WEB選考1回技術手当最大月20万円【ガリバーの自動車整備スタッフ(整備資格2級以上)】※年間休日120日/賞与2回(3ヶ月分)/月残業平均13.3h /インセンティブ月平均6~7

仕事内容と労働条件

仕事内容

◼︎お仕事概要

当社が運営する整備工場で、メカニック・自動車整備士としてご活躍いただきます。
当社とは、中古車買取台数・販売台数ともに業界トップクラスを誇る中古車販売店『ガリバー』の運営会社です!

◼︎POINT

・技術手当は、なんと最大月20万円!
・対応数に応じて平均月6万円~7万円のインセンティブを支給
・月最大4.5万円の資格手当あり
・年齢、社歴に関わらず早期キャリアアップ可能♪

◼︎具体的な業務内容

お客様が購入されたお車の納車前点検・購入後の整備業務~定期点検などをお任せします。

・納車前の車両点検
・一般修理、消耗品、部品交換
・オプションパーツ、インテリアパーツの据付
・法定点検、車検対応 など

◼︎1日の流れ(例)

09:30 朝礼・整備場の清掃
10:00 作業内容などの確認 → 作業スタート
12:00 お昼休憩
13:00 作業再開!お客様の車検や整備のご相談への対応も
17:00 終礼・明日の準備をして、お疲れさま!
※終業時間は18:30ですが17:00より終礼を開始。
なるべく残業しない&定時で帰宅できるような取り組みを、メンバーで協力し合い行っています。
※時期や作業内容にもよりますがチームで1日5台~6台程度、作業を行います。

◼︎スキルや経験に応じて業務をお任せ

未経験の方には先輩社員のOJTにて、イチから丁寧にお教えします。
簡単な作業から、少しずつ取り組んでいきましょう。
何かしらの経験をお持ちの方は、得意な分野からお任せします。

◼︎希望のキャリアを築ける

新規整備工場のオープンに伴い、続々とポジションが増えています。
整備のプロとして現場で活躍し続けることはもちろん、フロントや責任者・工場長など希望するキャリアが築けます。

◼︎意見が通りやすい環境

会社をあげて働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
先日はスタッフからの「暑い」という声に応え、新たにスポットクーラーを導入。
同時に複数台、扇風機を設置しました。
作業に使用する工具や設備導入や、研修・教育制度についての意見も積極的に採用しています。

当社では様々な買取・販売のブランドを展開しています。
クルマの買取・販売の専門分野に特化し、お客様へより豊かなカーライフを提案し続けています。
当社ではそれぞれの専門分野のもとで働く事ができます。

【ガリバーの仕事について】

■クルマの買取・販売を安心の基準で行う
クルマの査定、買い取りを中心にクルマの乗り換えをサポートします。
全国約500店舗展開のスケールメリットを生かしたクルマ買取システムで、高い買取価格を実現。
買う時はもちろん、買った後も安心のカーライフをサポートします。
販売しているすべてのクルマに保証が付いており、修復歴車(事故歴のある車)はお売りいたしません。

■買い取られたクルマの中から質の良いクルマを選び、提供する
付帯サービスを省き、より価格をおさえたクルマをご用意しています。
「年間約20万台の買取車両の中から、プロが厳選したお買得車両を店頭展示販売。
条件は同じなのに低価格で手に入るクルマから、価格は同じなのに好条件で手に入るクルマまで。
当社初のセレクト型アフターサービス。安さだけじゃない、お客様の様々なご要望にお応えします。

■家族へココロ踊るクルマ選びをお届けする
世界で誰も見たことのないクルマのお店、開店。
WOW!TOWN(ワオタウン)は、5つのライフスタイルごとに
「クルマとの生活」をよりイメージできるようクルマを配置した大型展示場です。
車種や年式、走行距離など機能だけではなく、
ライフスタイルや利用シーンからより生活にマッチしたクルマの提案をめざした店舗です。

\ 当社のオススメポイント /

【1】評価制度&充実の手当!
◎整備スキルを20段階に分類した納得の評価制度
◎スキルごとに技術手当を支給(月最大20万円)
◎作業台数に応じたインセンティブ支給(月平均6万円~7万円)
◎新店舗も続々とOPEN!工場長などポストたくさん!

