【住宅営業(店長候補、営業スタッフ※経験者)】地域密着の安定企業|インセンティブあり・充実の福利厚生◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
モデルハウスや見学会に訪れたお客様や、広告を見てお問い合わせいただいたお客様に対して、
最適な住まいをご提案するお仕事です。

具体的には、プラン提案、資金計画のサポート、契約の締結、契約後の打ち合わせ、そして引き渡しまで、
一貫してお客様と寄り添いながら進めていきます。また、住宅引き渡し後もお客様と長期的な関係を築いていきます。

【会社紹介】
創業60年超!不動産・住宅事業(新築分譲・注文住宅・流通)が主力です!
泉州においてNo.1を目指している会社です。

「故郷となる街と住まいづくり」をコンセプトに「南大阪」にこだわった営業を展開しています。
社員一人一人がお客様の声に耳を傾けるプロとして、住まいと暮らしの事を本気で考えている、そんな会社です。

■当社が大切にしている『3つのこと』
🔸確実で安定した経営
🔸南大阪へのこだわり
🔸プロとしての誇り

創業60年超!これからもいろんなことへチャレンジしてまいります!

【事業内容】
一貫したグループ体制で不動産事業、並びに地域の発展に貢献する質の高いサービスを提供し、
多角的に事業を展開しています!

🔸新築戸建・不動産・リフォーム事業
地域の高い「住」環境の創出をモットーに、戸建住宅の開発・分譲・販売から注文住宅、リフォームにいたるまで、
安心・安全な誇れる住まいづくりを目指しています。

🔸賃貸管理・損害保険事業
地元、南大阪エリアに住まわれるお客様のニーズに応えるべく、
居住用から事業用テナント、ビルの管理運営および損害保険の取り扱い等を行っております。

🔸環境事業
遊休地を利用した大規模太陽光発電所(メガソーラー)事業に取り組んでおります。

🔸福祉・介護事業
高齢者の方々の支援の向上を図りながら、
お一人おひとりの心身の状態にあわせた介護に取り組んでいます。

【募集背景】
営業所が増えたため、建築営業の増員および店舗マネージャー候補を募集いたします。
(※営業所は本社含め4ヶ所あります)

【当社の魅力とは?】
☆地域密着の安定企業
当社は、地元で根付いた住宅販売を行っており、安定した経営基盤を誇ります。
地域に密着した営業活動を行うことで、 お客様との信頼関係を築くことができる環境です。

☆成長できる評価制度
当社は実力をしっかり評価し、営業成績に応じた報酬を提供しています。
目標達成へのインセンティブもあり、成果が報酬に直結します。

☆充実した福利厚生
社員の働きやすさを重視し、福利厚生や休日も充実しています。
家族やプライベートの時間も大切にしながら、しっかり働ける環境です。

【会社の強み・特徴】
◇急成長中の企業
設立以来、増収・増益を続けている成長企業です。
現在、南大阪~和歌山に展開しており、新たな住宅展示場のオープンも続いています。
今後もさらに拡大していく予定であり、チャンスが広がっています。

◇実力を活かせる環境
年功序列ではなく、完全な実力主義。どんなに若くても、成果を上げれば早期昇進が可能です。
あなたの頑張りをしっかりと評価します。

◇安心・快適な住宅を提案
当社が提供する住宅は、災害に強く、省エネ性等の住宅性能も高いので、安心してお客様にご提案できます。

応募資格

【応募条件】
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎条件】
・営業、住宅業界の経験者

【こんな方にピッタリ!】
☆営業経験を活かしたい方:前職の営業経験を住宅業界で活かせます。
☆成果を重視したい方:努力がしっかり報酬に反映される環境です。
☆地域密着型で働きたい方:地元での営業活動に興味がある方に最適です。
☆やりがいのある仕事をしたい方:家づくりを通じて、お客様の笑顔を見たい方。

店長候補には、営業チームを引っ張るリーダーシップやマネジメントスキルがある方歓迎◎

就業場所

大阪府 岸和田市
【勤務時間詳細】
総労働時間:1週間あたり38時間22分

・9:30~18:30(休憩時間:1時間00分)
・月の残業時間は平均10時間以下で、オンとオフのメリハリを大切にしています。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇
🔸完全週休2日制(火・水または水・木)
🔸年間休日125日(年次有給休暇5日含む)
【休暇制度(2025年度)】
🔸GW休暇(4/30~5/7迄、8日間)
🔸夏季休暇(8/12~8/20迄9日間)
🔸年末年始(12/24~1/4迄12日間)
※計画的に休暇を取得できるため、プライベートも大切にできます。

賃金

【給与例】
月給25万~40万円の安定した基本給+役職手当に加え、歩合給やインセンティブで高収入を実現できます!

入社2年目(主任)例:月給+役職給27万円 + 歩合給+賞与 = 年収684万円(年間12件契約の場合)
入社5年目(リーダー)例:月給+役職給35万円 + 歩合給+賞与= 年収1140万円(年間24件契約の場合)
【給与詳細】
固定残業代:なし
基本給・役職給等の待遇は経験・スキルに応じて決定
販売実績に応じてインセンティブ支給
夏季・冬季の年2回の賞与、および年1回の昇給あり。
また、役職等による昇給もございます。

【試用期間】
あり/3ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
🔸交通費上限なし
🔸マイカー通勤可、敷地内に駐車可能(無料)
🔸社用車貸与
🔸社員旅行年1回(参加は任意です)
🔸結婚祝金
🔸出産祝金

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1回 ↓ 合否）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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