ITコンサルタント/製造業向け

仕事内容と労働条件

仕事内容

■製造業向けのIT/DX戦略、グランドデザイン、ロードマップ策定等の企画・構想に関するコンサルティング
・顧客の経営・事業戦略に基づき、目指す次期業務/システムの全体像を描き、
その実現に向けたロードマップを策定する
・具体的には、経営層やDX推進部門、IT部門へのヒアリングや現行調査を通じた
業務/IT改革の目的およびテーマ設定、次期システム化方針およびシステム全体像の策定を行う
・後続プロジェクトの起案・承認に向けて、
次フェーズ計画策定、期待効果・投資概算を踏まえた説明ストーリ―を立案し、
顧客関係者間の合意形成、顧客社内の投資審議・決済の支援を行う

世界で初めて製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。
・多くのお客様から当社は技術力が高いと言われております。日本製鉄から受け継いだ技術力のDNAで、製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持つ国内屈指のSIerです。

【ポジションの魅力・特徴(仕事のやりがい、案件の特徴)】
・製造業のパラダイムシフトがまさに目の前で起きています。その歴史の転換点に自らの身を置き、経験することは何物にも代えられない魅力があります。
・コンサルのためのコンサルではなく、企画構想の先の出口まで含めて顧客に価値提供を行い、効果が出るところまで伴走することが出来ます。
・新たな事にチャレンジし続ける精神を持ち、互いに良い刺激を与えあえる仲間とともに自己成長を実現できます。

【キャリアパス(身に付くスキル・成長イメージ)】
基礎となるエンジニアリングスキルに加え、各自の活動方向性に従って コンサルティングやデザイン思考といったメソドロジ、 データインテリジェンスやプラットフォームなどのテクノロジ知見など多様なスキルの習得機会を提供できます。

製造業のパラダイムシフトに合わせて、当事業本部も大きく変化しようとしています。 「失敗は、その方法ではうまくいかないことを知った点において、すなわち成功である」 チャレンジすることに責任がある、 SIとは一味違った魅力ある職務がわたしたちの役割です。

応募資格

■システム構築における基本設計以上の上流工程経験(コンサルファーム、SIer、事業部門いずれの立場でも可)
■日本国内在住者で、日本国内での就業経験があり、日本語がネイティブレベルまたはN1資格保有者方のみが対象となります。
【歓迎】
以下、いずれかに該当する方は特に歓迎
■IT関連のコンサルティング(企画、構想等)経験、あるいは(事業会社に所属の方は)DX/IT戦略立案、企画業務の経験
■製造業の業務知見をお持ちの方

就業場所

東京都 港区
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時-15時)
※リモート可(フルリモート前提での勤務制度はありません)

就業時間・休憩

09:00〜17:20

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休
・年末年始(12月29日、30日、31日、1月2日および3日)
・年次有給休暇(初年度20日)(入社時期により按分)
・福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的などに利用可)
・結婚休暇
・出産休暇
・配偶者出産休暇
・リフレッシュ連9制度(9日間の連続休暇取得奨励制度)
ほか

賃金

≪A. メンバー・担当者≫
賃金形態:月給
月給28万円-33万円(1、2、3を除く)
※処遇はご経験を考慮し決定
1残業手当は残業時間に応じて支払います。
2深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給
3都市手当:1万円-
昇給/年1回、賞与/年2回(6月、12月)
賃金締切日:月末 支払日:当月20日

≪B.マネージャー・裁量労働制≫
賃金形態:年俸制(給与月払い12回、および賞与時払い2回)
年俸710万円-1,000万円(2、3を除く)
※処遇はご経験を考慮し決定
1みなし労働時間における残業代相当額:月11万円-
2深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給
3都市手当:1万円-
昇給/年1回、 賞与/年2回(6月、12月)
賃金締切日:月末 支払日:当月20日

<年収例>(2022年度に入社した方の一例)
1,030万円/40歳・PM(大規模案件統括)・月給51万円(諸手当含む)(管理監督者)
830万円/35歳・PM・月給43万円(諸手当含む)(マネージャー)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

住宅手当・交通費支給・社会保険完備・社宅・寮・健康診断・退職金制度・持株会制度
・通勤交通費全額支給
・住宅手当(支給対象は当社規程による)
・持家支援手当
・退職金(一時金、確定拠出年金 併用)
・在宅勤務制度(制度上日数上限なし)
・兼業・副業制度あり
・社員持株会
・契約スポーツクラブやリゾート施設など福利厚生充実

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・面接回、適性検査 ※最終面接後に処遇面談を実施）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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