
販売・サービス / 埼玉県
【未経験可◎/技術スタッフ】ホイール売上は国内No.1未経験入社が9割◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆福利厚生充実◆研修&フォロー体制◎未経験でも安心して働ける環境が整っています
販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 副業OK
- 給与
- 年収 350万円〜450万円
- 勤務地
- 埼玉県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事作業内容や車種によって異なりますが、1台10分〜20分ほどかけて行い、基本的には当日中に終わる作業ばかりです。先輩と2人
- 時間09:00〜20:00
- 給与年収 350万円〜450万円
この仕事について
作業内容や車種によって異なりますが、1台10分〜20分ほどかけて行い、基本的には当日中に終わる作業ばかりです。先輩と2人1組で作業するので不安があっても問題ナシ。車やタイヤによってコツがあるので
勤務地エリアの情報

2788件埼玉県の掲載求人
1,196円埼玉県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■ピットスタッフ(技術職)
作業内容や車種によって異なりますが、1台10分〜20分ほどかけて行い、基本的には当日中に終わる作業ばかりです。先輩と2人1組で作業するので不安があっても問題ナシ。車やタイヤによってコツがあるので
徐々に覚えていきましょう◎
【具体的な業務】
・タイヤ・ホイールの取付
・車高調整取付け
・パンク修理
・足回りの測定調査
・在庫管理
【1日の流れ】
9時~ 入荷商品の倉庫入れ込み※入荷がある日のみ
9時45分~ 朝礼・開店作業
10時~ タイヤホイール取付・車高調整取付など
12時~ 順番にお昼休憩
13時~ 引き続き作業
18時~ 翌日の準備・清掃など
19時~ 閉店作業
19時15分 退勤
※あくまで1例なので日によって多少前後する場合がございます。
【入社後フォロー】
工具の名前や使い方、車の知識を学ぶ ・倉庫から商品をピッキング ・ホイールの検品 ・バルブ付け等、慣れてきたら熟練の先輩の丁寧な指導や実務を通して、タイヤ交換の作業が出来るようになってもらいます。最初2週間は教育専任担当が研修。研修期間3か月は教育担当の先輩について学び、研修後も1年間は教育担当との1on1を毎月実施しています。
<社内制度>
【研修制度】
スキルアップ研修、等級別研修・ビジネスマナー研修など様々な研修を行っています。
※等級別研修とは等級に応じて必要なスキルを学び実践に活かす研修です。
ー 事業内容 -
・乗用車用タイヤ、ホイール、自動車用品の販売
・専門店の経営
・EC事業(インターネット販売)
・自社ブランド商品の企画・開発
・タイヤ・ホイール等に特化した
・自動車のメンテナンス・カスタマイズ
全国CMの影響もあって、タイヤの店頭販売のイメージが強い当社ですが、店頭での売上は全体の35%、残り半分以上はインターネット販売(50%)と卸売(15%)なのです。ネットシェアが広がる中で私たちの働き方
も変わってきました。営業販売・企画・EC(インターネット)物流・ピット・バックオフィスなど、様々な職種が連携し合って当社という会社を作っています。
ITの発展によりシステムを導入することで、効率の良いスケジュール管理で店舗運営を円滑にして、残業時間を少なくしたり時代に合った広告戦略で老若男女問わず認知度を上げて売り上げも右肩上がりに推移しております。
\ 未経験からスキルが身につく! /
タイヤの組み換えや取付けは専用機材を使いますが、微妙な調整は手作業で行います。機材にすべて頼らないため、自身のスキルアップを実感できる業務です。もちろん、先輩社員が丁寧にお教えしますので、安心してチャレンジしていただけます。使う道具も最新鋭を揃えているので、クルマ好き、機械いじりが好きな方に嬉しい環境です。
\ 簡単に見える!? いえいえ、奥はとても深いんです! /
「タイヤ」と言っても種類は数えきれず特徴を覚えるのは時間がかかるもの。お客様の車も様々で知名度抜群の当社だからこそ「一生に一度見れるかどうか」というレアな車を担当することも!
カスタムの幅が無限だからこそ「最初は車に興味なかった」という先輩も仕事も私生活でもどっぷりハマっています◎
\ 「目に見えてわかる仕事」だから充実感が違う! /
私たちの仕事は、車の「カッコよさ」が決まると言っても過言ではない足回りを支えています。カスタム好きなお客様が多く、完成した車を見てワクワクした表情になられる場面も見れるため技術を磨く楽しさや喜びをたっぷり感じられますよ!
