PMまたはPM候補 (ネット系)

仕事内容と労働条件

仕事内容

■BtoC/BtoBtoC/BtoBのネットビジネスに関する開発プロジェクト案件のプロジェクトマネージャー、
もしくは将来のPM候補として開発を担当

世界で初めて製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。
・多くのお客様から当社は技術力が高いと言われております。日本製鉄から受け継いだ技術力のDNAで、製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持つ国内屈指のSIerです。

【ポジションの魅力・特徴(仕事のやりがい、案件の特徴)】
■“世の中の変化”を感じる環境
・ネット系サービス企業がしのぎを削る、新聞やメディアでよく目にする領域で活躍できます。
・日常生活でも接点あり、自身の手がけたサービスを街中で見かけるので社会貢献具合を如実に体感できます。

■チャレンジする人を支える環境で働けます
・自社オフィスに顧客の開発環境が整備されており、案件内外関わらずNSSOLの仲間と協力しやすい環境で働けます。

【キャリアパス(身に付くスキル・成長イメージ)】
・顧客事業・サービスの成長を顧客とともに考え推進することが求められます。そのため、開発案件化前の超上流工程に携わるケースもあり、事業・サービスの企画や要求定義などを通して、顧客視点・ビジネス視点を養うことができます。
・関係者・ステークホルダーの多い現場で、プロジェクトを成功に導く役割が求められます。ご自身が主体的に取り組むことで、交渉、プレゼン、巻き込み、段取り、問題解決などのソフトスキルを習得・レベルアップさせることができ、どの現場・職種でも活躍できる人材へ成長できます。
・PMだけでなく、アーキテクトや企画等のキャリアの選択も可能。今キャリアに悩んでいても、まずは自身の強みを発揮しつつキャリアを形成していける。

応募資格

■5年以上のSE(Web AP系)経験
■プロジェクトマネジメント経験もしくはチームマネジメント、チームのサブリーダ経験
■要件定義から総合テストまでの一連の経験
■toC、もしくはtoBのWebサービス開発プロジェクト担当経験
■日本国内在住者で、日本国内での就業経験があり、日本語がネイティブレベルまたはN1資格保有者方のみが対象となります。
【歓迎】
【希望要件】
飲食/美容/旅行領域/人材サービス業に関する
業務知見
■ID認証やWebセキュリティに関する知見
■東証プライム上場もしくは同等規模の企業を顧客としたアカウントプラン立案などの経験、もしくはアカウントSEとして開発案件をリードした経験
■PMもしくはPLの場合は、100人月以上の規模の案件を リーダーとして
の経験
■システム企画・構想~要件定義の上流工程経験

【スタンス】
・主体的に周囲とコミュニケーションができる
・最終的なゴール・目標を見据えた行動ができる
・変化を許容し前向きに対処することができる

就業場所

東京都
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時-15時)
※リモート可(フルリモート前提での勤務制度はありません)

就業時間・休憩

09:00〜17:20

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休
・年末年始(12月29日、30日、31日、1月2日および3日)
・年次有給休暇(初年度20日)(入社時期により按分)
・福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的などに利用可)
・結婚休暇
・出産休暇
・配偶者出産休暇
・リフレッシュ連9制度(9日間の連続休暇取得奨励制度)
ほか

賃金

≪A. メンバー・担当者≫
賃金形態:月給
月給28万円-33万円(1、2、3を除く)
※処遇はご経験を考慮し決定
1残業手当は残業時間に応じて支払います。
2深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給
3都市手当:1万円-
昇給/年1回、賞与/年2回(6月、12月)
賃金締切日:月末 支払日:当月20日

≪B.マネージャー・裁量労働制≫
賃金形態:年俸制(給与月払い12回、および賞与時払い2回)
年俸710万円-1,000万円(2、3を除く)
※処遇はご経験を考慮し決定
1みなし労働時間における残業代相当額:月11万円-
2深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給
3都市手当:1万円-
昇給/年1回、 賞与/年2回(6月、12月)
賃金締切日:月末 支払日:当月20日

<年収例>(2022年度に入社した方の一例)
1,030万円/40歳・PM(大規模案件統括)・月給51万円(諸手当含む)(管理監督者)
830万円/35歳・PM・月給43万円(諸手当含む)(マネージャー)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

住宅手当・交通費支給・社会保険完備・社宅・寮・健康診断・退職金制度・持株会制度
・通勤交通費全額支給
・住宅手当(支給対象は当社規程による)
・持家支援手当
・退職金(一時金、確定拠出年金 併用)
・在宅勤務制度(制度上日数上限なし)
・兼業・副業制度あり
・社員持株会
・契約スポーツクラブやリゾート施設など福利厚生充実

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・面接回、適性検査 ※最終面接後に処遇面談を実施）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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