【セールスMGR(候補)】IT業界の大企業&スタートアップ特化の総合営業代理店※リモート可※

仕事内容と労働条件

仕事内容

【具体的業務の一例】
・プロジェクト要件定義:ヒアリングや事業状況を踏まえて、プロジェクトゴールと戦術設計を決め、仕様に落とし込みメンバーに共有
・計数管理、データ分析:目標と実績の差分に関する要因分析と、現状(スキルやリソース等)考慮の上で対策を講じる。時にデータ収集〜加工といった分析環境構築も実施。(弊社エンジニア・データアナリストと協働)
・メンバーマネジメント、育成:メンバーのスキルやモチベーションを向上して中長期で再現性ある成果創出できる組織づくり
・クライアント折衝:足元の実績と今後の展望を持ち合わせて、クライアントへのレポーティングや中長期のプレゼンテーション実施 など

【支援先一例】
楽天グループ株式会社、リクルート株式会社、ノバセル株式会社(ラクスルグループ)、株式会社TRUX (ビズリーチグループ)、株式会社SmartHR、株式会社shizai、株式会社シコメルフードテック等

【目指す姿】
個人の成長の総和が企業の成長と考えています。
分不相応なチャレンジに向き合うことで成長が促進されてきた役員陣のこれまでの経験から、意思を有しているメンバーにはこれまでの経験に関係なく積極的に新規事業やマネジメント等のチャレンジにアサインしています。

インターネット業界の大企業&スタートアップに特化してインサイドセールス・カスタマーサクセスを支援する総合営業代理店です。
総合営業代理店とは、業務提携・委託契約を結んでクライアントと同じ立場で営業活動を推進するビジネスです。
クライアントは人材不足などで営業活動やアフターフォローの手が回らないとお悩みのIT/WEB業界の大企業や有望なスタートアップであり、戦略立案からオペレーションまでかかわることのできるやりがいのある事業です。

【チームの雰囲気】
■頑張りはしっかりと評価:月次表彰者には1万円贈呈、年間MVPは10万円贈呈。
■相互理解の促進:メンバーが急増しているので、月1回の全社懇親会(飲み会)に加え、お花見・バーベキューも行っています。
■事業づくりは仲間づくり:全員採用をテーマに、今期採用目標達成時は、沖縄 or 韓国に社員旅行に行きます。制度も従業員の声を元に柔軟に改善しています。

応募資格

・法人営業、もしくは営業企画の3年以上のご経験
・名程度のチームマネジメントのご経験

★☆弊社メンバーの過去経歴例☆★
・不動産会社での法人向け新規営業
・保険代理店での既契約者向けの個人営業
・SaaS提供上場企業での法人向け新規営業
・広告代理店でのWEBマーケティング運用
・SNSマーケティング代理店のプランナー
・コールセンターでの問い合わせ対応
・メーカーでの営業事務
・飲食店での接客経験
・アパレルの販売員
【歓迎】
▼歓迎条件:
・業務フローの改善の実施(オペレーション省人化、ミス防止等のコストダウン〜営業パフォーマンス向上と領域は不問)
・CRM、SFAやMAツール(例: salesforce/Hubspot/kintone等、特定ツールは不問)の使用経験
・過去実績をもとにした四半期〜半期の部署目標の達成プランの考案と推進

▼求める人物像:
・チームで協力して物事を進めるのが好きな方(Ex. 文化祭、体育祭の実行委員や部活動に夢中になっていた)
・変化に主体的かつ建設的に向き合える方(Ex. コロナが流行った(落ち着いた)タイミングで仕事の進め方の変化にも柔軟に向かえた)
・計画を立てて行動する(Ex. 年初にたてた今年の目標に向かって努力したり、旅行のプランをあらかじめ企画したり)

就業場所

東京都 中央区
・配属部署により変更の可能性あり
・実働8時間
・リモートワーク:試用期間(6カ月)終了後、最大週2日可

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
・休日:毎週土曜日、日曜日、国民の祝日
・休暇:年末年始、夏季休暇、その他会社が指定する日
・有給休暇:あり、昨年の消化率は70%強
・他休暇制度:産前産後・育児休暇など

賃金

※みなし残業45時間/月
(月収38万円の場合、98,910円分のみなし残業代含む。超過分別途支給)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・各種特別休暇(結婚・出産・育児など)
・学習支援制度(新聞図書・オンライン学習ツールの会社負担)
・各種研修(外部講師・社内マネジメント研修等)
・飲みニケーション制度(※参加任意)
・社員旅行
・健康診断
・社員紹介御礼金(1名採用決定で17万円支給)
・昇給(年2回 2023年度7%UP実績)
・賞与(業績による)
・月次表彰あり(月1MVP1万円 年間10万円)
・産休・育休
・公的資格取得・自己啓発支援
・女性管理職登用実績あり
・交通費規定支給(月2万円まで)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(オンライン60分) → 最終面接(対面60分) →内定オファー・入社手続き）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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