【日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォーム運営/上場企業】美容業界の商品企画・MD/充実した研修制度/年間休日126日/資格制度あり/産休・育休制度充実/育児と仕事の両

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを運営する当社にて、
エステ・リラクゼーションサロン向けのPB美容器具機器・用品の商品企画を中心に、
NB用品の仕入れや販促など幅広くご担当いただきます。

<取扱商材>
器具機器(エステベット、チェア、スチーマー、フェイシャル機器、ボディ機器など)
用品(タオル、フェイスシート、シーツ、ショーツ、コットン、スポンジなど)

【具体的に】
■PB商品企画・開発
・エステサロン向けの美容器具や機器、用品の商品企画
・案件の進行管理
・社内外との各種調整
・資料作成
■NB商品仕入れ・バイイング
・メーカー/ブランドの開拓、取扱い交渉
・ECサイトへの商品登録、情報更新
・既存メーカーとの関係構築、条件調整
■その他
・お問い合わせ対応(商品に関する簡単な対応)
・グループ会社のEC運営に関わるフォロー

BGパートナーズは不動産、ファイナンス、M&Aといったサービスを提供することで、
サロン様の出店や繁盛を多面的にサポートする唯一無二のパートナーです。
当社は、当社のグループ会社として、「美容業界を変える」という理念の元、
さまざまなサービスを展開しています。
具体的には、不動産、ファイナンス、M&Aなどにおける多様なサービスを通して、
美容サロンの出店をサポートすることで美容業界の繁栄に貢献することをミッションに掲げております。

◎働く環境・成長をサポート
挑戦する姿勢を全力サポート致します。
サバティカル休暇や資格制度といった、自己啓発を目的として、
挑戦することを応援するための制度も充実しています。
ジョブチャレンジ制度や社内研修など、個々の能力や個性が最大限発揮され、
大きなチャレンジを続けていけるような環境を整えています。
また、バースデー休暇など、仕事もプライベートも充実したライフスタイルを目指し、
個々に合った働き方が可能です。
産休や育休を取得する社員も年々増えており、休業を終えた社員のほとんどが職場に復帰しています。
今度も育児と仕事の両立がしやすい職場環境づくりに努めていきたいと考えております。
また、従業員自らが当社の取り扱い商品を愛用することで、知識向上、提案力のアップを図ります。

◎オンライン販売”のパイオニア
理美容業界に「循環型サイクルを浸透させること」を志し、インターネットでサロンへ直販したり、
中古機器を取り扱うことで、サロン開業における初期投資を劇的に下げてきました。
当社のECサイトは、日々商材仕入れをするお客様の使いやすさと利便性を最優先に考え、
検索機能の強化や商品情報の拡充、AIの活用などにより、たんなる「お買い物サイト」を超えていきます。
加えて、2022年からは美容サロンがサロン専売品等を販売する"サロン公式ネットショップ"を構築するための
SaaS型サービスも開始。「こんなサービスを待っていました」と言われるような、
美容業界の当たり前を変えていく前衛的な姿勢で、日々よりよいサービスの提供を目指しています。

◎企画・販促スキルを磨ける
日本最大級のビューティサロン向け流通のプラットフォームを有する当社で
企画・販促として事業を支えることが可能です。
美容×SE知識から幅広いスキルを身につけることが可能です。

◎評価制度/研修制度充実
賞与が年2回経験により年収を上げていただけることも可能です。
また社員投票の内容をもとに、役員で協議した上で年間MVP、準MVP、新人賞、敢闘賞も頂けますので
頑張りをしっかり評価いただける環境です。

応募資格

【必須条件】
・エステサロン向け美容器具機器や用品メーカーでの商品開発経験
・エステサロン向け商材を扱う美容ディーラーやメーカーでの商品企画やバイイング経験
【歓迎】
【歓迎条件】
・OEM業界経験(営業や商品企画)

【求める人物像】
・現状に満足せず、柔軟にチャレンジできる方
・チームワークを大切にする方
・社内外と協働してプロジェクトを推進していく力をお持ちの方
・データから企業の状態を読み取り、可視化できる能力をお持ちの方

就業場所

東京都 世田谷区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休・慶弔休暇
・バースデー休暇(1日)
・サバティカル休暇
・育児休暇、産前産後休暇
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)

賃金

月給:300,000円~434,000円
賞与:年2回(業績5月・冬季12月)
給与改定:年1回(6月)
※ご経験等を考慮して決定するため、上記の限りではありません
※勤務手当として固定残業代30時間分(56,962円~82,405円)を給与に含む、超過した場合は別途支給

■評価制度
半期ごとの目標評価制度で定期賞与等を決定しております。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・持株会制度・健康診断・資格取得制度
・各種手当(責任者/職位/勤務/資格)
・慶弔見舞金
・選択制確定拠出年金(会社拠出10,000円/月)
・社内販売割引
・各種研修
・社内ベンチャー制度/新規事業コンテスト
・ジョブチャレンジ制度
・副業OK
・週休3日制度
・MVP表彰
・グループ全国会議
・部活動補助
・用賀フィットネスジム施設利用(補助有)
・通勤交通費(上限30,000円/月)
・従業員持株会(奨励金有)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考>一次面接>二次面接>最終面接>内定 ※場合によって選考プロセスが変更になる場合あり ※簡単なWeb適性検査あり ※内定まで2~4週間を予定、入社日は調）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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