【年間休日120日◎】ECストアPM/マーケティングディレクター◆日本を代表する大手ブランドと協同し、D2C事業を統括するポジションです【一部リモート】

仕事内容と労働条件

仕事内容

複数のEC・マーケティングプロジェクトをリードし、円滑な進行と戦略を効果的に導くプロジェクトマネージャー(PM)を募集しています。

具体的には、
・プロジェクトの立案・計画・進捗管理・リソース管理:
Lプロジェクトの目標設定、スケジュール作成、リソース配分を担当し、プロジェクト全体を戦略的に導く
Lプロジェクト進行中のリスクや課題を特定し、迅速に解決するための対応を行う

・クロスファンクショナンチームの連携及びステークホルダーとのコミュニケーション:
LEC運用ディレクター、デザイン、営業など、社内外の関係部署と密に連携し、プロジェクトの円滑な遂行
L要求や期待に応じたプロジェクト成果を提供し、クライアントや上層部との関係創り

・マーケティング施策実行とパフォーマンス分析:
Lマーケティング各種施策の実行管理、各種KPIの分析、報告

・成果物のクオリティコントロール:
Lマーケティング施策に関するすべての成果物の品質を確認し、ブランド基準やプロジェクト目標に合致していることの確認
L成果品質維持のためのプロセス改善やベストプラクティス構築

◆キャリアパス
ご経験を積んだのちに、さらなる大規模なPMや新規事業開発へのステップアップも可能です。

D2Cマネージャーとしてプロジェクトを成功させれば、D2Cマネージャーを束ねる部門の管理職にもステップアップ可能です。

ECサイトや通販では効率よく直接販売をして利益を上げることが目的となります。
しかし、D2Cにおいて目的とされるのは「ブランドの確立」です。
企画や製造、販売を行う中でいかに消費者にブランドイメージやコンセプトを伝えるかがポイントとなっていきます!

自社ブランドのECサイトを盛り上げていく面白さがあり、ECという成長市場に身を置きながらスピード感をもって業務に取り組めるので、事業の拡大と共に自身も大きく成長ができます。

応募資格

・事業会社での経営企画や社長室・営業企画等の経営数値を分析し、改善を実践してこられた経験or広告代理店やコンサルティングファームでのプロフェッショナルワークの経験
・プロジェクト管理能力/ステークホールダーマネジメント能力/巻き込む力
・マルチタスク管理・処理能力
【歓迎】
・システム開発・実行経験がある方(受注した内容のカスタマイズ)
・WEBサービスの仕組みやトレンド・技術に関する基礎知識がある方
・小売業界/EC業界の知識がある方

【求める人物像】
・正解がない課題に対して、チームで向き合って解決していける方、そのプロセスをポジティブに楽しめる方
・社外や他部署とコミュニケーションしながら仕事を進めるのが苦としない方
・クライアントの期待を超え続ける意欲とプロフェショナルマインドをお持ちの方

就業場所

東京都 千代田区
■一部リモートワーク可能(基本週3出社+2日自由)
※入社後1年間は原則として週4日+1日自由の出社をお願いしております。
入社2年目以降は週3出社+2日自由のハイブリットワークの選択も可能です。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
【休日】
■完全週休2日制(土日)

【休暇】
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休(産休育休は女性4名・育休は当社独自の育休制度含め男性も4名の取得実績あり)
■出産立会い休暇
★年間休日休暇120日以上★

賃金

経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします

月給制

基本給:319,300円~660,900円
固定残業代:80,700円~を含む(35時間/月)
※みなし残業代超過分は別途支給いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・持株会制度
■賞与年2回(6月・12月)
■給与改定年2回
■通勤手当(上限2万5000円/月)
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■定期健康診断あり
■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇)
■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。)
■出産立ち合い休暇
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■資格取得支援制度
└WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数
└受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給
■飲み会補助制度
■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます)
■私服勤務可
■リモートワーク制度
■従業員持株会制度あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・エントリ― ↓ ・書類選考 ↓ ・一次面接(HR)+適性テスト ↓ ・二次面接(現場責任者) ↓ ・最終面接(1Dayお試し入社) ↓ ・）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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