【建築施工管理】医療福祉施設・工場などでの監督業務/福利厚生充実/マイカー通勤可

仕事内容と労働条件

仕事内容

【施工管理業務】
店舗・医療福祉施設・工場・オフィスビル・住宅の新築・営繕工事における監督業務
エリア: 松阪・津・伊勢を中心とした三重県内
iPad及びiPhone及びPC が全社員に支給されており効率的な現場監理が行えます。
経験のある方なら即戦力として、適した現場をお任せします。
経験が浅い方も、先輩とのペア制度でじっくり学んでいただけます。
「体力的に辛くなってきた」 「他の業種も経験したい」という時には各種キャリア選択用意

※業務内容の変更の範囲:なし

■店舗の企画設計施工を主体として創業、平成13年より公共工事も手掛けるようになり、3500件余りの施工実績のある会社に発展!設立47周年を迎えた、自己資本比率の高い安定企業です

~感動を創る~
いつも未来を考えながら新しい付加価値を創造する。確かな技術力と多彩な開発力で真の顧客満足を追求します。
既存の考え方に捉われない、フレキシブルな発想力です。私たちにお任せください。
積み重ねてきた経験と実績、培ってきたノウハウが、新たなビジネスの可能性をお約束します。
人と時代が要求する多様なニーズに、「当社」はトータルプロデュースでお応えします

<創業47周年> 無借金経営
年間休日128日! VRを積極推進
◆テレビCM絶賛放映中
「売上・知名度・技術・満足度」全てにおいて東海地区NO.1の総合建設グループを目指しています。
◆IT建設業へ変革
工事着工から竣工までリアルタイムで見られるカメラ(現場Now)、VRなど推進中。
お客様にも、スタッフにも大好評です。
愛知・岐阜・三重の3県にまたがる地域へ規模を拡大中。
今後の事業の拡大に向け新たな戦力を必要としています。
◆シニア・ミドル世代も大歓迎!
弊社では年齢に関係なく幅広くご活躍いただいています!
50代、60代、70代の方もご活躍いただけます!
新築やリフォームをはじめ、様々な建築物の施工管理、積算、管理。
未経験でも現場の好きな方大歓迎
現場勤務は直行直帰
創業47年 無借金経営
全社員iPad・iPhone支給
資格取得費全額補助
転勤なし
式会社杉本組(本社:名古屋 創業80年)のグループ会社
年商150億円(グループ合計 2025年9月予想)
従業員数120名(グループ合計 2024年9月)
無借金経営

応募資格

【必須条件】
普通自動車運転免許:必須(AT限定可)
【歓迎】
【歓迎条件】
建築現場監督経験があり、下記いずれかの資格をお持ちの方。
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士
以下の方歓迎
・更にキャリアアップしたい方
・安定企業で勤務したい方
・現場が好きな方
20代からベテランの70代まで、幅広く活躍しています。

就業場所

三重県
完全週休2日
■週労働時間:38時間45分
■休憩時間:75分
■時間外労働:あり

【標準的な勤務時間帯】
8:00~17:00(休憩1時間15分 実働7時間45分)
※上記就業時間は一例です。残業月平均30時間

※勤務地の変更の範囲:なし

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

1級施工管理技士有(新築S造・RC造 現場所長経験者)年収750万円以上
■月額(基本給):280,000円~320,000円
■月給:350,000円~500,000円
※その他固定手当/月:70,000円~180,000円

■昇給:あり(1月あたり1,200円~2,500円)※過去実績
■賞与:年1回(基本給2.5~5ヶ月分)※過去実績

■試用期間:3ヶ月(試用期間中も同条件です。)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・役職手当・家族手当・資格手当・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・健康診断
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■残業手当
■通勤手当:実費支給(上限あり/月15,000円)
■職務手当(30,000円~60,000円)
■役務手当(20,000円~60,000円)
■家族手当:扶養配偶者・子供(上限あり/月20,000円)
■資格手当(0円~30,000円)
■退職金制度:勤続3年以上
■定年:60歳(再雇用制度あり)
■勤続永年表彰
■エクシブ利用可
■社用車貸与

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終選考）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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