就活行動最大化のためのプロモーション・マーケティング施策の実行を通じて、売上最大化を行う。

4就職支援事業部 就活会議G
就活会議の就活生データベースを活用し、学生の就活行動最大化のためのプロモーション・マーケティング施策の実行を通じて、売上最大化を行う。

・年30%以上の成長率を維持し、2026年3月期には売上高250億円、従業員数も約600名から1000名、5年後には2000名規模への拡大を見込む急成長企業です。
応募資格
<必須>
Webマーケティング領域における下記いずれかの業務にて、短期および中長期の戦略立案並び
に施策推進のご経験がある方
・集客(SEO対策/Web広告の企画運用/コンテンツマーケティングなど)
・AD(リスティング/ディスプレイの運用など)
・CRM(ナーチャリング/カスタマージャーニー作成など)
・サイトディレクション(PM)

<歓迎>
・マネジメント経験有り
・マーケティング戦略立案経験あり
・MAツールの導入、設計の実績あり
就業場所
東京都 新宿区
標準的な勤務時間帯:9:30~18:30
※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。
所定労働時間:08時間00分
休憩 :60分
フレックスタイム: 無
残業: 有
就業時間・休憩
09:30〜18:30
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇
補足情報:
年間休日:120日以上 休日:完全週休2日制(土日)、祝日 休暇詳細:有給休暇(入社半年後/初年度10日)、サインアップ休暇(入社後~半年までの間で2日間)、季節休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等 ※大型連休取得推奨制度あり(GW、夏期、SW、冬期(年末年始)等)
賃金
想定年収:480万円~720万円
月給:40万円~60万円
賞与回数:業績賞与
昨年度賞与実績:
インセンティブ:
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度・資格取得制度
■就労環境サ当社 ・時差出勤制度(許可制) ・リモートワーク制度(許可制) ・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り ・赴任準備金 ・リモートワーク手当 ・社員紹介制度 ・ジョブポスティング制度 ・オフィスコーヒー ■コミュニケーション支援 ・ソーシャルランチ ・事業部会補助 ・部活動応援制度 ■スキルアップ支援 ・ライセンス取得支援 ・課外研修受講支援 ・書籍購入制度 ■ライフイベント支援 ・子どもの看護に伴う休暇およびリモート ・復職支援制度 ・不妊治療補助制度 ・慶弔事祝金制度 ■健康支援 ・健康診断補助 ・各種ワクチン接種補助 ・パーソナルストレッチ ・禁煙サ当社 ・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引 ■財務形成支援 ・従業員持株会(奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%) ■ 休暇支援・褒章制度 ・アワード(四半期、年間) ・サインアップ休暇(入社後~半年までの間で2日間) ・特別休暇(入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与) ・有休取得奨励(2022年度実績:年間10日) ・災害ボランティア参加のための有給付与 ・他、各種特別休暇制度有り
ストックオプションあり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→1次面接(オンライン)→社員面談(対面)→2次面接(対面orオンライン))
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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