【建築施工管理(建築施工未経験者)】第二新卒向け|持続可能で豊かな社会の実現に貢献|トーヨー冨士工/建築本部|土日祝休み・年休126日◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
ご入社頂いた際には、関東を中心とした現場に配属となり施工管理業務を担当いただきます。
建築業界に興味があり、新しい仕組みや取組を積極的に経験してみたい方をお待ちしています!

・各種工事書類の作成
・工事写真の管理
・建築現場の安全管理、品質管理、工程管理の補助業務
・各協力工事会社との調整 など

※関東を中心とした建築及びリニューアルの現場作業所での勤務です。
※2~3名のチームで施工管理業務に従事して頂きます。

【トーヨー冨士工のサービス・ソリューション】
🔸土木事業
道路や河川の改修、土地造成、災害復旧など安全で機能的な社会基盤づくりを目的とする土木においては、
時代の変化とともにその重要性は高まり、性能への要求が高度化しています。
我々は、実績、経験、クリエイティブな発想を活かし、時代のニーズにお応えするものづくりに努めてまいります。

🔸建築事業
創造した空間を持つ構造物づくりを目的とする建築においては、医療・福祉施設、教育施設、店舗、事務所、
倉庫・流通施設、宿泊施設、工場・発電所など、それぞれに求められるニーズを的確に把握し、自然環境に調和し、
芸術的要素が添加され、永く安心して心豊かな空間を感じられる建築物を提供していきます。
近年では環境に優しい木造建築にも積極的に取り組み、実績を増やしています。

🔸土地活用
お客様のご要望に合った土地活用方法、資産運用方法を様々な視点からご一緒に考え、
よりメリットのあるご提案をさせて頂いております。
私たちトーヨーグループは全体として幅広い事業のご提案をさせて頂き、
建築のみではなくオーナー様の資産の活用方法を実現致します。

🔸個人住宅
注文住宅:営業から設計、施工、アフターフォローまで、自社一貫体制で高品質なサービスをご提供します。
分譲住宅:城東エリアを中心に分譲住宅シリーズ「Sun Square」を展開しており、用地取得から設計、施工、販売までトータルプロデュースしています。

🔸購入・売却
城東エリアで50年以上の実績を誇り、地域特性を熟知した当社ならではの高品質な不動産サービスをご提供。
コンサルティングや売買など、豊富な知識で対応します。

🔸リフォーム
多くの人々が集い憩う街、人が暮らし生活する空間をさらに快適で機能的にすることを目的とする
リニューアルにおいては、戸建・マンション・ビル・神社仏閣等の多様な建設を手掛けたスキルを存分に発揮し、
期待以上の満足感をお届け。 直すだけではなく生まれ変わらせることをリニューアルだと考えております。

トーヨー冨士工では、大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、
元請け会社として、医療施設や社会福祉施設などを中心に、
商業施設やマンションなど様々案件を手掛けています。

当社では、更なる成長を遂げるため、施工管理の効率化(Webカメラの活用・BIMの活用等)や
新しい分野の開拓に向けて会社を挙げて取り組んでいます。

当社では、施工管理は、現場単位で一貫して担当するため、
建物全体を造るという、施工管理の醍醐味を味わうことができること、
また、決まった企画の建物を作るのではないため、多岐にわたる幅広い建築の経験を
積むことができることが特長です。

【会社の特徴】
建築工事75%、土木工事25%のゼネコンです。

時代やお客様のニーズに合わせて受注する、安定性のある会社です。
成長途上なので従業員の力で成長できる伸びしろがまだまだあります。

~直近3年の売上高の推移~
■2023年3月期 215億
■2024年3月期 261億
■2025年3月期 325億(見込み)
(※自己資本比率60%)

応募資格

【応募条件】
・建設業界に興味のある方
・技術を身につけたい方
【歓迎】
【歓迎条件】
・建築系学科卒の方
・建設業界で就業経験のある方

就業場所

東京都 港区
※本求人は株式会社トーヨー冨士工での雇用となります。

【就業時間】
・8時~17時(実働8時間)
・休憩60分(12:00~13:00)
※平均残業時間30時間

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
有給休暇・産休・育休・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・介護休暇・慶弔休暇・特別休暇
🔸完全週休2日制(土日祝)
🔸夏季休暇 ※昨年実績8/10~8/18(9日)
🔸冬季休暇 ※昨年実績12/28~1/5(9日)
🔸GW休暇 ※昨年実績4/27~5/6(10日)
🔸年次有給休暇(10日~20日)

賃金

【給与】
・月額:24万~28万円程度
・年収イメージ:430万~500万円

【昇給・賞与】
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)

【試用期間】
3ヶ月/条件変更無
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・交通費支給・退職金制度・健康診断・資格取得制度・資格手当
🔸通勤交通費(50,000円まで/月)
🔸時間外手当
🔸単身赴任手当(条件あり)
🔸退職金制度(条件あり)
🔸確定拠出年金制度(会社負担)
🔸資格手当(約50種)
🔸資格取得支援制度(講座授業料の全額会社負担※指定の資格のみが対象)
🔸福利厚生倶楽部(リロクラブ)あり
🔸健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受診可
🔸育児(小学6年生終了まで)、介護の時間短縮勤務
🔸社内イベント(新年会、運動会、家族参加型現場見学会、バーベキュー大会)※希望制

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接(人事、事業部責任者) ↓ 最終面接(社長、専務)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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