【留学メディア事業/マーケティング】広告運用責任者

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、海外事業をテクノロジーとクリエイティブの力でアップデートするベンチャー企業です。ミッションである「より多くの人にグローバルという選択肢を」実現するため、2012年に創業しました。

◆求人概要
動画メディアチームと連携し、主にデジタルマーケティングを担当いただきます。
具体的にはリスティングや動画広告運用など、あらゆるプラットフォームへの配信業務、問合せ獲得、定量分析と各メトリクスのアップデートを担当して頂く予定です。

◆業務イメージ
ご希望や適性に応じて、注力する役割は柔軟にアレンジしています。

・リスティング広告、動画広告の運用
・KGI/KPIに対する最適なチャネル発掘とアップデート
・SEO記事執筆やコンテンツマネジメント
・既存顧客へのリテンション施策の運用
・日々の業務遂行におけるオペレーションチームとの連携

BLUEDは、映像メディアを基盤として、14カ国へ進出している日本最大級の留学メディア事業、36カ国へ進出している外国人の日本留学メディア事業をグローバルに展開するライフチェンジカンパニーです。
*Please do not hesitate to apply and if you don't speak Japanese, that's ok we will message you in English!

【当社の強み】
■映像メディア
海外向けの訪日旅行・日本語教育・日本留学、国内向けの英語教育・海外留学、5つのチャンネルを運営。総フォロワー数800万人を突破。YouTube登録者100万人を国内外向けの2チャンネルで突破。総視聴回数は20億回を超えて急成長中。

映像メディアを駆使し、越境マーケティングで120カ国以上に進出しています。三桁億を越えるポテンシャル事業を複数運営しており、特に海外向け映像メディアが急伸しています。

【3つのメイン事業】
■クロスバウンド留学メディア事業
欧米/中南米/東南アジアの人々の海外留学(大学/専門/語学)をクロスボーダーでコンサルティングするサービスです。グローバルで見た留学マーケットは10兆円を超えており、2032年には50兆円を超えてると言われる巨大マーケットです。留学事業を垂直統合し、世界各国で生活インフラを支えるサービスを提供していきます。

■インバウンド留学メディア事業「StudyIn Japan」
欧米/中南米/東南アジアからくる外国人の日本留学(大学/専門/語学)をコンサルティングするサービスです。コロナ明けから急激に成長しているインバウンドの留学メディア事業は、欧米と中南米に特化しています。留学のみならず、住まい、仕事、生活面へのサービス拡張につながる、外国人のライフインフラを整えるサービスです。

■日本最大級の留学メディア事業「StudyIn」
海外留学の体験価値をアップデートするサービスです。マーケットリーダーとして急成長中。22年にフィリピンとカナダへ海外進出しました。25年はオーストラリアとニュージーランドへの進出を計画しています。

◆当社の全てが分かる|会社説明動画

応募資格

【必須スキル 】
・MVVに共感頂けた方
・事業計画や重要KPIから逆算したマーケティング施策を自身で企画・実行された経験
・ライティングスキル、社内外の広報やプレスのライティング経験

【歓迎スキル 】
・セールス/マーケティングのご経験
・多様な人を動かすことのできるコミュニケーション力とリーダーシップ力
・英語力
【歓迎】
【求める人物像 】
・当社ミッションに共感いただける方
・不確実性を楽しめる方
・難しい課題を解きたい方
・誠実な方
・プロフェッショナルな方
・何かに熱狂した経験のある方
・GRIT力のある方
・ウソ、グチ、陰口を言わない方
・オタク気質な方

就業場所

東京都 目黒区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・GW休暇
【休暇・休日】
完全週休2日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当
【待遇・福利厚生など】
交通費支給、健康診断、社会保障完備、住宅手当、家族手当、育児休暇取得実績、時短勤務実績、在宅勤務実績、出張手当、社内食、社内表彰制度、海外視察、外国語研修制度(オンライン英会話レアジョブ)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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