【土日祝休み・テレアポなしの個人営業】未経験可ベストベンチャー100選出|キャリアコーチング事業・入社3年で年収700万以上も可【心理学×コーチングを用いて営業力を磨く】

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ポジション概要】
当社では下記のように分業制を導入しています。

▶︎マーケター
SNSや広告経由で集客し、無料カウンセリング予約を獲得

▶︎カウンセリングセールス(今回募集するポジション)
Zoom上で無料カウンセリングを実施し、サービス案内・クロージング

▶︎トレーナー
キャリア支援のプロとして、ユーザーの市場価値を高めるサポートを実施

今回募集するカウンセリングセールスは、当社マーケターが集客した“無料カウンセリングに興味を持ったお客様”に対して、オンライン面談を通じて課題を深掘りし、サービスの案内・提案を行うポジションです。

【仕事内容】
▶︎無料カウンセリングの実施(Zoom)
・お客様の課題やご希望のヒアリング
・キャリアコーチングの価値や必要性のご提案
・ご納得いただけた方へのご契約・お申込みのご案内

▶︎継続的なフォローアップ
・サービスお申込みを検討中のお客様へのこまめなフォロー
・お客様の悩みや不安をヒアリングし、最適なトレーナーやサポートプランを調整

▶︎社内連携・事務作業
・お申込み後のお客様情報の共有やトレーナーへの引き継ぎ
・ヒアリング内容の分析や課題を踏まえた改善提案

※顧客リストは自社で運用する広告やSNS経由で興味を持った方が中心のため、提案活動に専念しやすい環境です。

【キャリアコーチング事業に関するコンテンツ】

【新規事業責任者】日本の労働意識を変える、新規事業「キャリアコーチングサービス」とは?

【入社後の流れ】
▶︎オンライン研修・OJT
・実績のある先輩社員によるオンライン研修や音声トレーニングを実施
・カウンセリングノウハウやトークスクリプトの習得

▶︎ロールプレイング・実践
・同僚やリーダーとのロープレを通じた実践的なスキルアップ
・お客様の課題に合わせた提案方法を先輩から学ぶ

▶︎デビュー
・まずは1~2件の面談からスタート

未経験からでも着実にスキルアップできるサポート環境が整っていますのでご安心ください。

転職だけでも、自己理解だけでも終わらせない
変化に向き合うキャリアコーチング「ウィズバディ」

【なぜ今、キャリアコーチングなのか】
AIの普及や価値観の多様化で、職業人生は十人十色になりました。「良い会社に入れば安心」という時代は終わり、入社後に自ら学び、選択し続けられる人が強くなる社会へ変わっています。ところが大学や企業の研修では「自分の軸をつくる方法」や「最適な挑戦の仕方」までは教えてくれません。そこにギャップがありました。

【ウィズバディの2つの特徴】
1)個々人に合わせたキャリア戦略設計
過去の経験と市場データを掛け合わせ、本人が実現したい未来や強み、価値観から逆算したロードマップを描きます。「何を学び、いつどこへ挑戦するか」を可視化するので、迷わず走れます。
2)思考OSアップデート
認知科学とカウンセリング手法を用いて、行動を止めてしまう思考の癖をリフレーミング。挑戦を楽しむマインドセットを身に付け、「やればできる」を実感してもらいます。

事業部に関して詳しい情報は以下記事をご参照ください。
『【新規事業責任者】日本の労働意識を変える、新規事業「キャリアコーチングサービス」とは?』

【心理学×コーチングで営業を科学、再現性100%、高介在価値のプロへ成長】

【社会貢献度◎、誇れる商材、胸を張って提案】
20代のキャリアに悩む方を好転させるコーチングサービスを扱い、納得内定率92%・満足度4.8/5という実績が自信を後押し。「ありがとう」が直接返ってくるため数字と使命感を両立でき、営業のやりがいが最大化。誇れる商材だからこそ、胸を張って成果と成長をつかめます。

