未経験OK【学習塾の教室長候補】最短2ヶ月で教室長へ!研修充実で業界未経験も安心年3回の5連休賞与年2回/リゾートホテル利用可25期連続増収増益・撤退校舎ゼロ!売上高成長率 全国1

仕事内容と労働条件

仕事内容

学習プランの提案や学習指導、集客計画の立案・実施、スタッフのマネジメント、教室運営業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
個別指導学習塾「創英ゼミナール」の教室長候補として以下のような教室運営業務全般をお願いします。
・学習プランの立案・提案、学習指導
・生徒の日々の取組の報告(保護者宛)
・入塾希望の生徒・保護者対応
・スタッフの育成・マネジメント
・イベントの企画・運営 など
【組織構成】
10数教室を1つのチームとして構成するエリア制で、エリアリーダーやエリアマネージャーをはじめ、周囲とサポートし合いやすいネットワークが形成されています。平均的な教室では約15~20名程度の講師が所属しております。
【入社後のキャリアパス】
ご入社後、3週間程度の本部研修、OJTを中心に教室運営に携わって頂きながら、先ずは教室長を目指して頂きます。最短2か月から1年程度で教室長へ昇格頂きます。その後は複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うエリアリーダー、エリアマネージャー、 本部企画職などの本部スタッフという様々なキャリアプランを用意しています。現場業務と本部業務を兼任いただくポジションや、立候補により各種プロジェクトチームにもご参加いただけます。新規事業も積極的に展開していますので、新規事業起ち上げに携われるチャンスもございます。
教室長として中途入社された社員の方が入社2年目でエリアリーダーに抜擢された例もあり、個人の能力や希望に応じてキャリアアップすることが可能な職場になっております。(モデル年収:入社2年目 25歳 教室長/450万、入社4年目 29歳 エリアリーダー/550万、入社10年目 34歳 エリアマネージャー/720万)

◆学習塾・予備校業界 直近5年売上高成長率 全国1位(矢野経済研究所調べ)
◆昨対比130%の成長を遂げているSOUEIグループ
(グループ全体で9つのブランド、生徒数約2万人。今後は神奈川・東京でNO.1を目指します)
◆直営個別指導塾の校舎数・生徒数で神奈川県内最多
◆「脱Only受験」を掲げ、「自ら目標を定め努力するプロセス」を育成する学習塾/「低価格×高品質」+「神奈川マーケットに特化した地域密着型」を強みとする経営方針≫

◆学習塾・予備校業界 直近5年売上高成長率 全国1位(矢野経済研究所調べ)
◆昨対比130%の成長を遂げているSOUEIグループ
(グループ全体で9つのブランド、生徒数約2万人。今後は神奈川・東京でNO.1を目指します)
◆直営個別指導塾の校舎数・生徒数で神奈川県内最多
◆「脱Only受験」を掲げ、「自ら目標を定め努力するプロセス」を育成する学習塾/「低価格×高品質」+「神奈川マーケットに特化した地域密着型」を強みとする経営方針≫

【同社の特徴】
神奈川県で急成長中の個別学習塾特化企業です。新しいことに積極的にチャレンジする風土がありますので、やりたいと思ったことを実現できる環境です。また、成果を出した人が評価される環境であり、年に2回、成績によって給与テーブルが昇格する可能性があります。同社は神奈川県に100校舎以上を運営していますが、今後も増設を予定しており、2022年春からは東京に進出。講師同士のイベントも充実していて、アルバイトから社長まで、共に意見を交わし励まし合う関係性にあります。

■企業としての使命「人をつくり、せかいを変える」 私たちのミッションは、「人をつくり、せかいを変える」です。もう少し、具体的には”自分の人生に自信と誇りを持ち前向きに生きることができる人”を、増やしたいと思っています。その為には、まずは私たち自身がそうなる必要があります。「夢見る力と、大きな感動を」という企業理念を胸に、日々、仕事に向き合っています。

■指導コンセプト「脱Only受験」 SOUEIグループでは、受験の合格を目的として指導をするのではなく、受験を機会と捉え、社会に出てから必要とされる力を、生徒の皆様に身に付けて頂ける様、指導をしています。その為に、非認知スキル育成プログラム”TanQゼミ”や、活躍している社会人の方々の仕事内容や進路選択のプロセスを聞ける”MIRAIゼミ”など、様々なイベント行っています。また、日々の指導も、入試に受かるための学習ではなく、自分の将来の為に「なぜ勉強するのか」を一緒に生徒と考えながら指導をしています。

応募資格

誰でもOK!未経験OK!

就業場所

神奈川県 相模原市南区

就業時間・休憩

13:00〜22:00

休日・休暇

土日休み
■はたらき方:
・繁忙期(11月~2月)以外は「日曜+平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。
・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。
・残業時間は月平均20h程度(閑散期:10h程度/繁忙期30h程度)のため長期就業可能な働き方が可能です。
※社内システムが夜間強制終了となるためご安心いただける環境です。

賃金

月給 259,300円以上 ※前職の年収を考慮いたします。
※月給の中には固定残業手当48,800円(28時間相当)が含まれています。

【モデル年収】
年収450万円 入社2年目 教室長(月給32万円+賞与)
年収720万円 入社10年目 エリアマネージャー(月給48万円+賞与)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限5万円/月)

<教育制度・資格補助補足>
■ご入社後は約3週間の導入研修、およびOJTを中心に業務理解を深めて頂きます。
※業界未経験の方に関しましても研修を通じて業務理解を深めて頂けますのでご安心ください。

<その他補足>
■社内外研修
■各種スキルアップセミナー参加制度
■会員制リゾートホテル(エクシヴホテル)
■各種イベント他

【制度・設備】
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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