【福岡・転勤なし】【東証上場当社グループ】RC賃貸マンションの建築施工管理想定年収543万~910万円月給39.7万円~資格手当月最大10万円残業月平均最大15時間程度竣工ごとにリ

仕事内容と労働条件

仕事内容

東証上場「当社」のグループ会社である当社建設(旧:グッドライフ建設)で、親会社の当社株式会社(旧:グッドライフカンパニー)が受注するRC賃貸マンションの建築施工管理をお任せします。

【具体的には】
■工程計画の立案、施工図作成
■現場での工程・安全・品質・予算の管理
■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整

【現場のイメージ】
■工事期間(目安):7ヶ月~18ヶ月
■担当現場の竣工後は、工期に応じた連休(リフレッシュ休暇)の取得が可能
■勤務地は福岡本社(転勤なし)

【当社建設(2019年設立)の事業】
グループの投資用新築一棟賃貸マンション(自社ブランド「LIBTH」)の建築を担う、特定建設業の総合建設会社です。
★2019年の創業から累計92棟(〜2025年)のRC賃貸マンションを竣工
★完成工事売上高は2025年に約117億円

【グループの事業】
用地仕入・設計・建築・賃貸仲介・賃貸管理・売買仲介までを一気通貫で手がける「不動産SPAモデル」。東京・福岡・熊本・沖縄で展開しています。
★開発実績202棟、入居率97.5%(2026年4月末時点)

いい住まいは、いい暮らしをつくる。いい暮らしは、いい人をつくる。
住まいを通じて一人でも多くの幸せを生み出していくことが、結果としてすべてのステークホルダー、ひいては社会のためになる。
住まいは人の暮らしに寄り添うものであり、暮らしに関わることはその人の人生に関わることだと考えます。
「いい住まいとは何か」という問いに答えはないかもしれません。だからこそ、たくさんの人の暮らしと向き合い、その答えを追求し続けています。

【当社建設で働く魅力】
★東証上場「当社」のグループ企業。グループ売上高は2021年の73億円から2025年は245億円へ拡大(2026年計画は275億円)
★2019年の創業から累計92棟(〜2025年)のRC賃貸マンションを竣工。新築の施工管理にじっくり取り組めます
★想定年収543万~910万円(経験・能力等考慮)。1級建築施工管理技士・一級建築士は資格手当が月100,000円
★年間休日115日、残業は月平均最大15時間程度。担当現場の竣工ごとにリフレッシュ休暇も取得可能
★昇給は年2回(1月・7月)、賞与は年2回。半期ごとの評価が昇給・賞与に反映されます

応募資格

【必須条件】
■RC造の新築施工管理経験がある方
【歓迎】
【歓迎条件】
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士をお持ちの方
■RC造マンションの新築現場にて現場代理人(所長)経験がある方

【求める人物像】
■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
■現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方

就業場所

福岡県 福岡市博多区
■勤務時間:8:00~17:00(休憩含む)
■転勤なし
※熊本支社・沖縄支社でも施工管理を募集しています。配属は応相談

就業時間・休憩

08:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇
年間休日115日(会社カレンダーによる。日曜・隔週土曜が休み)
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
■リフレッシュ休暇(担当現場の竣工後、工期に応じて連休取得可能)
■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

賃金

■想定年収:543万~910万円(経験・能力等考慮)
■月給:397,700円~669,100円(うち固定残業/45H分:107,000円~180,000円)
※45H超過分は別途支給
※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます
★資格手当:月25,000円~100,000円(1級建築施工管理技士・一級建築士は月100,000円)
★担当現場に監理技術者として配置される場合は、別途30,000円/月の手当を支給
■賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分)
■昇給:年2回(1月・7月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・資格手当・退職金制度・健康診断
■通勤手当(上限35,000円)
■住宅手当(家賃・共益費の1/4補助、上限25,000円)※当社グループの企画・管理物件に限る
■役職手当(10,000円~50,000円)
■資格手当(25,000円~100,000円)
■時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担(他県からの場合)
★退職金制度(401K)
★資格取得支援制度(会社奨励資格の取得時にはお祝い金あり)
★社用PC・社用携帯の貸与、社用車の貸与(必要に応じて)
★再雇用制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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