【完全反響営業、テレアポ・飛び込みゼロで商談に全集中できる超成長環境がここにある!】
集客は100%広告・紹介経由の反響型。テレアポや飛び込みで消耗する時間はゼロだから、顧客の課題深掘りと提案品質の磨き込みにフルコミットできます。

【人材業界で急成長中のベンチャー企業】
(過去受賞企業)
株式会社ディー・エヌ・エー
エン・ジャパン株式会社
株式会社カカクコム など

【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】
若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。
「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。
また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。

【新規事業かつ注力事業の立ち上げを経験できる】
キャリアコーチング事業は新規事業かつ注力していく事業です。
立ち上げ期に伴い、裁量や意思決定に積極的に参画できるとともにマネージャークラスなど早期のキャリアアップ狙うことができます。

【縦にも横にも斜めにも、柔軟なキャリア開発が可能】
・toC営業→法人営業職
・toC営業→コンサルタント職
・toC営業→マネージャー職
・toC営業→新規事業開発職

など、弊社が複数事業を展開しているかつ急成長中だからこそ多様なキャリアパスが存在します。
もちろんキャリアコーチングセールスからキャリアコーチへ挑戦できる可能性もあります。

【カルチャー・メンバー紹介など】
【主要記事まとめ】当社について知りたい方へ

【仕事のやりがい・魅力】
▶︎人生の転機を本気でサポートする
多くの方のキャリアにおける「モヤモヤ」を解消し、新たなステージへ導くことで、実際に活躍していく姿を見ることができます。お客様からの感謝や成功体験が、あなた自身のやりがいに直結します。

▶︎自己成長を体現できる
お客様に向き合う過程で、あなた自身も「強み・価値観・思考の癖」を再確認し、キャリアを見つめ直すきっかけを得られます。コーチングのプロセスが自分の成長にもつながる、非常に学びの多い仕事です。

▶︎チームワークとサポート体制…

応募資格

・顧客折衝経験あり(接客業等でも可)
・転職回数1回以下(次が3社目までOK)
・高い目標達成意欲とホスピタリティ精神をお持ちの方
【歓迎】
【採用要件について】
・成長意欲の高いメンバーが揃っています。「20代を仕事に捧げたい」そんな思いの方をお待ちしています。
・「チームで勝つ」を大事にしています。仲間の貢献を探して感謝できる、成功を「私たちのおかげ」と語れる方が多いです。
・高い目標へ迷いなく挑戦していき仕事に没頭したいと思っている方

【受かりやすい傾向の方】
・面接で自分を作らずに正直に話した上で、マイナスな点もしっかり伝えていただける方。
・数字に対するモチベーションのある方
・仕事に対してポジティブな方
・明るいコミュニケーションが取れる方

就業場所

東京都 渋谷区
【雇用形態】
・試用期間6ヶ月
(試用期間中、労働条件に変更はありません)

【勤務時間について】
・時差出勤あり(10:00〜13:00)
・所定労働時間:8時間
・休憩:1時間

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日)
・育児休暇
・産前産後休暇

賃金

入社1年目/23歳/キャリアコーチングセールス/505万円
入社2年目/25歳/キャリアコーチングセールス/646万円
入社3年目/26歳/キャリアコーチングセールス/782万円
【月給の内訳※34万円の場合】
基本給+調整給+固定残業代60時間=月給340,000円

※経験者の場合は前職給与考慮

下限年収500万円を保証️
※賞与支給日である5月・11月支給時に在籍していることが条件
※その他勤務日数の条件などあり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・役職手当・交通費支給・健康診断
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
※会社業績・個人成果による
・役職手当
・交通費支給(上限月3万円)
・時間外手当(超過分を支給)
・服装自由
・PC支給
・置き型社食サービス

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ webテスト ↓ 一次面接(オンライン) ↓ 最終面接(原則対面) (選考回数が3回になる場合もあります)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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