※フレックス※<茨城>【人材コーディネーター/営業】◆製造業特化型◆10期連続増益/プライム上場G×ベンチャー社風※配属先:ウィルオブ・ワーク

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
人と企業をつなぎ、その先の価値を創る

ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。
東証プライム市場上場企業のグループ会社で、日本のものづくり・物流の最前線を支えるウィルオブ・ワーク ファクトリーアウトソーシング事業部。

あなたにお任せするのは、日本の産業を支える“製造・物流企業”と、お仕事を探している“求職者”を繋ぐ人材コーディネーターです。幅広い年齢層の求職者と深く向き合い、最適なキャリアとのマッチングを担っていただきます。

【業務詳細】
求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業

▽求職者に対して
・応募者対応(電話・WEB)
・希望条件のカウンセリング、派遣先の提案
・お顔合わせ対策レクチャー
・就業中フォロー

▽既存・新規顧客に対して
・派遣先へ営業
・マッチングした人材の紹介
・お顔合わせの実施

(例)人材派遣の流れ
(1)応募者対応(電話、WEB、来社)
(2)希望条件などのカウンセリング、派遣先の提案
(3)お顔合わせ対策レクチャー
(4)就業中フォロー

(例)1日の流れ
10:00〜 出社、朝礼・スケジュール確認
11:00〜 応募者対応(電話、WEB)、電話でのアポどり
12:00〜 昼休憩
14:00〜 企業への訪問・商談
15:00〜 お顔合わせの設定・対策・実施
17:00〜 応募者対応や取引先対応、事務作業
19:00〜 退社

【配属先】
株式会社ウィルオブ・ワーク ファクトリーアウトソーシング事業部(茨城支店)
製造・物流系人材領域へ特化し、食品製造や倉庫で活躍する人材に強みを持つ事業部です。特に食品製造の人材サービスにおいては、1997年の創業当初から専門性を磨いてきました。人材紹介による雇用調整から、人材が定着するためのフォローに至るまで丁寧なサービスを提供し、お客様の事業の発展を支えています。

【会社組織としての特色】
当社は、2006年に創立。
新規事業プランニング/グループ企業のコンサルティング/M&Aをメインに事業展開しています。
2022年度の売上は1,300億円超、従業員数約5,300名、グループ会社50社(国内:16社、海外:34社)を抱えています。

【一流の現場を知り、視座を高める】
世界的に有名なバイク・航空宇宙メーカーや、水回り設備の最大手ブランド、数々のロングセラーを誇る大手老舗菓子メーカーなど、日本を代表して各業界の最前線を走り続ける製造現場を支えられます。
商談相手は、これら大手企業の意思決定を担い、工場の運営や組織を統括する「部長級」の決裁者たち。日本のモノづくりを牽引するリーダーと向き合い、組織課題を解決する経験は、ビジネスパーソンとしての視座を飛躍的に高めます。
一流の仕事に触れ自身のキャリアを築き、あなたの市場価値を最大化できる環境です。

【茨城の「モノづくり」を支える誇り】
製造業が盛んな茨城県において、最適な人材をマッチングし、地場産業の成長を支える仕事です。企業と人を繋ぐ「介在価値」をダイレクトに実感できます。
ヒアリングから提案・交渉まで、ビジネスに必要な対人スキルは全て身につけることができ、20代・30代の未経験から「人材のプロ」を目指せます。

【異業種・完全未経験からの挑戦者が多数活躍中!】
・20代女性/元・接客販売職:接客で培った「傾聴力」を武器に、外国人スタッフや企業担当者と深い信頼関係を構築
・20代男性/元・アパレル販売職:提案力を活かし、法人向けのコンサルティング営業としてステップアップ
・20代男性/元・携帯販売職:顧客対応・アップセル経験を活かし即戦力として活躍、早期のキャリアアップを目指して奮闘中

【職場の雰囲気】
先輩は、お客様や社内メンバーの力になりたいという想いを持った社員ばかり。
活躍を褒め合い、お互いの長所を伸ばしていけます。
中途で直近入社したメンバーは、リーダー候補として活躍しており、未経験からでもしっかり活躍できる環境です◎

・頑張りがしっかりと給与や等級に還元される評価制度(昇給年2回)
・フレックス制度あり/年間休日125日
・車(マイカー)通勤可※無料駐車場完備

応募資格

・普通自動車免許取得者(AT限定可)
・接客・販売・営業いずれかの経験がある方
┗数字や目標を追った経験がある方
【歓迎】
・人材ビジネスのご経験がある方

・様々なことに興味をもち新しい知識を身に着けるのが好きな方
・目標に対して逆算して計画が立てられる方
・自身で考え主体的に行動できる方
・チームワークを大切にしている方

就業場所

茨城県 常総市
【勤務時間ベース】
9:00〜19:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務

【基本勤務時間】
10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業時間】
32時間以下/月(平均20〜30時間/月)
※事業部によって異なる。

就業時間・休憩

09:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・年間休日125日
・土曜日、日曜日、祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・弔事休暇
・介護/育児休暇
・転任休暇
・年間有給休暇(10日〜20日)
※会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります。

賃金

年収 3,752,000 円 - 4,809,000円

■賃金形態:月給制
(268,000円〜343,500円程度)

例
月収268,000円=基本214,000円+みなし手当54,000円
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※上記金額には、みなし残業代32時間分が含まれます。

■賞与:年2回(入社時期による)
業績分配方式により賞与額を決定

■昇給:年2回
人事評価制度により決定
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・結婚祝い金
・出産祝い金
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援
・健康診断(年1回)
・にしたんクリニック無料AMH検査
・AIG損保相談窓口
・各種報奨金
・ウィシュラン制度
・達成会/表彰ディナー
・ベアーズ(家事代行)
・ベビーシッター利用割引券
・STUDYing(資格講座サービス)
・スピークバディ(英会話学習サービス)
・グロービス学び放題(動画学習サービス)
・資産形成応援プログラム(SBI証券×住信SBIネット銀行)
・スポーツクラブ ルネサンス(法人限定プラン)
・日産レンタカー(法人価格レンタル)
・おしゃれコンシャス(ドレスレンタルサービス)
・リネット(宅配クリーニングサービス)
・継続雇用制度
・各種社会保険完備(入社初日に加入)
・出産祝い金(10万円)
・資格取得支援(資格奨励一時金など)
・ウィシュラン制度(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
・日産レンタカー、おしゃれコンシャスはご家族利用可能
・車(マイカー)通勤可※無料駐車場完備

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（Webエントリー・書類選考 ↓ 1次選考(原則WEB面接) ↓ 最終選考(WEBもしくは対面) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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