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仕事内容と労働条件

仕事内容

保険代理店事業部で、外勤営業をお願いします。
開拓済みの営業先なので、営業職にしっかり集中できる環境です!

<具体的な業務内容>
テレマーケティング事業部がアポイントを取ったお客様へ
保険プランのご提案をお願いします。
ご提案のプランを気に入って頂けたら、ご成約、契約の手続きを始めます。

業界未経験入社の社員まで幅広い層が在籍しています。
チームリーダーやより上の役職の上司があなたの成長をサポートしますので
ライフプランニング・営業職が初めてという方もご安心ください。
前職がサービス業や運送業界の方など、未経験の方でも活躍しております。
入社後は手厚い研修制度があるのでご安心ください。

※業務内容の変更の範囲:無

【事業内容】
<役割>
「保険業界という巨大市場だからこそ市場の流れを変える企業を目指す」
日本の生命保険会社の保険料等収入は約31兆円(2020年度)となっており、
市場規模はアメリカ、中国に次いで世界第3位の規模を誇っています。
生命保険の世帯加入率は88.7%と約9割の世帯が何かの保険に加入している保険大国となっています。
その中で民間保険の果たす役割は大きく変化しており、販売チャネルは営業職員の他近年は銀行窓口での販売、
来店型ショップ等を含む代理店チャネルなどその多様化の他、新型コロナウイルス感染拡大を契機とした
非対面取引の拡大により販売チャネルの多様化や対面と非対面の融合が進んでおります。
少子高齢化や晩婚化などによる世帯構成の変化により、個人保険契約の死亡保険の保障ニーズが低下する一方、
医療・介護保障などの第3分野のニーズが高まっており、保有契約件数は約1億9000万件と15年連続で増加しています。
当社は保険会社を複数社取り扱う代理店として、また傷害疾病介護保険市場(第三分野)を中心に
取り扱う保険代理店として、更にコールセンターによる通販型提案販売を行うことで
お客様の様々なニーズに対応できる保険商品を提供出来ることが当社の強みです。

「お客様と共にお客様の明日を考える」
社会保障・企業保障など社会構造の変化により、対応する保険商品も多種多様になってきています。
従来のセット型保険商品に加え、必要なものを必要なだけ合理的に備えたいというお客様ニーズの変化にも
きめ細かい対応が求められています。
そうした背景において、それら商品を提供する流通チャンネルも従来の訪問対面型から、
インターネットを活用したものや店舗来店型など様々な流通構造の変化がおきています。
当社のテレマーケティングによる保険コンサルティングの手法は距離の壁を越え、
お客様からのお問い合わせに瞬時に対応できるというメリットがあります。
このような業界に従来なかった斬新な手法で、保険業界において医療保険などの第三分野と呼ばれる
急成長商品を中心にご提案をしています。

2006年の設立以降、保険代理店として傷害・疾病・介護の三大保険をメインに
大手保険会社の商品を多数取り扱ってきた当社にて、更なる業容拡大を図っての採用となります。

■魅力
🔸キャリアパスが早い
メンバー⇒リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長・役員のように、
フラットな人事制度となっております。
リーダーへの昇格については1~2年。早い方は半年間で昇格された方もいらっしゃいます。
20代での管理職登用実績あり!
🔸転勤ございません。腰を据えて業務に集中して頂けます。
🔸若い社風!平均年齢は29歳!仕事とプライベート、双方にメリハリをもって楽しんでます。
🔸育成体制が豊富

応募資格

【応募条件】
~業種未経験OK!職種未経験OK!~
・何かしらの顧客折衝経験がある方(販売サービス経験や営業経験者など)
【歓迎】
【歓迎条件】
・保険営業の経験をお持ちの方
・運動部のご経験がある方
・チームで動かれたご経験のある方

就業場所

大阪府 大阪市西区
※勤務地の変更の範囲:無

【勤務時間】
9:45~18:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

平均残業時間:22時間程度/月

【時短勤務】
相談可

就業時間・休憩

09:45〜18:45

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日115日
有給休暇・産休・育休・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇・特別休暇
🔸週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
🔸年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
🔸会社カレンダーによる休日(月9日~10日、基本土日祝)
🔸産前産後休暇、育児休暇 ※取得・復帰実績あり
🔸バースデー休暇
【育休取得実績】
有

賃金

384,4万円(2年目・メンバー)
451,9万円(3年目・メンバー)
352,8万円(7年目・子育て中、一日6時間勤務)
606,4万円(13年目・サブマネージャー)

※経験・実績により個人差がございます

【賃金内訳】
月額(基本給):208,000円~253,000円
固定残業手当/月:43,000円~52,000円(固定残業時間27時間/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【月給】
251,000円~305,000円(一律手当を含む)

【昇給有無】
有

【給与補足】
※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、経験・能力により加給し、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■インセンティブあり(3ヶ月毎)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:年2回

【雇用形態補足】
期間の定め:無

【試用期間】
3ヶ月
※待遇面に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・社宅・寮・資格取得制度・資格手当・持株会制度・健康診断・退職金制度
🔸通勤手当:月2万円まで
🔸家族手当:※条件あり
🔸住宅手当:毎月5000円支給※条件あり
🔸寮社宅:※条件あり
🔸時間外手当(超過分)
🔸退職金制度あり
🔸資格手当(生命保険協会資格取得に応じて最大3万円を毎月支給)
🔸育児支援制度(絵本や育児指導書の贈呈、出産費用貸付制度、出産手当金・一時金の支給など)
🔸各種奨励金あり
🔸慶弔見舞金
🔸私服OK
🔸20代・女性管理職登用実績あり!現在も20代や女性で管理職を任されている社員もいます。
🔸こころとからだの健康相談
🔸インフルエンザ予防接種補助
🔸乳幼児予防接種等補助
🔸社員保養所研修
【教育制度・資格補助補足】
🔸新入社員研修(ロープレ・トークスクリプトあり)
🔸生命保険募集人登録前後研修
🔸コンプライアンス研修
🔸取扱商品研修
🔸保険会社任意研修 他

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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