
営業 / 東京都
◆業界シェアNo.1■適性検査※人材の適材適所と活躍支援◆新規営業◆週2リモート◆内定実績有◆未経験可◆顧客価値を大事にしたい方にお勧め!
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- リモートワークOK
- 転勤なし
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 400万円〜550万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事シェアNo.1採用管理システム『i-web』や適性検査『TG-WEB』、〈業界初〉AI監視型Webテスト『TG-WEB
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 400万円〜550万円
この仕事について
シェアNo.1採用管理システム『i-web』や適性検査『TG-WEB』、〈業界初〉AI監視型Webテスト『TG-WEB eye』を中心に、組織において最も重要な「人」の課題を解決する実践的なコンサルティング&ソリューショ
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- シェアNo.1採用管理システム『i-web』や適性検査『TG-WEB』、〈業界初〉AI監視型Webテスト『TG-WEB eye』を中心に、組織において最も重要な「人」の課題を解決する実践的なコンサルティング&ソリューションサービスを提供。サービス継続率は、95%を超えます。
お任せするのは、ソリューション営業(反響営業)。
お問い合わせのあった企業、当社主催セミナーに参加された企業、インサイドセールス担当からトスされた企業に対し、商談とその前後の対応をお願いします(提案資料作成/商談/クロージングや契約関連)。「採用管理システムのお客様に、適性検査の新規提案をする」など、まったくの新規ではなく、ある程度関係性のできた企業に深耕営業がおこなえることも特徴です。
人的資本経営が注目され、ますます広がるフィールドで力を試したい、成長したい方のご応募をお待ちしています。
【業務詳細】
・お問い合わせのあった企業、当社主催セミナーに参加された企業へのアプローチ(電話・メール)~商談からの案件創出
・インサイドセールス担当からトスされた企業に対し商談からの案件創出
・人材採用、配置配属、入社後活躍に関する課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案
1日2~3件程度の商談をおこなうイメージで、サービスご利用開始後は社内の別担当がフォロー担当となります。
【関わる主なサービス】
・採用管理システム『i-web』(16年連続シェアNo.1!採用業務の効率化だけでなく、効果的な採用を行うためのシステム)
・AI監視型Webテスト『TG-WEB eye』(メディア掲載多数。まじめに受けた応募者が損をしない、公平公正なWeb採用試験を実現する、業界初のサービス)
・エンゲージメント・サーベイ『Qraft』(自分の手で仕事を面白くする。個人の特性に着目した、あたらしいエンゲージメント・サーベイ)
【業務で使用するツール】
・kintone:主に案件管理に使用
・Sansan:顧客接点の確認などに使用
・Chatwork:主に社内連絡として使用
※記載された商品名、各製品名は各社の登録商標または商標です。
HCM(ヒューマン・キャピタル・マネジメント)事業
■採用ソリューション事業
シェア第1位の採用管理システム『i-web』を中心に、採用に関わるコンサルティング~アウトソーシングまで
■適性アセスメント事業
シェア第3位の適性検査『TG-WEB』を中心とした、適性検査/評価システムの開発・提供
■ウェルビーイングソリューション事業
ストレスチェックやエンゲージメント・サーベイを通じて、入社後活躍を支援
【働き方】
・在宅勤務(週2日選択可能)やのフレックスタイム制(コアタイム無し/フレキシブルタイム有り(8:00~20:00))で個人に合わせた柔軟な働き方が叶います。
・「健康経営優良法人 2024(大規模法人部門)」6年連続認定されています。
・有給休暇取得率:96%(2023年4月~2024年3月実績)/今年も取得率90%以上の目標に取り組んでいます。
【教育・研修について】
入社後、2週間程度の企業・サービス等理解の座学→配属後は指導員のもとで3か月間のOJT→その後、指導員の業務サポートからの開始となります。新しいたサービスの説明会やサービスや採用に関する勉強会は年間を通じて実施、不明点は指導員や先輩社員がバックアップするので、未経験の方でも安心いただけます!
【この仕事のポイント】
・自分の提案、行動に、喜んでいただけることも多く、成果や介在価値を感じながら働けます!
・自社サービスや業界知識については基礎からお教えしますので、未経験の方でもご安心ください
・野菜テアテ・温泉テアテなどユニークな待遇も充実
・育児休暇や育児支援テアテ(男性の取得実績あり!)
【過去の中途入社者の経歴】
業界・職種、未経験のメンバーが複数名活躍しています!
・食品/飲料メーカーの営業経験
・金融・証券業界の営業経験
・印刷・出版業界の営業経験
・アパレル業界の店長経験
・塾業界の教室長の経験 ほか - 応募資格
- 〈必須要件〉※業界未経験歓迎
・営業のご経験(個人・法人/有形・無形は問いません)
【求める人物像】
・本当に顧客の役に立つ良いサービスを自信を持って提案したい
・正解や決まった型のない提案営業で成長したい
・営業だけでなく、チームビルディングや戦略立案まで幅広く経験したい
【歓迎】
〈歓迎要件〉
・人材業界、または他の業界での法人営業経験
・IT業界(特にSaaS製品)での営業経験、顧客対応経験
・採用業務経験 - 就業場所
- 東京都 千代田区
■フレックスタイム制(実働8時間)
※就業時間の欄に記載の【09:00~18:00】は標準的な就業時間
※コアタイムなし
※フレキシブルタイム/8:00~20:00
※在宅勤務をする際は、事業場外みなし労働時間制を適用 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
★産休・育休取得実績多数あり!
有給休暇:10日~20日
※下限日数は入社半年経過後の付与日数
※有給取得率 96%(2023年度実績) - 賃金
- 月給26万8000円~
<想定年収>
400万円~550万円
基本給:194,000円~275,000円
固定残業代:65,000円~85,000円
固定残業時間:31時間~45時間
(入社後のエントリーポジションであるアソシエイト1職~非管理職の年収レンジ)
ご経験・スキル等に応じて決定します。
※月給に業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む
※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として業務手当65,000円~85,000円/月を含む(31時間~41時間相当)
※業務手当分を超える時間外労働の割増賃金は、追加で支給します
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回)
◆年収水準(2024年度プロ職・参考)◆
全体(含管理職):平均34歳 約601万円
若手社員(非管理職):平均30歳 約505万円
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・社員割引制度・退職金制度・社宅・寮・資格手当
・社会保険完備
・交通費支給(月3万円迄)
・関東IT健保(フィットネスクラブ、宿泊施設、国内旅行等、各種施設の割引サービスが利用可能)
・東急ハーヴェストクラブの施設利用+温泉テアテ (1万2千円の費用補助)
・育児支援テアテ(月3万円)
・テリア呑み(社内交流の促進。一人2500円を補助。飲み物代は全額補助)
・シン野菜テアテ(サラダ、フルーツ、お惣菜が全て@100円)
・お弁当テアテ(昼食代の補助)
・野菜テアテ(野菜ジュース1日1本無料)/コーヒー(無料)
・アニバーサリーテアテ(勤続5年、10年、20年に5万円、7万円、10万円の高級カタログギフト)
・小学校入学祝金(3万円)
・結婚祝金、出産手当
・産業医面談 など
・退職金制度
・定年60歳/再雇用制度あり
・独身寮あり
*▼教育・研修*
・指導員制度
・資格取得支援(ITパスポート、産業カウンセラー、基本情報技術者など)
・部署別研修 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ⇒1次面接⇒ 適性検査(WEB)⇒最終面接 ※選考プロセスは、変更になる可能性があります。 ※最終面接以降は対面を希望します(遠方の方については、オン)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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