\ キャリアアップ・キャリアチェンジが可能! /
経験を積めば、現場責任者であるピット長や店長のポジションも十分狙うことが可能です。そのほか、他部門に進みたいなどキャリアチェンジも可能です。希望や適性に応じるため、将来のキャリアを着実に描けます。 - 応募資格
- 第一種運転免許普通自動車
【歓迎】
★仲間と切磋琢磨して仕事を進めていきたい方
★コミュニケーションをとるのが好きな方
1 基本的なマナーが身についている
・清潔感のある身だしなみ、ハキハキとした挨拶、礼儀正しい態度(面接官の目を見て話す)
2 コミュニケーション能力が高い
・質問の意図を正しく捉えながら、論理的な表現で端的に回答できる
3 企業・業界研究をしっかりしている
・企業理念やビジョン、他社競合についての知識を持ち、それを深く理解している
・志望動機が明確で、企業に貢献できる理由を説明できる
4 自己分析ができている
・自分の強み・弱みを理解している
・将来のキャリアビジョンが明確
5 ポジティブで熱意が伝わる - 就業場所
- 埼玉県
シフト制
9:00~20:00(実働8時間)
▼シフト
・A勤勤 9:00~18:00
・B勤勤 9:45~18:45
・C勤勤 11:00~20:00
◎残業はほとんどなし
◎曜日を固定した休みも可能で土日休みの希望もOK! - 就業時間・休憩
- 09:00〜20:00
- 時間外労働
- 10時間以下
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日120日
有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・年末年始休暇
■休日:月8~10日
■休暇:有給休暇、年末年始(5日)、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、ベビーライフ休暇、ケア休(女性特別休暇)
※2月と5月~9月の閑散時期は水曜日が定休日となるため、水曜日+他シフト制
・ベビーライフ休暇 :当社では産休・育休制度の利用を積極的に支援します。
・ケア休(女性特別休暇):女性特有の体調不良の際に月1回取得できる特別休暇です。
・育休産休制度:当社は育休産休の取得率100%です!産休明けも時短で勤務できる体制が整っています。
※男性の育休も取得できる環境で実際に取得しているスタッフも多数おります♪
★固定休制の働き方もOK!
あなたの希望に応じて、シフトではなく「毎週○曜日が休み」といった働き方も可能!(固定は1曜日のみ)
★男女問わず育休を取得しやすい環境!
22年は5名の男性社員が約30日程度の育休を取得しました!社員からも好評です◎ - 賃金
- <モデル月収例>
〇25歳(社会人経験3年)
・月収:25万6,000円
〇29歳(社会人経験7年)
・月収:29万6,000円
〇33歳(社会人経験11年)
・月収:31万7,000円
<モデル年収例>
〇40代:580万円
〇30代:520万円
〇20代:400万円
〇月給:217,000円~
※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3カ月:条件の変更なし(残業手当以外の手当は試用期間終了後の適用)
【昇給】
年1回(4月)
【賞与】
年2回(7、12月) ★昨年度2.8~4.2か月!
【諸手当】
・交通費全額支給
・残業手当:固定残業ではなく働いた分支給
・役職手当:5,000円~10万円
・家族手当:家族が増えることを支援する手当があります。
例)配偶者15,000円/月 、第一子誕生7,000円/月、第二子誕生14,000円/月
・住宅手当:当社規定を満たした場合、住宅手当が支給されます。
例)独身世帯8,000円/月、世帯主15,000円/月
・住宅手当:世帯主/15,000円、単身者/8,000円 ※住民票で世帯主の場合
▼資格手当:整備士資格の手当が増えました!
特定資格を取得した場合には手当が出ます。
・3級「資格手当5,000円」+「資格従業手当5,000円」=1万円
・2級「資格手当1万円」+「資格従業手当1万円」=2万円
・1級「資格手当2万円」+「資格従業手当1万円」=3万円
※資格従業手当とは...?
整備士資格を持っており、かつ業務に活用している場合に支給されます。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給・社会保険完備・住宅手当・家族手当・役職手当・社員割引制度・資格取得制度・資格手当
◇社会保険完備
◆社割制度:タイヤホイールを従業員価格で購入
◇スポーツクラブ優待:ジョイフィットに法人会員価格で利用可
◆副業可:副業OK、スキルUP、お小遣い稼ぎで副業してる人もおります
◇置き型社食:栄養士監修の総菜を1食100円で購入可能。お昼ご飯代がかなり浮きます
◆整備士資格支援制度:会社の支援で整備士資格取得の支援が受けれます ※条件あり
◇制服・空調服貸与
◆エアコン設備完備
◇USENあり(BGMの流れる職場♪)
◆入社時転居一時金:現住所が50km以上離れていて入社時転居をされる方に最大10万円の支援 - 受動喫煙対策
- 禁煙・喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接2回を予定しています)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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