【経営企画部 IR課長~次長クラス】OHG/首都圏|不動産業界日本一を目指す|福利厚生充実◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

IR専任担当として、開示資料の戦略的構築から国内外の投資家対応まで、全プロセスを一貫してリードいただきます。
少数精鋭組織ゆえに、指示出しのみならず、自ら筆を執って「投資家に刺さるストーリー」を形にする圧倒的な実力が必要です。

・戦略的な開示資料の作成(自らデータ抽出・分析・構成)
・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信等の作成
・成長性を論理的に裏付ける、高度なドキュメンテーション
・投資家・アナリストとの直接対話(1on1ミーティング)
・経営陣に代わり、企業の顔として市場と対峙
・鋭い質疑に対し、事実とロジックに基づき即座に回答・議論

※入社後の変更範囲:当社グループの業務全般

◆2023年9月期売上高1兆円を突破! 翌年24年度9月期決算も売上高二桁伸長と圧倒的!
「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます!

【会社紹介】
当社は「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。
当社の前身であるオープンハウスは1997年に創業。
2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。

2024年9月期の売上高は1兆2,958億円(前期比: 112.8%) 営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、
ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、
M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。

■事業説明
主力事業として、下記4事業を展開しています。

1戸建住宅事業
「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業
2マンション開発事業
全国分譲マンション供給戸数 3年連続 No.1のマンション開発事業(東京23区供給棟数も3年連続 No.1)
3収益不動産事業(ソリューション事業)
売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業(ソリューション事業)
4アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)

さらなる事業領域拡大の1つとして、
戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ~設計・施工をしていますが、
設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。

【募集背景】
圧倒的な成長率で注目を浴びる当社の経営企画部にてIRを担当いただきます。
株価にも影響するような重要な業務であるため、経営・事業視点を持って各種業務に対応していただきます。経営層との距離が近く意思決定をスピーディに行えるのがポイント。
グループの成長を支える経営企画部で一緒に不動産業界日本一を目指しませんか。

【当社の魅力】
・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
...弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。
大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。

・キャリアアップのチャンス
...圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
さらに、昇進・昇格の機会が年に2回設けられており、社員が出した仕事の結果を素早く評価するため、早くキャリアアップすることができます。

応募資格

・上場企業におけるIRマネージャーとしての実務経験:
※開示資料のストーリー構成から実制作まで、全工程を自力で完遂してきた方を対象とします。
・高度な論理的思考能力:
複雑な財務事象を構造的に理解し、シンプルかつ説得力のあるアウトプットに変換できる方。
・圧倒的な当事者意識とスピード感:
「管理」に留まらず、自ら課題を見つけ、最短距離で解決策を形にする実行力をお持ちの方。
【歓迎】
【歓迎条件】
・オーナー企業、または同等の意思決定スピードを持つ企業での実務経験:
※「検討」で時間を浪費せず、経営陣の意図を即座に汲み取り、アウトプットに変換できる適応力を重視します

【あれば尚可】
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安)

【求める人物像】
・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方
・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

就業場所

東京都 千代田区
※入社後の変更範囲:当社グループの拠点全般

【勤務時間】
9:00~18:00(休憩60分)
所定労働時間8時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日110日
有給休暇・特別休暇・産休・育休・年末年始休暇・夏季休暇・介護休暇・慶弔休暇・GW休暇
🔸完全週休二日制(土日)
🔸年間休日110日+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
🔸春季休暇(連続4~6日間取得できます)
🔸夏季休暇(連続7~9日間取得できます)
🔸年末年始休暇(連続8~10日間取得できます)
🔸年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
🔸特別休暇(慶弔他/冠婚葬祭)
🔸産前産後休暇
🔸育児休暇
🔸子どもの看護休暇
🔸介護休暇
🔸生理休暇
※育休取得復帰率:5年連続100%
※女性育休取得率:100%

賃金

【契約期間】
試用期間5ヶ月(条件の変更無し)

【給与】
月給700,000円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

【内訳】
月給700,000円~950,000円
基本給:640,000円~870,000円
深夜業務手当:60,000円~80,000円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断・持株会制度・社宅・寮・社員割引制度・役職手当
<保険関連>
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

<通勤関連>
・通勤手当

<健康・医療関連>
・定期健康診断
・人間ドック
・生活習慣病健診
・婦人科検診
・卵子凍結費用補助
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック制度
・医師の無料相談サービス
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置

<育児・介護関連>
・産休育休制度
・ひとり親手当
・妊活コンシェル制度
・企業主導型保育園との提携
・こども家庭庁ベビーシッター券
・キャリアデザイン制度(女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度)
・早期復帰サポート手当
・介護支援制度(当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇(介護に直面したら最大20日特別休暇付与)、介護支援手当(月額最大50,000円手当支給)等)
※適用要件あり

<慶弔関連>
・結婚祝い金
・出産祝い金(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・弔慰金

<住宅関連>
・寮・社宅
・住宅支援制度

<資格関連>
・資格取得報奨金制度
・宅地建物取引士資格取得補助

<財産形成関連>
・確定拠出年金(401k)
・従業員持株会
ストックオプションあり

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接⇒最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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