経験者必見!インフラエンジニア募集構築業務2年以上ある方!完全週休二日制(土日)福利厚生充実!【彡成長できる研修制度!キャリアアップも見込める彡】年間休日120日!賞与年2回!

仕事内容と労働条件

仕事内容

<職務内容>
■WEBアプリケーションの要件定義・設計・開発・保守運用
■基幹システムの要件定義・設計・開発・保守運用

~クラウド・DX推進の最前線で、あなたの市場価値を最大化する~
直請け(プライム)案件を中心に、設計・構築の上流工程から一気通貫で携われる環境です。「チームで動く」「内製にこだわる」という方針のもと、孤立することなくエンジニアとしての地力を高められます。

■ このポジションの魅力
✔「上流工程×最先端技術」への挑戦
Webサービスから金融、エネルギーまで幅広い業界のDX・クラウド案件が中心。
要件定義から設計・構築まで、エンジニアとしてワンランク上のスキルが身につく環境です。

✔「チームでの内製開発」へのこだわり
外注に頼らず、自社のプロパー社員を中心としたチーム体制で開発。
ナレッジが社内に蓄積されるため、周囲の優秀なエンジニアから刺激を受け、共に成長できる風土があります。

✔「エンジニア第一」のキャリア形成
「短期で現場を転々とする」ことはありません。1年〜1年半の長期プロジェクトが中心で、
本人の志向性を尊重したアサインを行います。また、「ジョブローテーション制度」により、
1つの現場に留まりすぎず、着実にステップアップできる仕組みを整えています。

■ 安心のサポート体制と成長支援
✔二人三脚のマネジメント体制(デュアル・サポート)
「プロジェクト現場」と「社内組織」それぞれに上司・メンターがつく体制を採用。
現場の悩みから将来のキャリアパスまで、月1回のカジュアル面談や年4回の評価面談を通じて手厚くフォローします。

✔充実した教育カリキュラムと資格支援
AWSやSalesforceなどの技術研修に加え、PMO研修やロジカルシンキング、顧客折衝スキルなど、
コンサルティング領域まで見据えた多彩な研修を用意。資格取得時の報奨金や受験料補助も完備しています。

■ 働きやすさと実績
・平均年収 604万円:成果をしっかりと給与で還元。
・定着率 95%:エンジニアが「居心地が良い」と感じる環境の証です。
・残業月平均 16.5時間:ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・年間休日 120日以上:完全週休2日(土日祝)に加え、有給取得も積極的に推奨。

■ プロジェクト詳細
◎平均チーム規模:1プロジェクトあたり8名程度(全体の約7割が10名以上のチーム)。
配属先:システムインテグレーション事業部(第1〜第5ブロック)。
※ブロックを跨いだ柔軟なアサインにより、最適なメンバー構成でプロジェクトを動かします。

<プロジェクト事例>
■ユーザー数800万人超!デリバリー業界大手の基幹システムリプレースプロジェクト
利用技術:Java/Spring Boot/MySQL/AWS/GitHub/JIRA他
担当工程:要件定義~保守運用

■大手中古車買取サービスのバーチャルキーシステム開発プロジェクト
利用技術:PHP/TypeScript/Larevel/React.js/AWS他
担当工程:要件定義~保守運用

■総合建設会社の基幹システムの開発・運用保守プロジェクト
利用技術:C#/TypeScript/.net/React.js/Azure他
担当工程:要件定義~保守運用

〇客先常駐型の開発支援サービス

〇顧客企業(主に大手SIerやWeb系企業など)にエンジニアを派遣

〇プロジェクト例:
■業務系システムの開発(Java, C#, VB.NETなど)
■Webアプリケーションの開発(PHP, JavaScript, Pythonなど)
■インフラ構築・運用(AWS、Linuxサーバーなど)

➡ 若手エンジニアが現場経験を積みながらスキルアップできる環境

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆「正社員100%のチーム体制」と「圧倒的な昇給実績」◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

「プロジェクトを転々として成長が実感できない」「自分の評価に納得がいかない」
......そんな不安を抱えているエンジニアの方へ。

当社には、正社員チームで切磋琢磨し、明確な基準で評価され、
着実に市場価値を高められる「正解」の環境があります。

【1】「誰と働くか」へのこだわりが生む、圧倒的な安心感と成長スピード
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同社が最も大切にしているのは、「外注に依存しない、自社の正社員のみで構成されたチーム体制」です。

フォローに妥協しない: 現場のリーダーとは別に、社内組織のマネージャーや専属のフォロー部門が定期的な1on1を実施。プロジェクトの悩みから将来のキャリアまで、多角的なサポートが受けられます。

【2】大手プライム案件×2年のジョブローテーションで「一生モノ」のスキルを
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鹿島建設、良品計画、野村證券といった日本を代表する大手企業との直接取引(プライム案件)が拡大中。

一気通貫の経験: 上流工程から開発、保守運用までを自社チームで担うため、工程を絞らずにフルスタックな視点を養えます。

キャリアの停滞を防ぐ: 原則「2年」を目安としたプロジェクトローテーション制度を導入。一つの技術や業界に固執せず、常に新しいチャレンジができるため、市場価値が常に更新され続けます。

【3】「納得感」を追求した360度評価と、業界トップクラスの還元額
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エンジニアの貢献を正当に評価するため、独自の多角的な評価システムを運用しています。…

応募資格

オンプレミス・クラウドを問わず、サーバーもしくはミドルウェアの構築業務を1年以上経験していること
【歓迎】
■クライアントに信頼されるスキル・経験を有し、自身の担当領域を基本的に自走できる方

■指示事項に単純に取り組むことにとどまらず、クライアントやリーダーの意図を汲み取り、付加価値を提供できる方

■これまでの経験に囚われることなく、新しい技術や知識を自ら積極的に学ぶことができる方

就業場所

東京都
◎全社平均残業16.5時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・夏季休暇・GW休暇
ドナー休暇

賃金

月額(基本給):272,000円~432,000円
固定残業手当/月:43,000円~68,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・交通費支給
■健康保険(関東ITS健保)
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■引越し手当(30万円、現住所から本社までの通勤時間が2時間を超え、入社時に転居する場合に支)
■出産祝い金(5万円)
■育児時短勤務制度
■引越し仲介割引制度
■資格取得受験料補助・報奨金
■書籍購入補助制度
■部活動補助金制度
■社員紹介制度
■健康診断オプション費用補助
■介護相談窓口
■リフレッシュルーム完備
■全社イベント(脱出ゲームやクリスマスパーティー等)
通勤手当(全額支給)、時間外・深夜・休日勤務手当、出産祝い金、引越し手当(現住所から本社までの通勤時間が2時間を超え、入社時に転居する場合に支給)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→初回面談→最終面談(適性検査含む)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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