
営業 / 東京都
【東京エリア/急募!】キャッシュレス決済の【提案営業】/完全週休2日制(土日祝休)最大9連休の取得が可能/賞与年2回・昇給年1回/充実した研修制度完備
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 350万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事担当エリア店舗へのキャッシュレス決済の導入・導入サポートをお任せします!
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 350万円〜600万円
この仕事について
担当エリア店舗へのキャッシュレス決済の導入・導入サポートをお任せします!
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 担当エリア店舗へのキャッシュレス決済の導入・導入サポートをお任せします!
タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。
【具体的な仕事内容】
▼訪問
担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。
▼説明
導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。
▼アフタフォロー
今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。
■BPO関連事業
業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、見直しを行い、
さまざまな企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。
■CRM関連事業
豊富な実績と専門セクションによるサポート体制を活かし、
コンタクトセンターの生産性向上、コスト削減、品質向上を実現いたします。
■一般事務事業
ニーズにかなう優秀な人材を、専門コンサルタントによるマッチングから
就業前後のフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。
■営業支援事業
訪問セールスサポートや電話によるアウトコールなど、
お客様のお取り扱う商材に合わせた営業体制を構築する事により、
お客様の抱えている営業課題を解決いたします
CAREER LINK THE VALUE-すべての人にはたらくよろこびを-
【当社で働くメリット】
(1)能力に見合った評価制度
社歴や年齢は関係ありません。
実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。
入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。
(2)風通しの良さと距離の近さ
一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。
若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。
【将来のキャリアパス】
1人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。
特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかり。
今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。
今までも入社2カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。
自由にキャリアを切り拓いていきたい方、マネジメントに挑戦してみたい方ご応募お待ちしております。
★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい
ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。
今や利用するユーザーも多く、
・お会計の手間が省ける
・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる
・導入にコストがかからない など
導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、
「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスなんです!
★チーム体制で成果もあげやすい
エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。
ゆくゆくは、チームリーダーなどのポジションもお任せできればと考えております。 - 応募資格
- 【必須】
・高卒以上
第二新卒はポテンシャルで検討
法人営業経験者大歓迎
※年数不問
【歓迎】
◎営業・接客経験
◎販売・サービス業の経験
◎立ち上げプロジェクトに参加した経験
【歓迎】
◆成長・キャリアアップしたい方
◆頑張りはしっかり給与に還元してほしい!という方
◆事業の立ち上げやマネジメントに挑戦したい方
◆人の役に立つ仕事をしたい方
◆新しいことにチャレンジしたい方
◆自分の可能性を広げていきたい方 - 就業場所
- 東京都 豊島区
所定労働時間8時間
休憩60分 - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■結婚休暇制度
■年末年始休暇(6日間)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
→上半期に3日間、下半期に5日間の有給休暇取得を推奨する制度。
★最大9連休の取得も可能です! - 賃金
- 年収600万円/入社3年:32歳/月給40万円+賞与(営業マネージャー)
年収460万円/入社2年:28歳/月給30万円+賞与
年収380万円/入社1年:24歳/月給26万円+賞与
入社時の想定年収
年収530万円以上(MGRの場合)
年収350万円以上(未経験の方の場合)
月給23万8000円~+ 時間外手当(1分単位) + 賞与(年2回)
【MGRの場合】
月給28万2000円~+ 時間外手当(1分単位) + 賞与(年2回)
※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代は、1分単位で支給します!
◎各種インセンティブ制度あり
【各種手当】
■出張手当
■役職手当
■残業手当
試用期間:3カ月
※期間中の待遇や条件、雇用形態に変動はありません
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・退職金制度・持株会制度・資格取得制度
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■財形貯蓄制度
■限定正社員制度(地域限定、勤務地限定、業務限定、短時間への転換制度あり※規程あり)
■入社後研修制度
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得支援制度(証券外務員一種、マイナンバー検定、公文書管理検定、キャリアコンサルタント、コンタクトセンター検定試験、ITパスポート など) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査・OAチェック ↓ 二次面接 ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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