※経験者エンジニアオープンポジション安定基盤と寄り添ったフォロー体制でキャリアアップしたいできる!年間休日124日◎年収30~50万円UP実績多数◎賞与年2回あり◎キャリア支援専門

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務内容】
【開発エンジニア】
SI事業にて、スマホ/Webアプリ、業務系システムなどの上流~開発までを「やりたいこと」に合わせてお任せします。まずは面接にて今後のキャリアについてお話をお聞かせください。

◆プロジェクト例
◎大手ECサイト開発支援(Java, Oracle, AWS, vue.js)
◎省庁向け大規模システムリプレイス支援(Java, Oracle)
◎保険会社向け分析業務支援(Python, Django, Tableau)
◎POSレジシステム開発(Node.js, React.js, Typescript, Kotlin, AWS)
◎クレジットカード会社決済システム開発(Java, Oracle)

<開発環境>
言語:Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Kotlin、Swift、C++、R言語、Go lang など
環境:AWS、Android、iOS、Ruby on Rails など

取引先の業界・企業規模も多岐にわたっており、中小企業から著名な大企業まで、幅広く事業を拡大してきました。
さらなる事業拡大に向け、同社SI事業部において、意欲のあるエンジニアを増員募集します。

【インフラエンジニア】
SI事業にて、サーバーまたはネットワークの設計~構築のプロジェクトに携わっていただきます。官公庁や大手企業のプロジェクトが多く、経験を活かしながらステップアップできる環境です。

◆プロジェクト例
・オンプレからパブリッククラウドへ移行(AWS, Azure)・インフラ設計構築支援(WindowsServer, Linux)
・官公庁向けシステムの仮想化基盤設計構築プロジェクト・社会基盤システムプロジェクト対応・保険システムのサーバー構築案件・流通業向けサーバー維持管理業務・大手証券会社向け音声基盤の更改案件・官公庁HW保守作業 ほか

<開発環境>
≪主な技術領域、製品名≫
OS:Windows/RHEL/CentOS クラウド:AWS/Azure/GCP 仮想化:VMware/Hyper-V/Xen/Docker
バックアップ:Veeam/Arcserve/NetBackup 運用管理:JP1/Systemwalker/Zabbix
DB:Oracle/MySQL/SQLServerストレージ:NetApp/Nimble/EMC
オンラインストレージ:GoogleDrive/OneDrive N/W:Cisco/Juniper/Arisuta

【募集背景】
設立依頼、多種多様なITサービスを展開してきた同社。受託開発、ラボ開発、客先構内請負、自社サービス開発など、幅広いITサービスをクライアントへ提供しており、ここ数年で急成長を遂げています。

今回は、クライアントのニーズを受けたインフラ事業の拡大に伴う募集を行います。

【キャリア支援専門部署があるのでキャリアが描きやすい】
独立したキャリア支援専門の部署が、エンジニアに寄り添いキャリアの支援を行っています。
入社後は必ずヒアリングを実施し、「どんなキャリアを築いていきたいのか」「将来どのみちに進みたいか」をお聞きし、プロジェクト配属を決定いたします。もちろん配属後も定期的に面談を行い、今後必要なスキルなども含め、アドバイスを聞きながら希望のキャリアを描いていくことが可能です。

【中途入社社員が大活躍】
200名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は7:3で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半~30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。

【スキルアップできる環境が整っています】
同社の代表がエンジニア出身という事もあり、書籍購入補助、資格取得サポート、外部研修、社内勉強会などエンジニアがスキルアップできる環境が整っています。外部研修ではオンラインで6000以上の講座が見られるシステムを導入しており、会社指定の研修に加え自分の好きな講座が受講可能です。

【平均残業時間10時間/年休124日】
平均残業時間は10時間、有給消化率は74%と休みがとりやすく、ワークライフバランスもしっかり確保できます。

(1)SI事業(受託・常駐)
モバイルアプリ、Webサイト・Webシステム、クラウドサービスなどのシステム開発やサーバーまたはネットワークの設計~構築など、受託・常駐など形態を問わず、お客様に最適なかたちのソリューションをご提案しております。具体的には、WebサービスやiPhone、Androidのモバイルゲーム、アプリなどの開発やAIやIoTといった最新技術に関するR&Dも行っております。

