【福岡・博多駅前】【東証上場グループ】意匠設計(RC造賃貸マンション)月給29.9万円〜+賞与年2回想定年収417〜599万円完全週休2日・年休126日月平均残業15h以下企画〜完

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社が建設する賃貸マンションの意匠設計・工事監理を担当していただきます。
ブランドのブラッシュアップに向け、デザイン力・プランニング力の強化にも携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
■土地の調査・プランニング
仕入れ担当部署が仕入れた土地情報をもとに、現地調査・役所調査・実施設計・プランニングを行います。
■役所協議・確認申請
役所との事前協議、確認申請業務などを行います。
■工事監理
工事着工後は、設計図通りに工事が進んでいるかを確認する工事監理を行います。

【携わる案件】
■RC造10階建て(平均35戸程度)の賃貸マンション
■投資用賃貸マンション『LIBTH』シリーズ

【働き方のイメージ】
★設計士1人が1物件に約4カ月かけて携わり、年間11棟程度を担当します。
★企画段階から完成まで一貫して経験できます。
★建設部門はグループ会社が担っているため、図面の枚数が少なく、設計・プランニングに集中しやすい環境です。
★『LIBTH』シリーズは基本設計が標準化されているため、1から設計を考える必要はありません。ただし土地の形状は物件ごとに異なるため、外観・内観は物件ごとに設計していただきます。
★BIMを導入しています。

<投資用新築一棟賃貸マンション『LIBTH』を、用地仕入から設計・建築・賃貸管理まで一気通貫で>
当社は、用地仕入、販売、設計、建築、賃貸仲介、賃貸管理、売買仲介までを手がける「不動産SPAモデル」を確立しています。
★開発実績:202棟(2026年4月末時点)
★入居率:97.5%(2026年4月末時点)
★オーナーリピート率:65%

<「いい住まい」への想い>
いい住まいは、いい暮らしをつくる。いい暮らしは、いい人をつくる。
住まいは人の暮らしに寄り添うものであり、暮らしに関わることはその人の人生に関わることだと考えます。
「いい住まいとは何か」という問いに対しては、もしかすると永遠に答えがないかもしれません。
だからこそ、私たちは、たくさんの人の暮らしと向き合い、その答えを追求し、導き出していきたいと考えております。

【こんな方にぴったり!】
▪設計事務所などでの経験を活かし、企画から完成まで一貫して関われる環境でキャリアアップしたい方
▪数をこなしながらデザイン力・プランニング力を磨きたい方(年間11棟程度を担当)
▪残業が少なく(月平均15時間以下)、休日も確保して長く働ける会社を探している方

【当社の魅力】
▪東証上場(当社)グループ。グループ売上高は2022年80億円から2025年245億円へ成長中です。
▪給与テーブル・評価制度が明確。半期ごとの目標達成度が昇給・賞与に反映されます。
▪R-18制度(18時定時退社を推奨)、リフレッシュ休暇、資格取得お祝い金など、働きやすい制度が充実。
▪設計経験者のキャリア例:入社1年目は役所協議・確認申請を担当 → 2年目で物件を任され、基本設計・実施設計・監理まで一貫して担当 → 5年目で係長に昇進

<勤務時間>9:00〜18:00(休憩60分)

応募資格

■建築設計の実務経験が2年以上ある方(建築設計事務所での設計経験歓迎)
■デザイン、プランニングを自身で主導して進めた経験のある方
【歓迎】
■RC造もしくはS造の構造物の設計経験がある方
■建築士の資格をお持ちの方(資格手当あり。1級建築士は月100,000円)
【求める人物像】
■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方
■現場、取引業者との均衡を図り円滑に業務を進めていける方

就業場所

福岡県 福岡市博多区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇
年間126日間/完全週休2日制(2026年度の社内カレンダーでは年間127日)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
リフレッシュ休暇(5日以上の連続取得・最長7日取得可能)
積立保存休暇(時効で消滅する年次有給休暇を積み立て、私傷病や家族の介護などの長期休養に使えます)
看護休暇(小学校3年生修了までのお子様が対象)

賃金

■想定年収:417万円~599万円(経験・保有資格・能力等考慮)
■月給:299,600円~437,900円(うち固定残業/30H分:57,500円~83,500円)
※上記は役職手当、資格手当を含んだ金額です。
★昇給:年2回(1月・7月)
★賞与:年2回(2ヶ月分/年)
★資格手当:5,000円~100,000円/月(1級建築士の場合は月100,000円)
★役職手当:10,000円~100,000円/月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・資格手当・退職金制度・健康診断
■手当
★通勤手当(上限26,000円)
★住宅手当(家賃・共益費の1/4を補助、上限25,000円)※自社管理物件が対象・当社規定による
★役職手当(10,000円~100,000円)
★資格手当(5,000円~100,000円)
★深夜勤務手当、出張手当・交通費支給(上限2万円/月)
■制度
★R-18制度(18時定時退社を推奨する制度)
★Dear Woman制度(女性の特定検診費用を補助する制度)
★資格取得お祝い金制度
★育児短時間勤務・時差出勤(お子様が9歳に達する年度末まで)
★従業員持株会
★リファラル採用の報奨金制度
■その他
オフィスカジュアル

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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