※ハイブリッドワーク可※【アプリケーションエンジニア】◆若手もベテランも活躍中/定年70歳・役職定年なし◆年間昇給率7.7%◆月残業時間10H未満/リモート環境◎◆プライム企業SH

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
大手企業を中心にとしたさまざまな業界のWebアプリやモバイルアプリの上流から開発工程までをご担当いただきます。
要件定義・開発・運用まで一貫して携わることができ、多くのアプリケーション開発を経験することが可能です。

【プロジェクト例】
■大手ネットバンキング向けシステム画面設計
担当領域:要件定義/基本設計/詳細設計/実装
言語:Objectve-C、Swift OS:IOS/Android

■公庁向け大規模Web・モバイルアプリ開発プロジェクト
担当領域:要件定義/基本設計/詳細設計/実装/テスト/リリース/運用保守
言語:React(TypeScript)Spring Boot(Java)OS:Linux
React Native(TypeScript)OS:Android

■生保業界向け顧客情報管理Webアプリケーションのマイグレーションと新機能の追加​
担当領域:要件定義/基本設計/詳細設計/実装
言語:Java、Spring

【募集背景】
売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として
準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。
年間120%成長を続けており成長の過渡期にある中で、
アプリエンジニアとして組織を一緒に作っていただける方を募集しております。

<当社BLOG>
プロジェクトの具体例や当社の社風が分かる記事を掲載しております!
是非ご覧ください!
HOPES blog:

注目記事
「DX推進の最前線:お客様の社内DX推進って実際何をやっているの?」

従事すべき業務の変更の範囲:IT開発関連業務

日本を代表する電機メーカーや鋼鉄メーカーなどで、
販売や製造、会計など幅広い範囲で企業を支える基幹系システム構築支援を行っています。
また、顧客の抱える課題を「業務コンサルティング+システム開発」によって解決する企業支援も行なっています。

■コンサルティングをベースとしたシステム開発力
主要ERPシステムの上流工程の導入から開発、保守までの開発力や、投資計画の最適化支援などに強みを持つため、一貫した開発工程を経験することができます。そのため、システム開発全体を通して、各開発レベルでの対応力を磨くことができ、エンジニアスキルの幅が広がります。

【当社の魅力】
・Udemyを会社負担で活用、資格取得奨励制度など、従業員のスキルアップも応援!
・成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあり!
・明確な評価制度「昇給率7.7%」
・入社月から有休5日付与

応募資格

【必須】
下記の開発経験が1年以上ある方
Java、Kotlin、Swift、JavaScript、TypeScript、React、React Native
【歓迎】
【歓迎要件】
・WEBアプリケーション開発実務経験
・Androidアプリ、もしくはiOSアプリの開発経験1年以上
・TypeScript、JavaScript、PHP、Pythonなどを用いた開発経験
・API、モバイル、Swift、AWS知見
・AI活用などに積極的に取り組みたい方

就業場所

東京都
9:00~18:00(休憩12:00~13:00/実働8時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
休日:完全週休2日(土・日・祝日)
休暇:年末年始休暇
有給休暇(10日~20日)
特別休暇(5日/初年度のみ入社日に付与)
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業
年間有給休暇 10日~20日

賃金

■想定労働時間:8 時間
■給与形態:年俸
■想定給与:4,000,000 ~ 10,000,000 円 (基本給: 3,880,200 円 ~)
■固定残業:あり
■固定残業時間:45 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
■固定残業代:85,800 円 ~
■給与備考:給与改定は年2回
■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同等とする
■試用期間は変動する場合があります(3~6ヶ月)
■給与改定は年2回

固定残業時間 45 時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
固定残業代85,800 円 ~

■賞与:年2回(7月、12月)
■その他固定手当:ライフプラン手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(5万円/月まで)
社会保険:補足事項なし

<定年>
70歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■社外セミナー受講制度
■資格取得奨励制度
<その他補足>
■ふるさと納税応援支援制度
■社員総会
■懇親会・部活動
■健康支援(フィットネスクラブ割引)
■子育て・介護支援(産前・産後休業、育児・介護休業)
■育児短時間勤務制度
■結婚、出産祝金
■慶弔見舞金

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（適性検査:有 面接回数:1回 ■選考フロー:書類選考⇒検定⇒面接⇒オファー面談/内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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