(2)プロダクト事業
勤怠管理システムや電子契約サービスなどの開発・販売を行っております。

【安定×成長、両立する経営基盤】
■4期連続120%成長!自己資本比率60%の盤石な基盤■
当社は創業以来、様々な業界のクライアントに対して、最適なITソリューションを提供してまいりました。
特定の業種に偏らない豊富な取引実績を持ち、経営リスクを分散させることで、安定した経営基盤を築いています。
2021年度からの成長戦略の一環として、最上流から下流工程、インフラ領域に至るまで高品質なサービスを提供するため、組織の規模を拡大してきました。
その結果、 創業から毎年増収増益を達成し、黒字経営を継続。
お取引先には上場企業をはじめとした幅広い顧客基盤があり、新規顧客も年々増加中。
自己資本比率60%と業界内でも非常に高水準かつ、4期連続で重要KPIが昨対120%超えと圧倒的な安定性と成長率で、社員一人ひとりが安心して成長できる環境を整えています。

1経営の健全性:自己資本比率60%超。創業以来、黒字・増収増益を継続中。
2確かな成長力:4期連続で重要KPIが昨対120%超を達成。
3リスク分散:上場企業をはじめ、特定業界に偏らない多様な取引実績。…

応募資格

【必須】
「開発」
・開発プロジェクトでの運用保守1年以上
「インフラ」
・サーバー/ネットワークの運用監視1年以上のご経験
└CCNAをお持ちの方は多少満たなくても挑戦可能です!

【補足】
★経歴書の記載内容が重要になってきます。
下記記事参照

※資格をお持ちの方は多少スキルが満たなくてもご相談可能になります。
(N1以上保有、日本の企業での就業経験あり。)
※既往歴をお持ちの方も復職歴がある方は可能です。
【歓迎】
【歓迎】
・エンジニアのリーダー・マネージャー経験
・SEからPL/PMへと経験をベースに着実にステップアップを目指す方
・上流工程の経験
・サーバー/ネットワークの設計構築2年以上のご経験
・マネジメントのご経験

就業場所

東京都
【東京支社】
案件先としては、東京7割、神奈川2割、千葉0.5割、埼玉0.5割くらい。
※全体でリモート案件は5割くらい(確約は難しいです)

【大阪支社】
案件先としては、大阪8割、兵庫1割、京都1割 くらい。
※全体でリモート案件は割くらい(確約はむずかしいです)"

■勤務時間
休憩時間:1時間
フレックス:なし
残業:あり(平均残業時間:10時間)

※プロジェクト先によって勤務時間帯が異なる場合があります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
慶弔休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休
<年間休日124日>
完全週休2日制(土日祝)
慶弔休暇
年末年始

有給休暇(※「有給プラス制度」にて、有給付与日数に初年度2日、次年度以降1日がプラスで付与されます)
産休・育休(男女ともに取得復職実績あり)

賃金

モデル年収
■~25歳 ※実務経験1年程度を想定
中途1年目 350万円 → 中途3年目 400万円 → 中途5年目 450万円

■26~30歳 ※実務経験3年程度を想定
中途1年目 400万円 → 中途3年目 450万円 → 中途5年目 500万円

中途1年目 500万円 → 中途3年目 550万円 → 中途5年目 600万円

※役職手当が付く場合は、以下プラスα。
・リーダー職:+14.5万/年~43.5万/年
・マネージャー職:+50.7万/年~+87万/年
"モデル年収
■~25歳 ※実務経験1年程度を想定
中途1年目 350万円 → 中途3年目 400万円 → 中途5年目 450万円

■26~30歳 ※実務経験3年程度を想定
中途1年目 400万円 → 中途3年目 450万円 → 中途5年目 500万円

中途1年目 500万円 → 中途3年目 550万円 → 中途5年目 600万円

※役職手当が付く場合は、以下プラスα。
・リーダー職:+14.5万/年~43.5万/年
・マネージャー職:+50.7万/年~+87万/年"
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・役職手当・資格手当
【諸手当】
通勤手当(4万円まで)
残業手当(21時間超過分を別途支給)
役職手当
各種補助(資格取得報奨金/書籍購入補助/社内懇親会費)
選択型確定拠出年金(401K)
各種保養施設・スポーツクラブ等利用可能

【保険】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（エントリー(書類選考) ↓ WEB面接(代表または組織デザイン部)※1回+適正検査 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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