【2】快適な作業環境で働く!
◎両ドアを広げたまま作業できる広大な整備工場
◎工場内は冷暖房完備♪
◎最新設備を積極導入(四輪アライメントテスター、センターロック式タイヤチェンジャー、整備リフトなど)
◎お客さまにも作業状況が見える工場併設型店舗あり
◎安心のダブルチェック体制

【3】プライベートも大切に
◎月残業13.3時間(2024年5月平均実績)
◎実質年120日休み(土日休みOK)
◎手当が豊富!(詳細は福利厚生欄にて)

【4】技術力アップ!
◎国産車、輸入車など、多彩な整備を経験できる
◎丁寧な研修あり!得意を見つけて伸ばしていきましょう!

応募資格

■必須要件
・整備経験(車検、法定点検、納車前整備)
・普通自動車免許(AT限定可能)
・整備資格2級以上
【歓迎】
■歓迎要件
・メーカー問わずの整備経験
・中古車の故障探求
・検査業務
・組織マネジメント(実績管理、人材育成など)

◼︎このような方お待ちしております
・メーカー車種問わず様々クルマを扱いたい方
・事業拡大の過程にチャレンジしてみたい方
・正当な評価の元もっと稼ぎたいと思っている方
・影響範囲を広げるため管理職を目指したい方
・挑戦プロセスを楽しめる方

就業場所

青森県
・平均残業時間:13.3時間(2024年5月 平均実績)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
■週休二日制(月9日以上/土・日も選択可能)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇
■過去実績:GW3日、夏期休暇3日、年末年始6日
【内訳】年間休日120日
1公休:108日(9日/月×12ヶ月)
2有給休暇:5日(年間の取得義務分)
3ライフサポート休暇:7日(有休とは別)

賃金

年収450万円(25歳/1年目):月給27万円+インセンティブ+賞与
年収624万円(28歳/3年目):月給36万7000円+インセンティブ+賞与
年収945万円(32歳/5年目):月給57万1000円+インセンティブ+賞与
【年収モデル例(月給+賞与+インセン)】

・23歳 整備スタッフ(3級):年収3,450,000円 / 月給230,000円 + インセン
・27歳 整備スタッフ(2級):年収4,425,000円 / 月給295,000円+ インセン
・32歳 整備スタッフ(検査員):年収5,475,000円 / 月給365,000円 + インセン
・41歳 整備工場長:年収7,275,000円 / 月給515,000円 + インセン

※インセンティブ支給/毎月:平均で月6万円ほど
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・社員割引制度
・インセンティブ支給(毎月の実績に応じて支給)
・通勤交通費支給(上限7万円 /月まで)
┗マイカー通勤:ガソリン代を支給
※居住地から勤務地まで2km以上の条件あり
※25km以上の場合は高速道路利用も可能
┗公共機関利用:定期代を支給
・結婚祝金、出産祝金
・慶弔見舞金
・妊活支援
┗時短・休職が利用可能(入社1年後から可)
┗不妊治療補助金制度:
不妊治療を行う際にかかる実費に対し、
3年間を期間とし、会社が「上限60万」まで補助
・こども手当:1人の子につき「2万円/月」支給
・土日祝 託児所利用時補助
※1人につき「8000円まで/回」
※対象は0~満6歳に達する年度の末日まで
※月2回までが上限
・育児時短勤務の対象年齢引き上げ
・介護家族手当
※介護家族1人につき「1万円/月」支給
※同居&要介護3級以上の条件あり
・社宅制度(独身・家族)
┗引越し費用:全額会社負担
┗敷金、礼金:自己負担なし(上限あり)
┗家賃補助 :1年目家賃の「50%」を会社が負担
※2年目以降変動あり
┗転居手当 :5万円支給(翌月給与にて支給)
・単身赴任制度
┗引越し費用 :全額会社負担
┗敷金、礼金 :自己負担なし(上限あり)
┗家賃補助 :自己負担なし(上限あり)
┗単身赴任手当:毎月6万円支給
┗帰省交通費 :月4回まで支給(規定あり)
┗転居手当 :5万円支給(翌月給与にて支給)
・社会保険完備_健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・確定拠出年金(401k)
・社員割引(クルマ購入、売却、アフターサービス)
・従業員持株会
・団体保険割引
・各種レジャー施設割引

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▶︎step1:書類選考 ▶︎step2:最終面接(WEB) ▶︎step3:内定 ※最終面接後に適性検査がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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