※経験者歓迎※BPOプロジェクトマネージャー/東京・日比谷オフィス

仕事内容と労働条件

仕事内容

BPO領域のプロジェクトマネジメント業務です。
OA機器、出版、製薬、システム会社など、多様な顧客から受託する事務系業務プロジェクトを安定運用・改善・拡大する業務を担っていただきます。

担当プロジェクトの立ち上げ、業務設計

定常運用におけるKGI/KPIのモニタリングと改善

顧客との折衝・定例会での報告

収支管理

プロジェクトメンバー(数名〜数十名規模)のマネジメント、育成

当社の事業は、人材派遣を中心とした「人材ソリューションサービス」です。具体的には、一般派遣・紹介予定派遣・アウトソーシングを通じて、企業が抱える“人”に関する課題を解決するサービスを提供しています。多様な職種・業種に対応しており、事務・営業・ITエンジニアから、医療・製造まで幅広く展開。また、単に人材を「紹介」するだけでなく、就業後のフォロー体制や研修支援を含め、企業・働き手双方が安心して業務に取り組めるような「トータルサポート」が強みです。

さらに、リクルートグループの中でも派遣領域に特化した機能会社として、高いマッチング精度と迅速な対応力を誇ります。営業・コーディネーター・スタッフフォローなどの各機能が一体となり、ニーズ把握から稼働中のサポート、契約終了後のアフターケアまでをワンストップで提供。今後は、テクノロジー活用によるマッチング精度の向上、リモート派遣など新しい働き方への対応強化を進めながら、「働くを変え、企業の成長を後押しする存在」としての進化が期待されています。

PJS(Project Style):アウトソーシング領域に専門特化した無期雇用で安定性と専門性を両立

業務裁量大・フルフレックス導入

リモート勤務可、PC・iPhone貸与

インセンティブやGood Action Bonusなど評価制度充実

女性管理職比率38.8%、えるぼし認定企業

応募資格

BPO業界でのSV・PM・営業経験
KGI/KPIを意識したマネジメント経験
【歓迎】
BPO現場経験+マネジメント経験あり
顧客折衝経験、KPI設計経験あり

就業場所

東京都 千代田区
コアタイムなしのフルフレックス(5:00~22:00で推奨)
リモートワーク環境整備済(Teams等)
ノートPC・iPhone支給、直行直帰OK
スマートワーク(生産性重視)文化

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
看護休暇、フレックス休日

年2回の土曜出社(キックオフ)あり(フレックス休暇にて消化します)/フレックス休日あり(期中消化必須)

賃金

月給:25万円〜34.2万円+賞与+残業代+インセンティブ
・賞与は会社業績・個人評価により年2回(6月・12月)支給
・残業手当は実働分を別途支給(25~30時間/月を想定)
・インセンティブ制度:
- Good Action Bonus(GAB)
- Goal In Bonus(GIB)
- 表彰選出による報奨金支給制度もあり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
在宅勤務手当、インセンティブ制度、キャリア支援金制度
育児・介護休業制度
定期健康診断
ベビーシッター割引、保活支援制度
・在宅勤務手当あり
・「えるぼし」認定企業
・女性管理職比率38.8%(2023年)
・産育休取得率(女性100%、男性36.4%)
・柔軟なキャリア形成が可能な等級制度あり

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考+SPI(言語・非言語・性格)→面接2~3回(最終のみ対面)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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