【未経験OK◎】リフォーム施工管理◆安定経営で賞与3回【渋谷】

仕事内容と労働条件

仕事内容

住宅のリフォーム施工管理業務をお任せします。

【業務内容】
■住宅リフォーム工事の施工管理全般
■お客様との打ち合わせ、ご希望のヒアリング
■工事計画の策定、現場管理、工程管理、品質管理
■協力業者との調整、資材の発注・管理
■完成の確認・引き渡し
※案件担当数は、常時7件程度、月間完工数は4件前後が平均です。

【一日の流れ】
9:30~
出社後、チームと共に朝礼を行います。今日の作業内容やスケジュールを確認し、問題点やリスクを共有します。
10:00~
現場へ向かい、職人さんたちとコミュニケーションを取りながら進捗状況を確認します。仕様書に基づき、品質や安全面をチェック。お客様の要望に応じた調整も行い、満足度の向上に努めます。
12:00~
リフレッシュの時間です。チームメンバーと一緒に食事を取りながら、リラックスして過ごします。
13:00~
お客様との打ち合わせ。ニーズに応じた柔軟な対応を心掛け、信頼関係を築きます。また、取引先業者との連絡を取り、スムーズな供給を確保。品質の確認も怠らず、高品質な資材を調達します。
18:30
退社。残業が発生する場合もありますが、自己裁量が大きく、繁忙期を含めても1日平均1時間前後とワークライフバランスがとりやすい環境です!

◎サービス完了後にはお客様からお礼の言葉を頂くことも多く、やりがいや社会貢献を強く感じることのできるお仕事です!

応募資格

・未経験可!
・経験者優遇!
【歓迎】
・未経験でもやる気があればご応募可能です
・経験者は優遇します
・ご経験や資格について相談可能です
(資格手当があります!弊社の資格手当は一時的な祝金ではなく、月次で継続的に支払があるのが魅力です!)

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇
【休日休暇】
年間休日数:115日
年間休日とは別に計画年休(5日間)の取得を実施しています!
完全週休二日制(日曜日+他曜日1日休み)(社員の多くが土日休みです)
有給休暇(法定基準・計画年休・社内規定あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
出産・育児・介護休業制度あり
GW休暇(5日間)
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(7日間)

賃金

月給 300,000円 ~ 660,000円 (※想定年収 5,000,000円 ~ 10,000,000円)
【昇給】
年1回/4月
※人事評価制度を基に、昇給・昇格を判断しています

【賞与】
年3回/4月・8月・12月
※基本給の1か月を基準に、個人実績と評価によりアップします
※別途、決算賞与(4月)もあり

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

※経験により、現給保証制度の活用もできます
※上記額にはみなし残業代(月40時間分、69,130円~152,080円分)を含みます。超過分は全額支給します
※試用期間:6か月
※試用期間中の雇用形態:変動なし
※試用期間中の労働条件の内容:変動なし
■賞与
3回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・退職金制度・資格取得制度・資格手当・社宅・寮
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇退職金制度
◇ 寮・社宅あり(社有物件に空き状況による)
◇社員旅行(実績:ハワイ、台湾、香港、北海道、沖縄))
◇資格取得補助制度(上限20万円)
◇41種類の 資格取得支援・手当あり
※資格手当は一時的な祝金ではなく、月次で継続的に支払があるのが魅力です!
◇個人ノートPC購入補助制度(上限15万円)
◇誕生日ランチ会制度
◇配偶者バースデーフラワー制度
◇福利厚生型生命保険加入制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接&適性検査）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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