【商品企画開発】プレイングマネージャー/年間休日128日/月給50万円~57万円/賞与あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

あなたのアイデアを活かして
スーパーの課題を解決するための商品の企画や開発をしてみませんか?

あなたが毎日通うスーパーやコンビニエンスストアで必ず目にする
ディスプレイやPOPは当社の商品かもしれません。

当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった食料品店、
ドラッグストアなどの日用品店、家電量販店、書店、衣料品店など
幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートを行なっている会社です。

お取引先も北は北海道、南は沖縄まで全国津々浦々。
日本全国のスーパーでは業界トップクラスのシェア率。

今回募集するのは、売り場の価値を高める様々な商品を作り出す、企画開発、マーケティングのお仕事です。
プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
・新商品の企画開発、商品ラインナップの改廃
・ 営業戦略、営業意図に適うよう、スピーディーな新商品の企画開発、商品ラインナップの改廃
・ 企画&アイデアの種探し、全国市場状況や競合他社商品の情報収集&トレンド研究
・ 企画商品を具体的に設計に落とし込めるよう設計担当と協業し、適切なタイミングで商品を投入
・企画開発した商品の意図を営業に伝え、各商品をそれぞれの販路で販売しやすいようにSTP
(Segmentation, Targeting, Positioning)を設定し、営業を介して市場へ提案
・ チームマネジメント(進行管理や支援など)

お客様の「こんなことに困っている」「こんなことを実現したい」というお悩みから
「こんな商品があればその問題を解決できるのでは...」というアイデアを生み出し、
製作を進めながら世の中にオリジナリティ溢れる商品を届けていただきたいと思います!

自分の手掛けた商品が全国のスーパーなどの店舗で使われ、
売り場の売り上げアップやイベントなどの成功を支えることができるのがこの仕事の醍醐味です。

他部署とも連携しながら、
お客様それぞれの課題に向き合う商品開発ができるおもしろさを是非一緒に味わいましょう!

日本全国のスーパーで高いシェア率を誇っている当社。
買い物に出かけた際に自分が携わったディスプレイを見かけることも...!

中小〜大手スーパーを主とするお取引先様向けに、
ポップスタンド・陳列台・ディスプレイ・値札など、
店舗備品の製造・販売を行っている店舗備品メーカーです。

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\設立70年以上/
日本全国に営業拠点がある当社は企業の企業の安定性も充分です!
自分のやりたいことを社内で自由に表現できる環境を整え、これからも成⻑を続けていきます!

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SDGsの取り組みも実施している当社。
例えば環境配慮材料への切替やサイクル材を使用した製品の開発など様々なことに挑戦しています!

1951年に創業。
「価値ある売り場づくりに貢献する」ことをモットーに安定的に成⻑しています。

常に時代に対応する商品・売り場の提供はもちろん、
『モノからコト、コトからココロを動かすメーカー』を目指し、
お客様一人ひとりが抱えるお悩みの対応やSDGsへの取り組みなど、
多方面に事業を展開しています。

今回は、市場のお悩みを解決する商品を生み出す商品企画職を募集!
プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方をお待ちしております。

応募資格

\業界未経験OKです/
◆商品企画・商品開発の経験者
◆管理職または管理職に準ずるポジション経験
【歓迎】
【下記の経験がある方も歓迎】
◆大学、専門学校でプロダクトデザインなどものづくり系の学科を専攻されていた方
◆小売業のマーケティングに携わったご経験のある方
◆金属、樹脂、射出成型などの知見がある
◆ コミュニケーション能力があり、社内外関係者とのやりとりをスムーズに行える方

《下記に当てはまる方はぜひご応募ください!》
◆枠にとらわれない柔軟な発想のできる方
◆積極的に発言ができる方
◆流行に敏感で、常にアンテナを張れる方
◆失敗を恐れず、明るく前向きにチャレンジできる方
◆積極的に現場に赴き、直接情報を得るのが好きな活動的な方

就業場所

東京都 豊島区
【勤務時間補足】
実働7時間45分/休憩1時間

※U・Iターン歓迎

就業時間・休憩

09:00〜17:45

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・特別休暇・年末年始休暇・夏季休暇
🔸年間休日128日(2026年会社カレンダー)
🔸完全週休2日制
🔸有給休暇(半日・1時間単位での取得も可/規定あり)
🔸看護休暇
★産休・育休取得&復職実績あり

賃金

※経験・スキルに応じて給与は決定します。
※試用期間:あり(原則3カ月間、条件変更なし)
※昇給あり(年1回)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・家族手当・健康診断・役職手当
🔸交通費全額支給
🔸時間外手当(1分単位で全額支給)
🔸子供手当(1人目月5,000円、2人目以降月3,000円)
🔸財形貯蓄制度
🔸確定拠出年金制度
🔸持株会制度
🔸ライフイベントサポート(結婚・出産などの際に特別休暇やお祝い金などを支給)
🔸育児支援(お子様が小学四年生になるまで時短勤務の適用。他、時差出勤など)
🔸保養所(⻑野県:蓼科町)
🔸慶弔見舞金
🔸表彰制度(特別休暇や報奨金などを支給)
🔸PC貸与
🔸ウォーターサーバー完備

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 STEP.1:応募・書類選考 ↓ STEP.2:一次選考 ↓ STEP.3:適性検査(自宅受検) ↓ STEP.4:最終選考(役員面接) ↓）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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