【不動産仕入(責任者)】日本一の営業部を支える仕入部隊!7年で年商100億企業の根幹を支えるマネージャー採用!/年間休日127日・フルフレックス制度・年間3回の長期休暇など福利厚生

仕事内容と労働条件

仕事内容

【マネージャー経験者歓迎!日本一の営業部を支える仕入部隊/設立6年で売上82億/明確な評価基準】

■仕事内容■
・お客様に販売する実需用新築戸建(建売住宅)物件の仕入業務全般
・ターゲットエリアに於ける業者の新規開拓
・業務フローの見直し(改善案の策定から実行と定着)
・チームメンバーの育成
業者との折衝からメンバー育成など、多岐にわたる仕事を行っていただきます。将来的には部署の責任者を目指していただきます。

【環境】
火曜・水曜休みで、基本的には平時は月20時間以下の残業時間です。
月末や年度末等の時期は取引も多く残業時間が上記より多くなる場合もございますが、
代表含め、基本的に残業を推奨しない社風です。生産性高く働くことを目指しています!

【入社理由】
代表の人柄、仕事に対する価値観、会社の理念・文化
「失敗を恐れず、チームで一体感をもって働く」という社風に魅力を感じて入社されています。

事業内容
・不動産売買および仲介業
・顧客・パートナー開拓
・新規事業戦略立案
・企業コンサル

登録・免許番号
宅地建物取引業 国土交通大臣(1)第公式サイト

■職務の魅力:
数千万円の不動産を扱う為、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約に対しては非常に慎重です。時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリアし、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。

■キャリアパス:
係長→課長→次長→部長が目指せる環境です。
評価制度が明確で、個人の定量的・定性的(育成等)な評価基準を設けています。
学歴・経験・年齢に関係なく自分次第でキャリアアップしていくことが可能です。
※年2回の査定や月1回の個人面談を実施します
※半年に一回昇給チャンスあり!

■組織構成
係長:50代男性1名(契約業務メイン)
20代:6名(仕入業務全般)

■社風:

■同社の魅力:
同社は、お客様にとって最適な「住まい」と「ライフプラン」を提案する”不動産コンサルティング営業”を主軸に事業展開をしています。独自の仕入ルートからの販売手法や、ITを駆使した顧客選定・営業分析を綿密に行うことで効果的な販売をしているのが特徴です。設立6年で売上80億円超を達成し、分譲戸建て開発事業や自社建築物件の開発・販売等の新規事業にも力を入れるなど、成長を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募資格

【必須条件】
・不動産業界実務経験者
・宅地建物取引士資格保有者

【歓迎条件】
・ハウスメーカーや不動産仲介業者と人脈がある方
・実需用物件(新築戸建・中古戸建・新築マンション・中古マンション)の
仕入業務経験者
・不動産契約業務に携わった経験がある方

就業場所

東京都 新宿区
フルフレックス制
※週の実働40時間

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
時間外労働有無:無

残業時間:基本的には月20時間以下

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(火・水)
夏季休暇※2020年実績9日
年末年始※2018年実績8日
有給
結婚記念日休暇
ハネムーン休暇
※入社1年後より1年毎に10日間~最大2週間の連休が取得可能

賃金

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中も給与・待遇に変わりはありません。

<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~800,000円

<月給>
500,000円~800,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
・給与改定年2回
・賞与年1回(業績次第)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:最大35,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
社内研修・社外研修制度

<その他補足>
■住宅手当:本社から直線で半径2キロ圏内:35,000円/月・本社から直線で半径3キロ圏内:25,000円/月
■慶弔手当
■出産祝い金、結婚祝い ■定期健康診断
■社内表彰 ■携帯電話、パソコン貸与 ■クラブ活動
■社内研修・社外研修制度
※入社1年後より1年毎に10日間~最大2週間の連休が取得可能

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】無）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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