【営業経験を人材紹介に活かす】営業職特化CAポジション|インセンティブ年4回・土日祝休み・年休125日・リモート相談可|20〜30代活躍中の成長ベンチャー

仕事内容と労働条件

仕事内容

✅ 営業経験を活かしてキャリア支援に挑戦できる
✅ 年収500万〜+インセン年4回で収入アップ可能
✅ 土日祝休み・年休125日・リモート相談可
✅ IT×HRの成長ベンチャーで市場価値を高められる

◤募集の背景◢
当社はこれまで、全国のクライアントや求職者に対して、業界・職種問わず採用・転職の支援をしてきました。
6期目から「営業職」に特化した人材支援会社へとリブランディングしていくにあたり、営業組織の強化を図るべく、 "キャリアアドバイザー"としてクライアントの採用支援や求職者の転職支援に関わる業務をお任せできる方を募集します。

◤仕事内容◢
・応募いただいた求職者の対応
・面談日程の調整
・求職者との面談(オンライン/電話)
・求人原稿やスカウトメールの作成
・企業との打ち合わせ
ご応募いただいた求職者様に対して、転職活動を通じて「働く」ことを前向きに楽しめるように、集客から面談、入社のサポートまで、一貫して支援
を行っていただきます。

◤将来のキャリアパス◢
まずはキャリアアドバイザーとして、リブランディング後の事業の確立にお力添えいただきたいと考えています。
その後はご希望や適性に応じてポジションをご相談させていただきます。
・営業組織の責任者(リーダー・マネージャー等)
・新規事業開発
・コーポレート部門(人事や総務、経理、法務、広報、経営企画等) など

事業領域:
人材紹介(キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー)
IT×HR領域での支援(採用・労務・組織管理など)
キャリアアドバイザー職:
求職者面談・キャリア相談
内定後の条件交渉や定着サポート

特徴: 数字だけでなく「人生の転機を支える」視点を大切にしており、営業スキルとホスピタリティ両方を求められる点が特徴です。

《Point》
[/] 〈急成長企業〉コロナ禍も乗り越えて、事業を急拡大中
[/] 〈経歴不問〉業界未経験者も歓迎、意欲重視の採用です
[/] 〈教育充実〉場数を踏める環境を用意し、成長を後押しします
[/] 〈20代活躍中〉風通しの良い環境で、切磋琢磨できる
[/] 〈正当評価〉成果が収入面に反映され、年収アップ可能
[/] 〈オフも充実〉土日祝休、年休120日以上、福利厚生◎

◤当社の魅力◢
《1.自由度が高く、全国の多様な仲間と働くことができる》
東京オフィスで働く、全国のアルバイトスタッフさんと協働して働く、業務委託メンバーとWEB打ち合わせするなど、多様な働き方のメンバーとチームで仕事をするスタイルです。社内のコミュニケーションツールは、chat work、kintone、BOX、spreadsheet。出勤すると、バーチャルオフィスで今日働く予定のメンバーとつながります。 話したいときにだけ話して、集中したい時は集中と、メリハリのあるワークタイムが可能です。

《2.ありがとうを可視化し、お互いを認め合える風土》
感謝を可視化するツール「Thanks Gift」を活用し、頑張った取り組みにたくさんの「ありがとう!」を送り合う風土が根付いています。毎日のちょっとした感謝を伝えるツールとして活用し、月1のWEB定例会では、みんなで讃えあう、温かい雰囲気です。

《3.人事や採用担当のプロフェッショナルが集まる企業》
人材総合サービス企業での営業経験や、人事・採用担当の経験を持っているHR領域に長けたメンバーや、その他マーケティング、営業推進など各々の経験や武器を持ち寄り、採用コンサルティングを企業に提供しています。短期間でHR領域の経験やスキルを磨いていくことが可能です。変化が早い採用市場で、井の中の蛙になることなく、自分のスキルや経験を、ブラッシュすることを可能にしてくれる会社です。

応募資格

営業経験者
※個人/法人営業経験1年以上の方。商材は問いません。

・人材業界の経験は一切不問
⭐営業からキャリアチェンジしたい方歓迎⭐
⭐人の人生に寄り添う仕事に挑戦したい方歓迎⭐
【歓迎】
「法人営業」や「数字を追う経験」があると評価されやすいです。

ベンチャー環境なので、自ら動けることが重要。過去に新規開拓・提案営業で成果を上げた人は強いです。

就業場所

東京都 千代田区
業務に慣れてきたらリモートワークも相談可能です!

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
《土日祝休み / 年間休日120日以上》

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■子の看護休暇

賃金

【初年度の想定年収】
500万円~600万円(インセンティブ(年4回)、利益に対する特別賞与を含む)
※ご経験によって最大限考慮します。
月給:30万円〜
【月給の内訳】
・基本給:23万3100円〜
・固定残業手当:月45時間分、7万6900円〜。超過分は別途支給。

+インセンティブ+利益に対する特別賞与
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
■昇給/あり
■賞与/業績賞与あり
■交通費支給 (規定あり)
■インセンティブ支給
■資格取得支援・手当
■社会保険完備

■服装・髪型自由
→夏場はハーフパンツでの出勤もOKです♪
■ネイルOK
■書籍購入制度
■育児支援あり
■社用iPhone・Macbook・デスクトップ支給
■仮眠制度
■ウォーターサーバー完備
■eスポーツ導入
■筋トレ器具完備
■誕生日祝い
■月末の達成会

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考(代表) ↓ 1次面接(代表) ↓ 最終面接(紹介事業責任者) ↓ 内定 最終面接時にはご来社いただき、事業責任者との面接に加えてメンバーとカジュアル）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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