【東京・福岡・沖縄 原則転勤なし】東証上場当社グループRC賃貸マンションの施工管理(次期所長候補)想定年収543万〜988万円1級施工管理技士or一級建築士で資格手当月10万円自社

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社株式会社(東証上場・当社の子会社)が受注するRC賃貸マンションの建築施工管理をお任せします。
これまでのご経験・スキルを活かして、安全・品質・工程管理を担当いただきます。
管理事務スタッフのサポートがあり、次期所長として裁量を持って現場全体の管理運営を行っていただきます。

【具体的には】
■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程・安全・品質・予算の管理
■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
■工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月
※担当現場に監理技術者として配置される場合があります

【現場について】
■100%自社グループ受注の投資用新築一棟賃貸マンションが中心
■駅徒歩圏内など都市機能が集まるエリアのRC造マンション
■東京は重点開発エリア。2026年8月に東京進出第一号の物件(高田馬場)が着工し、東京エリアの仕入れも複数完了しています

【不動産SPAモデルで、住まいづくりを一気通貫】
当社グループは、用地仕入れ・設計・建築・賃貸仲介・賃貸管理・売買仲介までを自社グループで手がけています。
投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」シリーズを、福岡・熊本・沖縄・東京で展開。開発実績は200棟を超え、入居率は97.5%(2026年4月末時点)です。
施工管理は、グループの建築を担うポジション。設計から管理まで同じグループ内で進むため、仕様変更やスケジュール調整の相談がしやすい環境です。

いい住まいは、いい暮らしをつくる。
いい暮らしは、いい人をつくる。
住まいを通じて一人でも多くの幸せを生み出していく。それが、すべてのステークホルダー、ひいては社会のためになると考えています。
住まいは人の暮らしに寄り添うものであり、暮らしに関わることはその人の人生に関わること。「いい住まいとは何か」という問いに向き合い続け、その答えを追求していきます。

★役職ジャンプ制度|経験と実力次第で入社直後から主任・所長として活躍できます
年功序列を廃した透明性の高い評価制度で、半期ごとの目標達成度を評価し、昇給(年2回)・賞与(年2回)に反映します。
過去には入社2年目で役職が大きく上がった例もあります。

★資格手当 月10万円(年間120万円)|1級建築施工管理技士 or 一級建築士
資格取得後は月額10万円の資格手当を支給。会社奨励資格の取得時には、10万円~30万円のお祝い金もあります。
資格手当は基本給とは別に、あなたの専門性をしっかり評価する制度です。

★管理事務スタッフのサポートで「本来の施工管理業務」に集中
1現場につき1名の管理事務スタッフがつき、社内申請や契約書類手続きをサポートします。
※管理事務は福岡本社から遠隔でサポート
安全・品質・工程管理に集中でき、長時間労働の削減につながっています。

★100%自社グループ受注の安定性+65歳定年制
グループ売上高は2021年73億円→2025年245億円と右肩上がり(2026年は275億円の計画)。親会社当社は東証上場です。
無理な工程調整が少なく、30代~40代の働き盛りに腰を据えてキャリアを築けます。

★原則転勤なし|都市中心部の現場で働ける
賃貸需要の高い駅近などの都市部が主な現場。原則として現地採用・現地勤務のため、転勤の心配はありません。
他県からの入社の場合は引越費用を会社が負担します。

★休みも取りやすい
有給休暇取得率71.4%(2025年実績/不動産業界平均62.4%)。
現場の竣工後・着任前には連休が取れる「リフレッシュ休暇(個人指定休日)」があります。

応募資格

【必須条件】以下いずれも必須
■RC造の新築施工管理経験がある方
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士をお持ちの方
【歓迎】
・RC造マンションの新築現場にて現場代理人(所長)経験がある方
・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
・現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方

就業場所

沖縄県 那覇市

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇
年間115日間/月間平均休日8日(会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休)、
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立保存休暇、
リフレッシュ休暇、個人指定休日(※)
※個人指定休日
現場の竣工後や着任前 など、業務の区切りで7日間の休みを取得いただく制度です。
施工管理職の皆さんの心身のリフレッシュを目的としております。

★有給休暇取得率71.4%(2025年実績/不動産業界平均62.4%)

賃金

■東京
想定年収:591万~988万円(経験・能力等考慮)
※月給:437,700円~733,800円(うち固定残業/45H分:118,000円~198,500円)
※45H超過分は別途支給
※上記の月給および年収には役職手当、資格手当、エリア手当を含みます。

■福岡・沖縄
想定年収:543万~910万円(経験・能力等考慮)
※月給:397,700円~669,100円(うち固定残業/45H分:107,000円~180,000円)
※45H超過分は別途支給
※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます。
※担当現場に監理技術者として配置される場合は、別途30,000円/月の手当を支給します。

★資格手当:1級建築施工管理技士 月100,000円/一級建築士 月100,000円
★昇給年2回(1月・7月)、賞与年2回(実績2ヶ月分)
★会社奨励資格の取得時はお祝い金10万円~30万円
※年収は経験・能力・保有資格・勤務地により決定します。詳細はお気軽にお問い合わせください。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・資格手当・退職金制度・健康診断
退職金(401K)、資格取得支援制度、社用車、社用携帯
通勤手当(上限35,000円)、住宅手当(上限25,000円)※当社企画物件に限る、
役職手当(15,000円~100,000円)、資格手当(25,000円~100,000円)、
時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担(他県からの場合)
資格取得お祝い金(会社奨励資格:10万円~30万円)、再雇用制度、従業員持株会、65歳定年制

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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