急募【インサイドセールス】SaaSプロダクト事業展開博報堂グループ年休124日土日祝休み月30万~時差出勤制度あり服装自由でOK

仕事内容と労働条件

仕事内容

【事業内容】
「ECのプロ」という「ECに特化した複業人材のマッチングサービス」を展開している弊社。

『ECのプロ』とは?
→ECに関する複業人材と企業をつなぐプラットフォーム、「ECに特化した日本最大級の複業マッチングサービス」を運営しています!

■仕事内容
一言でいうと・・・「当社の“最初の窓口”としてリード獲得〜商談創出を担う、売上の母数をつくるポジション」

EC事業者さまに、どんなサービスかを興味を持って聞いてみたい!
と思ってもらうために日々メールや電話などを活用して、アポ獲得をしています。

淡々とメールや電話をこなすだけではなく、みんなで話し合い最適解を日々作り出しています。
アポ獲得に向けての企画案もISメンバー同士で出し合い、それを実行し、すぐ結果に結びつくので企画系のやりがいもあるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・マーケが獲得したリストの確認
・電話でのアポイント獲得
・経営課題の初期ヒアリング
・フィールドセールスへの引き継ぎ
・ナーチャリング(メール・電話)
・顧客獲得のための企画づくり

【お仕事の流れ】
◎架電・受電業務
⇓
◎ヒアリング
⇓
◎アポイントの獲得
⇓
◎フィールドセールスへパス

【1日の流れ例】

9::00:セールス全体の朝会
10::00:リストへの架電
12::00:休憩
13::00:架電
※空き時間にメルマガの作成やリスト精査、企画の検討をしています
17::00:マーケティンググループとの打ち合わせ
18::30:本日の活動の振り返り、本日の結果を夕会にて報告

自社ECからモールの支援に至るまで、『売上アップ』に貢献できるプロを「必要な時に、必要な分だけ」チームに迎え入れることができる、ECに完全特化した複業マッチングサービス「ECのプロ」を展開しています。

★★★年間休日124日★★★
ワークライフバランス充実!!

★★★初年度から月給30万以上★★★
早期キャリアアップも見込めます!

【仕事のやりがい】
・企業の「本当の課題」を引き出し、価値ある商談を作り出せる
・FSの売上達成を支える“チームの起点”になれる
・話す相手が経営者クラスで学びが大きい
・成果が数字で明確に見える

【研修について】

■研修期間■
・ 1ヶ月

■研修内容■
・座学での研修+OJT研修
・テンプレ各種あり(トークスクリプト/トラブル対応時マニュアル)
・社内ロープレ▶︎先輩の架電を聞く▶︎自身の電話対応に先輩が同席▶︎独り立ち

【体制】
・研修期間は同じグループのマネージャーが専属のメンターがつき、メンターとデイリーでの定例実施
・マネージャーor役員と週1での1on1

【ポジションの魅力】

▪️博報堂DYグループの基盤が有りながらも、スタートアップの挑戦が可能
当社は、2024年から博報堂DYグループの会社様へ
グループ入りを果たし、より企業としての体力がついたことから事業への投資量を増加させ
スタートアップでは味わえない速度で成長することができる環境を準備しております

▪️役員直下のポジションで充実の育成環境
当社では、1人1人のスピード感を持った成長とパフォーマンスの発揮を実現するため
教育環境に力を入れております。役員直下のポジションでの配属のため、基本的なことから応用的なスキルまで学ぶことができます。
セールスがセールスだけではなく、マーケティングや営業企画までのスキルセットを身につけることができます

▪️豊富なキャリアパスと圧倒的速度で市場価値を上げることができる。
セールスとして極めることはもちろんですが、興味がある方はwebマーケティング業務などの関連業務に携わっていく事も可能です。
また、縦へのキャリアアップも可能で、マネジメント志向の方は将来的にはマネジャー層へのキャリアパスも現実的です。
新規BtoB営業の提案力に加え、自社プロダクトの開発(BizDev)、webマーケティング、マネジメントに関する力をつけることができるので、
年で大手ベンチャー企業マネジメント職の採用オファーがくるレベルまで成長することも可能です。(同部署にて未経験から入社した20代社員で実例あり)

▪️EC業界の成長環境だからこそ、キャリアアップする速度が圧倒的に速い。最短入社2年で領域マネージャーへ!
┗年収例(※個人による)
年収550万円/プレイヤー/入社半年
年収600万円/リーダー/入社1年
年収/部門マネージャー/入社2年

▪️20代から30代が9割で風通しが良い環境!メンバーのバックグラウンド問わず、活躍できる環境の実現
リクルートなど、某有名スタートアップで活躍したメンバー含め
警察官やスーパーバイザーなど、バックグランド問わずパフォーマンスが出せるような仕組みづくりを徹底してます。

応募資格

【必須要件】
社会人経験半年以上
★営業やアパレル・美容・販売(数字追う系)の経験者歓迎!

【歓迎条件】
受電・架電業務の経験が3ヶ月以上の方
【歓迎】
◎コールセンター経験者
◎営業経験者
◎アパレル・美容・販売(数字追う系)

など歓迎です★★★

就業場所

東京都 港区
<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:平均25時間ほど
■時差出勤可(10時までに業務開始)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・GW休暇・有給休暇
GW休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
有給休暇(取得率100%です!)

賃金

月給:260,000円~500,000円 月額(基本給):190,476円〜380,952円
※固定残業手当は月、40時間分含む、59,524円〜119,048円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
◆昇給 (年2回査定実施)
◆賞与 (年2回、事業成長・個人目標達成度による査定)
◆営業インセンティブ (自身のアポからの1受注あたり5000円/月毎支給)

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入社時の想定年収
年収例:年収580万円/月給40万円+営業インセンティブ20万円 (1受注あたり5000円, 年間40件受注)
年収435万円/月給30万円+営業インセンティブ15万円 (1受注あたり5000円, 年間30件受注) "

インセンティブ:アポ目標数到達後、超過以降1件獲得毎に3000円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
◆社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆通勤手当(上限35,000円)
◆服装自由
◆ウォーターサーバー無料
◆コーヒー飲み放題
◆達成会、社内レクリエーション
◆社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆通勤手当(上限35,000円)
◆服装自由
◆ウォーターサーバー無料
◆コーヒー飲み放題
◆達成会、社内レクリエーション

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. 書類選考 2. 一次面接(代表との面談) 3. 最終面接(役員との面談) 4.内定 & オフィス見学や現メンバーとの座談会）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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