【リフォーム営業職】未経験可!年休120日完全反響営業!内定まで2週間!

仕事内容と労働条件

仕事内容

★Google口コミ数600件超★水まわりのリフォーム★

≪業務概要≫
水まわりのリフォーム営業(個人住宅、マンション等)の拠点における管理監督業務
長年の信頼・ノウハウがあるから信頼大です◎相見積もりでも負けない営業力が当社にはあります!

≪具体的な業務≫
・営業目標の管理
・部下との同行訪問
・建築アドバイス
・チームビルディング

《将来のキャリア》
将来的には役員として会社の中心になってもらいます。
自身のスキルの向上と、長期的なキャリアを築ける環境です。

【仕事】
一般個人のお客様に対するリフォーム営業です。
当社は完全反響営業のため、テレアポや飛び込みは一切ないので「営業」というより「コンサルティング」に近いです。
お客様の理想とする住空間を実現するために寄り添った提案をすることが求められます。
建築、建設に係る知識はもちろんのこと、コミュニケーション能力が求められる職種です。

【事業】
リフォーム事業は当社の2大事業のうちの1つで、業績は右肩上がりです。
昨今、新築の着工数は年々減少していることに反比例するようにリフォームの需要は高まっています。

◎数字で見る当社の魅力!◎
国家資格保有率 "80%"!!営業職のほとんどが国家資格を保有。給与も営業の質も高めます!
"70期" 黒字経営で、無借金経営の安定基盤があります!
平均年齢 "37歳"⇒20~50代まで、幅広い世代が活躍中です!

◎業務効率化でスマートな業務体制!◎
社内のIT化も進み、効率の良いパフォーマンスで残業を減らることに注力しています。

◎一般社員の平均年収は500万円以上!◎
年収例:年収720万円/経験9年、年収650万円/経験4年
明確な評価制度があり、平均年収の水準が高く、頑張った分は賞与や給与に還元します!

◎高い営業力の秘密は『個人の質の高さ』と『チームワークの良さ』!◎
Googleの口コミ等でもわかるように、高い顧客満足度を得ています。
高評価を得られる理由は、社員一人ひとりがお客様に丁寧な接客を常に意識しています。
また、個人プレーではなく、事務方との協力体制や支店内でのチームワークの良さも当社の特徴です。

◎資格取得にも挑戦できる!◎
資格取得にかかる費用は会社が負担します。
国家資格(建築、土木、管、ガス関連)に挑戦し、合格すれば毎月資格手当を支給!収入アップ!
中には30種類以上資格を持っている先輩もいます。ぜひ意欲的に取り組んでください!

112年の歴史・無借金経営の安定基盤を背景に、新規出店や事業拡大を目指すします!
効率よく活躍するための設備投資にも注力するなど、社員の働く環境を整えながら、前進を続けています。
お互いを尊重し長く一緒に働いていて前向きになれる、そんな社員の人柄も同社の大きな魅力です。

会社の体制・社員の雰囲気共に、長く勤めるのに申し分のない会社!
ここで、新しいキャリアを築いていきませんか!

応募資格

【必須条件】
・建築に関する知識
(一級建築施工管理、一級または二級建築士を保有しているまたは同等の知識がある方)
【歓迎】
【あれば活かせる経験】
・マネジメント経験

就業場所

東京都 墨田区
※60分昼休憩
※残業は月25~35時間程度

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休
・当社カレンダーによるシフト制
※リフォーム部門は水曜日のお休みを推奨
・急なお休み考慮OK
・5日以上の連休取得可能♪

シフトはご自身で作成していきます。
お客様との予定やご自身の都合で柔軟に休みが設定できます。

賃金

月給 400,000円 ~ (※想定年収 6,000,000円 ~ )
※上記額には安全運転手当20,000円、役職手当15,000円を含みます。
※上記額には固定残業代(42時間分、97,413円)を含みます。
※超過分は全額支給します
※想定年収は初年度想定です。
◆試用期間:3か月(待遇面に変動なし)
◆昇給/年2回
◆賞与/年2回
※別途、決算賞与もございます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度・社宅・寮・退職金制度・住宅手当
◇ 通勤手当
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇残業手当(みなし時間超過分)
◇報奨金制度
◇携帯電話貸与
◇資格取得支援制度(受験・講習費用、試験会場への交通費、資格の更新費用などを全額会社負担)
◇社員旅行(ハワイ、バンコク 等)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 2一次面接(WEB面接) 3現役社員とのカジュアル面談・会社見学 4最終面接(対面面接)※履歴書、職務経歴書をお持ちください。 5内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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