【テレビCM放映中!】新卒支援事業部/新卒エージェント(就職活動支援)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。

【業務内容】
若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを提供します。

法人支援:経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行
個人支援:価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援

【業務の流れ】
(1) キャリア面談:学生の価値観・志向を深掘り、個別のキャリア戦略を策定
(3) 選考設計・フォローアップ:企業の人事責任者層と連携し、選考プロセスを最適化
(4) 意思決定サポート:入社後の定着支援、長期的な活躍をサポート

※1人あたり約10回の密な面談を通じて、学生の中長期的なキャリア選択に徹底的に向き合います。

当社は就職後の活躍まで視野に入れた伴走型の支援を行っております。

就職活動も技術の力によってマッチングの効率化は進んでいるものの、自分自身への理解が進んでいることが前提となるため、大学生には難易度が高い状況です。

当社が大切にしているのは求人ありきの提案ではなく、その人の将来像から逆算してキャリア設計をしていくこと。同社では「価値観」を重視するため、何度も面談を重ね、価値観を紐解き、キャリア戦略を描けて初めて具体的な求人紹介を行います。

支援者が入社した会社で活躍するためのフォローアップや入社後半年、1年経過したタイミングに今後のキャリアの方向性の棚卸しを行い、プロジェクトの選定や目標を定めていくサポートもします。

【ポジションの魅力】
1事業を“創る”人材としての参画

2圧倒的な裁量とキャリア機会

【研修・成長環境】
■多様性に富んだプロフェッショナルなチーム
当社には、大手戦略ファームや投資銀行、総合商社、メーカーなど、様々なバックグラウンドを持つ高いスキルを持つメンバーが集まっています。異なる視点や専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境は、個々の成長を加速させます。

■本質的な成長を支援する充実の育成体制
未経験でも活躍できるように、実践的な学習機会を提供しています。
・知見勉強会:キャリア戦略論や業界研究など、事業理解を深める座学形式のセッション
・ロールプレイング:独自のシステムを活用した実践型トレーニングで即戦力を育成

【得られるスキル】
・事業開発スキル
・キャリア形成における重要度の高い新卒からのキャリア支援を担うことが出来る

【授賞・掲載】
・Bizreach 年間総合MVP受賞
・Bizreach コンサルティング部門MVP受賞
・外資系転職Liiga 転職支援実績No.1
・Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中

応募資格

【必須要件】
・営業経験1年以上(法人・個人間わず)

【歓迎要件】
・ハイエンド学生向けの就活知見を有する方
・学生時代に就職支援
【歓迎】
・顧客のキャリアに対して誠実さであり、顧客志向の強い方
・目標や数字に対するコミットメントカの高い方
・失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方
・早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方
・現職で高い成果を残された経験
・ベンチャー企業での勤務経験
・人の役に立つことにやりがいを感じる、ホスピタリティのある方

就業場所

東京都 千代田区
フルフレックス
※火・木曜日は出社日のため出社時間の指定あり
休憩時間60分(各自取得)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇・GW休暇・介護休暇
基本土日祝日休み

賃金

最低年収保障400万円
雇用期間の定め無し

試用期間:6ヶ月
※試用期間中の条件の変更はありません
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・通勤手当:当社規定により支給
・社会保険:補足事項なし

・女性の育休取得率100%
・フリードリンク制度
・社内キャリアカウンセラー在籍
・最新雑誌・書籍の共有化

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接(採用担当)→二次面接(マネージャー以上)→最終面接(経営幹部) ※最終面接は本社ビルにて対面で実施しております。 ※最終面接前にストレングスファインダ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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